マンツーマンのプログラミング技術指導サービス「侍エンジニア塾」を主宰する、木内です。 (左:木内 右:花木) 「働き方改革」において、リモートワークを推進する会社が増えています。 リクルート、カルビー、トヨタ、味の素…… 有名企業、大手企業が次々に、リモートワークの導入に前向きであることを示しています。 また、我々のようなスタートアップ企業ではさらにもう一歩踏み込み、 「オフィスがない(または極めて小さい)企業」 を志向する会社も少なくありません。 実際、我々にもオフィスはありますが、規模は極めて小さく、コラボレーションやディープワークのインフラとして供給するだけにとどまっています。 もちろん「オフィスに来なければならない」という義務は一切ありません。 その結果、90%の社員がフルリモートワーク、10%の社員がほぼリモートワーク、という状態になっています。 「オフィスなし」はコスト削減のた