＜巻頭インタビュー＞ 「人・組織・経営」研究の第一人者に聞く “コンフィデンス（信頼）” 早稲田大学 大学院経営管理研究科 教授 大滝 令嗣さん 法政大学 キャリアデザイン学部 キャリアデザイン学科 教授 松浦 民恵さん 埼玉大学 経済経営系大学院 准教授 宇田川 元一さん
日本の人事部 LEADERS（リーダーズ） - 日本の人事を考える情報誌
＜巻頭インタビュー＞ 「人・組織・経営」研究の第一人者に聞く “コンフィデンス（信頼）” 早稲田大学 大学院経営管理研究科 教授 大滝 令嗣さん 法政大学 キャリアデザイン学部 キャリアデザイン学科 教授 松浦 民恵さん 埼玉大学 経済経営系大学院 准教授 宇田川 元一さん
カウンセリングからファシリテーションへ（2012年9月の記事ですが・・・）
本記事は、2002年9月12日に、南山大学のHPにブログ風記事として書いたものです。 10年以上、経ったけど何が変わったのでしょうか?大学のHPの整理に伴い、再掲させていただきます。 ========== 景気の低迷下，企業では，リストラ，ダウンサイジングと効率化を求めたマネジメントが行われています。人的資源の流動化といえば聞こえがいいのですが，リストラと中途採用者の活用で，従業員同士がお互いにいたわり合いケアし合うといった関係は希薄になってきています。その中で，ＩＴ化，国際化の波が押し寄せ，職場のストレッサーは急増しています。その一つの現れとして，心理的に不安定になり，鬱病が増えているとも言われています。そうした人々（従業員）を回復するために何らかの治療的な行為が必要になり，カウンセラーをおく企業もあるようです。確かに，精神的な問題を抱える人々への治療的・医療的処置は大切であることは言う
NPO法人ETIC.（エティック）｜実践型インターンシップ・社会起業・起業支援
OUR MISSION Entrepreneurial Training for Innovative Communities. 変革の現場に挑む機会を通して、 アントレプレナーシップ（起業家精神） 溢れる人材を育みます。 そして、創造的で活力に溢れ、ともに支え合い、 課題が自律的に解決されていく 社会・地域を実現していきます。 Your Action 私たちは、想いを行動に移したい方を応援しています。具体的な起業のプランがある方も、「いつかなにかやってみたい」という方も、ETIC.を通じて、挑戦する機会を見つけてみませんか？ETIC.で働くメンバー達も、そんな皆さんに伴走しながら日々奮闘しています。
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