(写真は、現実の京都オフィスの様子) . . 若干カオス感が漂うブログタイトルですが、今回はリモートワーク改善にむけた取り組みの話です。 広報・デザイナの松本です。 mmjは社員の約4割弱がリモートワークで、10年間フルリモートワークで働き続けているエンジニアもいるなど、リモートワークの実績はかなりある方だと思っていますが、最近では新しいリモートワークメンバーがさらに増えてきたことや、リモートワークを希望するポテンシャル採用エンジニアの受け入れは可能か?など、リモートワークについて話し合ったり、より良い体制にしていくための模索を行っています。 さてそんな流れの中、4月にチーフQAエンジニアとしてmmjに参加した福田(彼女もフルリモートワーク)の紹介によって、社員全員がフルリモートワークという株式会社ソニックガーデン代表取締役社長の倉貫様にお話を伺う貴重な機会を頂いたので今回ご紹介したいと思