今朝の新聞の1面は各紙今年の税制大綱決定 について報じていました。 税制の改正について個人的に何か思うところが ある訳ではないのですが、 「消費税避け帳尻」 「公約固執で迷走」 この見出しが気になりました。 帳尻あわせや、本質的ではないところに 固執した結果として、迷走するケースは 企業経営においても頻繁に見受けられます。 例えば、新卒育成に力を入れているのに、 上層部はほとんどスカウトで採用していたり、 新規事業を社内で育てようとしているのに 一方で買収に力を入れていたり、 企業文化を大切にしているのに、 身の丈以上の企業との統合を試みたり、 家族的経営を前提としてきたのに、 急に実力主義、成果主義にシフトしたり。 このような現象は、経営者が自分で思いついた というより、他人からの助言、提案、 もしくは批判を浴びて耐え切れなくなって 考えがグラついて実施するケースが多いです。 買収が良い
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