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2023年2月27日のブックマーク (4件)

  • 日本が売りにする「おもてなし文化」、なぜ外国人観光客に響かないのか - 弁護士ドットコムニュース

    外国人観光客が再び増加しつつあり、日の「おもてなし文化」に注目が集まっている。特に、日経済の停滞感が叫ばれる中、インバウンドによる活性化のカギとして期待されている面もある。 ところが、編集部で「おもてなし」についての企画を考えて、国内の旅館・ホテルを取材してみると、「日的なおもてなしはそこまで外国人に受けるわけではない」と何度も聞いた。 なぜ、日的な「おもてなし」が外国人に響かないのか。「おもてなし」を活かすためにはどうすればいいのか。旅館やホテルの「おもてなし」のマネジメントを研究する森下俊一郎・九州産業大学准教授に聞きながら考えた。(編集部・新志有裕) <企画編>. 「外国人より日人のほうが大変 宿泊施設の音、「おもてなし」どこまで?」 「迷惑客の口コミに反論 客と対等な「おもてなし」、老舗旅館の女将の思い」 ●おもてなしは「察する文化」なので共有が難しい 「おもてなし」

    日本が売りにする「おもてなし文化」、なぜ外国人観光客に響かないのか - 弁護士ドットコムニュース
    sigwyg
    sigwyg 2023/02/27
    頼まれもせんのにやることは自分のためであって、他人のためだと思うとコスパが悪い。高い金払ってる高級ホテルならサービスに含まれもするだろけどね。コスパを意識するような価格帯だと、スペックが全てですよ。
  • 夫のうざすぎる「家事やったよアピール」をどうにかしたい | 【モダン・ラブ】一つこなすたびに来る「速報」

    愛をテーマにした米紙「ニューヨーク・タイムズ」の人気コラム「モダン・ラブ」。読者が寄稿した物語を、毎週日曜日にお届けします。 夫婦で家事を分担することが当然になりつつあるなか、筆者はある「負けられない戦い」に巻き込まれていた。子育て、家事、仕事をする私たちのうち、どちらが大変なのか? 逐一「家事やったよアピール」をしてくる夫との攻防戦を書き綴った。 これ見よがしにバタンと食洗機のドアを閉めると、まくっていたオックスフォードシャツの袖を下ろして、クリストファーは言った。 「食洗機から器出しておいたよ!」 私は彼を見つめた。その日、私は食洗機器をセットしていたのだが、そのことを誰かに報告しようなど思いもしなかった。 同じ日に、彼は窓も洗っていた。その窓がある部屋に入る度に、彼は窓の明るさに感嘆した。 「すごいなあ、窓がピカピカだよ!」 彼のことを笑ってやるべきだったかもしれないが、おもし

    夫のうざすぎる「家事やったよアピール」をどうにかしたい | 【モダン・ラブ】一つこなすたびに来る「速報」
    sigwyg
    sigwyg 2023/02/27
    「私はーして、ーして、ーした。ーしたのは誰だと思ってるの?」の語尾を「私も褒めて!」に変えれば180度イメージ変わるのにな。親しい仲なら、sageるよりageなきゃ関係が続かないぜ
  • マスク氏体制のTwitter、不払いで少なくとも6社からの訴訟に直面 | テクノエッジ TechnoEdge

    ガジェット全般、サイエンス、宇宙、音楽、モータースポーツetc... 電気・ネットワーク技術者。実績媒体Engadget日版, Autoblog日版, Forbes JAPAN他 イーロン・マスク氏が買収してからのTwitterは、賃貸物件の家賃やベンダーなどへの支払いを次々と停止していることが、不払いを訴える相手方からの訴えで判明しています。先週、サンフランシスコのAIスタートアップWriterから起こされた訴えにより、Twitterを相手とする訴訟は少なくとも6社目になりました。 Twitterの新オーナーは、唯一の取締役でありCEOとしてサービスに次々と手を加え、収益の改善を目指しています。しかし、マスク氏はTwitter買収時に440億ドルを負担しており、そのためにテスラ株数十億ドル相当を売却してもいます。 マスク氏は損益分岐点に近づいてきたとツイートしたりもしていますが、つい

    マスク氏体制のTwitter、不払いで少なくとも6社からの訴訟に直面 | テクノエッジ TechnoEdge
    sigwyg
    sigwyg 2023/02/27
    マスク氏がTwitter買収したのが10/27で、CEO就任が10/31。まだ半年というか4ヶ月くらいしか経ってないんだぜ… 世界規模の巨大サービスを転落させるRTAみたいだ
  • 非正規雇用の活用を30年前に提言したら…「今ほど増えるとは」 労組側「やっぱりこうなった」:東京新聞 TOKYO Web

    報告書名は「新時代の日的経営」。経営で三つの雇用の形を組み合わせることを提言した。このうち契約社員や派遣ら非正規を「雇用柔軟型」と名付け、企業が人件費を抑えるために活用する方向性を示した。 新時代の日的経営 終身雇用や年功賃金を中心とする日的雇用の見直しを求める提言。急激な円高や不況を受け、人件費を抑えるのを目的に3種類の雇用を組み合わせる「雇用ポートフォリオ」の導入を企業に促した。正社員に当たる「長期蓄積能力活用型」、専門能力を生かす「高度専門能力活用型」に加え、現在の非正規労働者に当たる「雇用柔軟型」を設定。企業が非正規を増やす方向性を示したとされる。 当時、日は先進国が協調してドル高を是正する「プラザ合意」(85年)を機に円高が急伸、その後のバブル崩壊で不況に陥った。成瀬さんは報告書の作成について「円高で賃金が上がり過ぎたから下げるしかなかった。このままでは企業がつぶれるとい

    非正規雇用の活用を30年前に提言したら…「今ほど増えるとは」 労組側「やっぱりこうなった」:東京新聞 TOKYO Web
    sigwyg
    sigwyg 2023/02/27
    非正規が正規より安いなら増えるに決まってるだろアホか