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2016年4月22日のブックマーク (7件)

  • Representing cohomology of a sheaf à la Eilenberg-Maclane

  • かわいいネクタイの結び方 – @attrip

    こちらの動画でアレックスさんが上のかわいいネクタイの結び方を動画で紹介しています。こんな結び方したことがないのでやってみたいな〜

    かわいいネクタイの結び方 – @attrip
  • 株式会社一休と合同勉強会を開催しました - Cybozu Inside Out | サイボウズエンジニアのブログ

    こんにちは。生産性向上チームの宮田(@miyajan)です。 4/20(水)にサイボウズ東京オフィスで株式会社一休のエンジニアたちと合同勉強会&交流会を開催しました。今回はこの会の様子をご紹介します。 経緯 株式会社一休の田中さん(@kentana20)がサイボウズのオフィス見学に来られたときに、『なにか合同で勉強会とかやれるといいですねー』という話をしたのがきっかけでした。その後、外の勉強会で赤坂さん(@chakasaka9)と会ったときも同じような話題が出て、あらためて企画して今回開催という流れになりました。 会場の様子 発表一覧 まずは、それぞれの会社から2ずつ発表が行われました。自動テストやCI、開発/リリースプロセスといったテーマが中心です。その後の懇親会の話のタネとなるので、皆さん全力です。 一休.comのE2Eテスト事情 〜ギリギリ話せるところまで話します〜 一番手は、株式

    株式会社一休と合同勉強会を開催しました - Cybozu Inside Out | サイボウズエンジニアのブログ
  • HowTo: Export C++ classes from a DLL

    The C++ programming language and Windows DLLs can live in peace after all. Download source - 11.1 KB Contents Introduction C Language Approach Handles Calling Conventions Exception Safety Advantages Disadvantages C++ Naive Approach: Exporting a Class What You See Is Not What You Get Exception Safety Advantages Disadvantages C++ Mature Approach: Using an Abstract Interface How This Works Why This W

    HowTo: Export C++ classes from a DLL
  • プログラムにコメント書かない文化もあるよって話|NZ MoyaSystem

    以下の記事を読んで。 530000micro.hatenablog.com 僕が勤めている会社では、原則、プログラムにコメントを書かないのがルールです。 人生で初めてプログラムに触れてからこのかた、プログラムには必ずコメントを書けと指導されて来ましたし、自分自身も、後輩たちにちゃんとコメント書けよと言い聞かせてきました。そんなわけで、最初に全然コメントのないソースコードの山を見たときは、正直「ゲッ、なんじゃこりゃ……」と面らったのは確かです。 ところが、「なぜうちのプログラムにはコメントがないのか?」と同僚に尋ねてみると、実に納得の行く回答が返ってきたのでした。 なぜコメントが必要なプログラムを書くのか? 同僚いわく、「コメントが無くても読めるようなプログラムを書け」という思想が根底にあるのだそう。 適切に関数や変数が命名され、スコープがきちんと管理され、ロジックの流れが整理されているコ

    プログラムにコメント書かない文化もあるよって話|NZ MoyaSystem
  • 採用をガチでやった結果、8人採用できました - What's your Goal?

    けっかはっぴょ〜う!(浜ちゃんで脳内再生してください) ということで結論、今年に入って8人(中途6人、新卒2人)採用できました。 今期はスケール元年ということで、創業以来はじめて伝手以外でも 採用を実施。この3ヶ月は何においても採用に力を入れました。 採用するまでは11人だったので、倍くらいになりましたね。 ホンマに紆余曲折ありましたが、ほぼ計画通りに採用ができました。 もともと10年くらい人材業界にいましたし、最近出たサービスもわかってる つもりだったので「コストある程度かけたらいけるやろ」と思ってましたが いやぁ、、それはそれは大変でした。 従来の人材紹介や求人媒体、伝手はもちろん最近出てきたサービスまで 色々と試しましたので、参考に、、そして備忘録としてアップします。 使ったサービスとコスト 使ったサービスはこんな感じです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 人材紹介4社(総

    採用をガチでやった結果、8人採用できました - What's your Goal?
  • Rustでサイコロで同じ目が100回連続で実際に出るか - Qiita

    元ネタ サイコロで同じ目が100回連続で実際に出るか - Qiita 並列プログラミングの題材に丁度いいかなと思って。 仕様 試行: 1度サイコロを振って目を決める、その後サイコロを振りその目が最初の目と同じならばまたサイコロを振る、のステップを最大100回繰り返す 試行の結果: 試行にて振ったサイコロの回数。最初のものを除く。0~100の範囲を取る。 プログラム: 試行の結果が100になる、あるいは10億回試行を行ったら停止する。また、停止するまでに行った試行において、何回試行を行ったかと試行の結果がnである回数がi回であったかを記録する まあ、確率的に10億回程度の試行じゃ試行の結果が100になることなんてほとんどないと思うけど。 実装 方針 タスクを小分けにしてnum_ths個のスレッドに投げる 1試行毎に投げていてはコミュニケーションコストが嵩むのでbatch_size個まとめて投

    Rustでサイコロで同じ目が100回連続で実際に出るか - Qiita