最近、体調がすぐれない・・・こんにちは管理人のsinoです！ 今回はレッグリングハウゼン病について説明します！ レッグリングハウゼン病は神経線維腫症Ⅰ型です。 神経線維腫症には2種類あり、神経線維腫症Ⅱ型は聴神経や脳・脳の周囲に腫瘍ができます。 レッグリングハウゼン病は17番染色体の長腕の染色体異常（17q11.2）が原因とされている、常染色体性優性の遺伝性疾患です。特徴は、カフェ・オ・レ斑と呼ばれる特徴的な皮膚のあざと皮膚の神経線維腫（おできのようなもの）です。 悪性腫瘍を合併する可能性があり、急に大きくなる固いしこりができたときは早めに病院に受診しましょう。また、定期的に病院に通院して、経過を観察してもらいましょう。 重症度分類重症度分類は(皮膚、神経、骨の症状）より５つのステージに分類します。 皮膚症状D1 色素斑と少数の神経線維腫が存在する D2 色素斑と比較的多数の神経線維腫が存

民法が1896年以来120年ぶりの改正に向けてカウントダウンとなりました。これまで年間1万件以上の相談があると言われる敷金に関する定義が明記され、原則的に賃貸借契約が終了すれば、敷金は全額返還が基本になりそうです。マンション・アパート等賃貸住宅への投資家や管理会社は相当影響を受けそうです。 民法の改正要綱原案が最終決定されました。 敷金、約款など盛り込み、消費者トラブル回避…法制審民法部会が改正要綱原案最終決定 法相の諮問機関「法制審議会・民法（債権関係）部会」が１０日、民法の改正要綱原案を最終決定した。国民への分かりやすさと時代の変化への対応を目指しており、消費者のトラブル回避につながる項目も盛り込まれた。法制審は２４日の総会で改正要綱案を承認し、法相に答申。政府は３月下旬をめどに民法改正案などを国会に提出する見通し。 敷金の返還や過剰な原状回復義務無しが明文化に、審議会が民法改正案 大

まさかの｢ミニ スーパーファミコン｣が年末に向けて準備中？2017.04.20 19:02 塚本直樹 でたら3台買います。 つい先日、まさかの生産終了を迎えてしまったミニファミコンこと｢ニンテンドークラシックミニ ファミリーコンピュータ｣。なんでや、まだ遊びたいゲームは山ほどあるのに…と思っていたら、なんと｢ミニスーパーファミコン｣が年末にも登場すると海外で報じられているじゃないですか！ Eurogamer.netは｢任天堂に近い筋｣からの情報として、ミニスーパーファミコンがクリスマス時期の発売を予定していると伝えています。また実際の開発も順調に進んでいるとのこと。 なお、先日報道されたミニファミコンの生産終了は、このミニスーパーファミコンの存在が関係していたそうなんです。 任天堂によるミニスーパーファミコンの計画が、人気と品切れが続くミニファミコンの生産終了の大きな原因です。 ふーむ、ま

診療データ解析のメディカル・データ・ビジョン（MDV）が電子カルテ閲覧サービスに力を入れている。患者は病名や検査結果、薬剤の投薬履歴などをウェブを介していつでも見られるようになり、旅行先や出張先で通院した際に自身の病状を正確に伝えやすくなる。患者の治療方針への理解を深め、医師との対話に役立ててもらう。サービス名は「カルテコ」。診療情報の二次利用に同意した患者を対象に提供し、電子カルテの一部の情

プレガバリン（商品名リリカ®）は神経に原因がある痛みに効果がある薬です。坐骨神経痛でも使用可能です。ところが、実際に8週間治療した結果、有効成分のない偽薬と差がなかったことが報告されました。 坐骨神経痛に対するプレガバリン8週間の効果 オーストラリアの研究班が、坐骨神経痛の患者に対してプレガバリンを使った治療の効果を調べ、結果を医学誌『New England Journal of Medicine』に報告しました。 この研究では、治療法として、プレガバリン1日あたり150mgから開始し、必要に応じて1日600mgにまで増やす治療を8週間続けることを試しています。この用量は日本でも保険診療の中で可能な範囲ですが、より少ない用量から開始することのほうが一般的です。特に高齢者では減量が検討されます。 坐骨神経痛の患者209人が対象となりました。対象者はランダムに2グループに分けられ、プレガバリン

思わず笑顔になる面接、グーグルの新卒採用人事部プログラムリードの小山弥生氏に聞く2017 / 4 / 19 人気ナンバーワンの転職先といわれるグーグル日本法人（東京・港）。中途採用のイメージが強いが、「積極的に新卒採用をしている」という。米シリコンバレーを代表するグーグルは世界中から多様な人材を集めているが、国内では、どのような新卒人材を求めているのか。グーグルの採用基準とは。人事部プログラムリードの小山弥生氏にたずねた。 4つの採用ポイント――採用活動で大事にしている要素はなんでしょうか。 「フォーカスしているのは大きく分けて4つです。1つ目は、考える力や問題解決をする力。もう少しくだくと、広い視野でいろいろな角度から物事を捉えられる力や、新しい状況や環境でどうすればうまく仕事が進んでいくかの臨機応変さがあるか、スピード感をもって考える力があるかどうかがポイントになります」 「2つ目はリ