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2019年6月8日のブックマーク (3件)

  • C96夏コミで艦これの当選率が異常に高い理由

    今度の夏コミの艦これ当選率が異常に高いっていうから各ジャンルの当選率調べてみたらジャンル当選数申込総数当選率艦これ1348143993.67%型月(FGO)1900209890.56%アイマス1428170683.70%東方1086131482.64% と実際かなり高いみたい。 で「コミケ運営の露骨な優遇だ!」なんて叫んでる人もいるみたいなんだけど、どうもそうではなさそう。 ホール配置を調べてみると、艦これはアズールレーンと一緒に初日に南ホール(今度新設されるホール)に配置になってるんだけど、そのアズールレーンの当選率がなんと99.21%と突き抜けて高い! それでもアズールレーンの当選サークル数は250サークルに留まるので、どうも残りのスペースを埋めるために艦これに枠が回ってきてるみたいだ。 東ホールならば東123と東456は一体的に使えるので、大ジャンルと一緒に小さめのジャンルを配置する

    C96夏コミで艦これの当選率が異常に高い理由
    sirobu
    sirobu 2019/06/08
    ホールって仕切りがある以上しゃーないよなぁ
  • 任意の方(にんいのかた)ってどういう意味?

    一介の言語愛好家 @hi_you_mars 「任意の」って単語の使われ方、なんか自分の知ってたのと違う気がする。画像は”任意の方”(人を表す時に使う「方(かた)」)で調べてみて気になったもの。 pic.twitter.com/18WYZLWb03 2019-06-07 22:24:10

    任意の方(にんいのかた)ってどういう意味?
    sirobu
    sirobu 2019/06/08
    うにゅうじゃない方
  • ITエンジニアはどのようにメンタル不調に追い込まれるのか - 働き方を考えるITエンジニアの会

    メンタル不調による休業者が多いIT業界 厚生労働省「労働安全衛生に関する調査(2018年)」によると、過去1年間にメンタルヘルス不調により連続1か月以上休業した従業員は、常時従業員全体の0.4%、メンタル不調により退職した従業員は、0.3%。産業別にみると、1ヵ月以上休業した労働者は、情報通信業が1.2%と、最も高い割合になっています。 問題を抱え込み、ひとり追い詰められるITエンジニア 納期に追い詰められる。仕事量が多くて残業や休日出勤が当たり前。技術の急速な変化についていけないというプレッシャー。ITエンジニアを取り巻くストレッサーにはさまざまなものがありますが、実際に何が原因で、どのようにメンタル不調に陥っていくのか。この点を調査した興味深い論文を紹介したいと思います。 「IT産業で働くシステムエンジニアがメンタルヘルス不調をきっかけに休職に至るまでのプロセス」 順天堂大学医療看護学

    ITエンジニアはどのようにメンタル不調に追い込まれるのか - 働き方を考えるITエンジニアの会
    sirobu
    sirobu 2019/06/08
    長時間労働させれば品質はともかくモノが出来上がってしまうってのも問題なんだろうなぁ