次は貞子でお願いします。電車が通ると髪の毛がバサバサ動く面白看板広告（スウェーデン）
スウェーデンのストックホルムの地下鉄に設置されたという面白看板広告は、電車がホームに入ってくるたびにモニターに映し出された女性モデルの髪の毛がバサバサと激しく動くというものだ。 これはシャンプー会社の広告なのだが、モニターにうつぃ出された女性モデルの長い髪が、電車が通るたびにバサバサと揺れる様に利用客らもうっかり見てしまったようだ。 一見普通の広告に見えるのだが この画像を大きなサイズで見る 電車がホームに入ってくるとゴォオオオ！ この画像を大きなサイズで見る 人々も足を止めて見入っていたようだ この画像を大きなサイズで見る この画像を大きなサイズで見る これは是非、貞子ヘアーでやってみてほしいものだ。 うん、もうティモテとか言わないよ絶対。
目覚めてから「寝落ち」するまで…ソーシャルに依存し、束縛し合う若者たち
「1日中LINE（写真1）をやってる。前はみんなmixiをやってたけど、最近はずっとLINE。あとはTwitter。学校にいる間も机の下でLINEを見てる。授業中にクラスのグループに投稿されたトークにみんなが吹き出して、先生に変な顔をされたこともある。参加しているグループの数は100とかあって、もうよく分からない。（トークが投稿されたという）通知はずっと来てるから、正直ウザい。でもトークを返さないとクラス内で生きていけなくなるから､絶対に既読にするし、トークもすぐに返す。だから、起きてる間はずっと何をする時でもLINEを見てる。友達の連絡先はLINEしか知らないから、つながらない時はすごく困る。このままつながらなかったらと思ったら心臓がバクバクしてきて、目の前が暗くなって、本気で死ぬかもって思った」（高校1年女子） 「みんなゲームをやってる。前まではGREEやMobageとかだったけど、最
なぜ日本企業の管理職の多くは「変人」を組織から追い出そうとするのか
リクルート入社後、事業企画に携わる。独立後、経営・組織コンサルタントとして、各種業界のトップ企業からベンチャー企業、外資、財団法人など様々な団体のＣＥＯ補佐、事業構造改革、経営理念の策定などの業務に従事。現在は、経営リスク診断をベースに、組織設計、事業継続計画、コンプライアンス、サーベイ開発、エグゼクティブコーチング、人材育成などを提供するプリンシプル・コンサルティング・グループの代表を務める。京都大学卒。国際大学ＧＬＯＣＯＭ客員研究員。麹町アカデミア学頭。 著書に『「一体感」が会社を潰す』『それでも不祥事は起こる』『転職後、最初の1年にやるべきこと』『社長！それは「法律」問題です』『インディペンデント・コントラクター』『愛社精神ってなに？』などがある。 組織をむしばむ「子ども病」の正体 秋山進 日本の会社組織はさまざまな病気に蝕まれている。例えば、「仲間としか仕事をしない人たちの組織」「
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
テラシュールウェア [Unity]テスト自動化のベストプラクティス![テラシュールウェア [Unity]テスト自動化のベストプラクティス](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/d66f627f08110e1c37c4501740d440ae56d1a6bb/height=288;version=1;width=512/http%3A%2F%2Fblog-imgs-61-origin.fc2.com%2Ft%2Fe%2Fr%2Fterasur%2Fmoedroid.png)
