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2016年8月17日のブックマーク (2件)

  • CodeIQについてのお知らせ

    2018年4月25日をもちまして、 『CodeIQ』のプログラミング腕試しサービス、年収確約スカウトサービスは、 ITエンジニアのための年収確約スカウトサービス『moffers by CodeIQ』https://moffers.jp/ へ一化いたしました。 これまで多くのITエンジニアの方に『CodeIQ』をご利用いただきまして、 改めて心より深く御礼申し上げます。 また、エンジニアのためのWebマガジン「CodeIQ MAGAZINE」は、 リクナビNEXTジャーナル( https://next.rikunabi.com/journal/ )に一部の記事の移行を予定しております。 今後は『moffers by CodeIQ』にて、 ITエンジニアの皆様のより良い転職をサポートするために、より一層努めてまいりますので、 引き続きご愛顧のほど何卒よろしくお願い申し上げます。 また、Cod

    CodeIQについてのお知らせ
    sk2233
    sk2233 2016/08/17
    誰もが障害者になりうるということ
  • 飲食店が子連れOKでもNGでもかまわないけど - ワーキングマザーは夢をみる

    お盆休みで外する方も多いことでしょう。 「うちは子連れNGなんで」「お子さんの泣き声がちょっと…」とお店の人に声をかけられ、あわあわしてしまったママさんパパさんもいらっしゃるでしょう。 わたしも何回かそんな経験があり、たぶんこれからも経験することがあるだろうなと思います。 昨日TLで見かけたこちらのツイートで、胸がちくちく。 外出中、駅前の小さなカフェで娘2人とランチに入店、オーダー後眠かったのか次女がママ〜とぐずぐず言いだすと、3,40代の店員が「子供の泣き声はうちの店NGです」と即刻退店させられた。店の雰囲気を見て入店したつもりだったが、まだまだ子育てしにくい社会である — ふらいと13 (@doctor_nw) 2016年8月14日 今日は上記ツイートを含むこちらのブログを見て、またちくちく。 www.goodbyebluethursday.com わたしは、娘がまだ1歳にならない

    飲食店が子連れOKでもNGでもかまわないけど - ワーキングマザーは夢をみる
    sk2233
    sk2233 2016/08/17
    住み分けしてもこういう問題は残るな。そういう雰囲気の店で子供NGの張り紙を目立たせる無粋なことはしたくないし、入店後に子供が騒いだら退出してもらいますも傷つくだろう。原則子供okな社会を目指すべき。