skaurazyka_19のブックマーク (40)

  • 横浜市、NTTドコモとIoTスマートホームを活用した「未来の家プロジェクト」を開始

    横浜市、NTTドコモとIoTスマートホームを活用した「未来の家プロジェクト」を開始~人工知能AI)を通じて、居住者に気づきを与え、快適な室内環境を実現~ and factory株式会社(社:東京都目黒区、 代表取締役社長:小原崇幹、 以下and factory)は、横浜市、株式会社NTTドコモ(社:東京都千代田区、 代表取締役社長:吉澤 和弘、 以下NTTドコモ)と共同で、2017年4月11日(火)に横浜市が立ち上げた「I・TOP横浜※1」内のプロジェクトとして、IoTおよび人工知能AI)を活用し、居住者のリラックス度や活動量などの生活状態を可視化することで気づきを与えることや、快適な室内環境づくりを行うことを検討・推進する「未来の家プロジェクト」を日より開始します。 単身世帯、高齢者世帯や在宅介護が増加する中、居住者が自らの生活状態や離れて暮らす家族が居住者の生活状態を把握しき

    横浜市、NTTドコモとIoTスマートホームを活用した「未来の家プロジェクト」を開始
  • DMMグループ亀山会長に独占インタビュー! 不透明な時代に、"稼ぐ力"のある子を育てるには? | ママプラ(MAMAPLA)

    亀山 敬司(かめやま けいし)会長プロフィール 1961年石川県生まれ。19歳でアクセサリー販売の露天商から起業人生をスタート。 プールバー、雀荘、喫茶店など様々な事業を展開後、レンタルビデオ店を開業。 1999年に株式会社デジタルメディアマートを設立(現:株式会社DMM.com)。現在は、DMM.comグループの会長として、動画配信、オンラインゲーム英会話FX、ソーラーパネル、3DプリンターVRシアターなど、多岐にわたる事業を展開。2017年には『自ら気付き、考え、行動を起こすことができる人間を育成すること』を目指す私塾「DMMアカデミー」を設立した。 大学入学は、ゴールではない。 その先にある「っていける生活力」こそ、当のゴール。 子供が社会に出る頃、高学歴が今と同じ意味を持つ保証はどこにもありません。それなのに、「いい大学」に入る学力をつけることを、“何となく”教育の最終

    DMMグループ亀山会長に独占インタビュー! 不透明な時代に、"稼ぐ力"のある子を育てるには? | ママプラ(MAMAPLA)
  • 日本初のIoTデバイスを集結させたスマートホステル「&AND HOSTEL」3号店が東京・上野に5月中旬にオープン

    初のIoTデバイスを集結させたスマートホステル「&AND HOSTEL」3号店が東京・上野に5月中旬にオープン〜日未発売、海外のIoTデバイスの日での拡販支援を開始〜 and factory株式会社(社:東京都目黒区、代表取締役社長:小原崇幹 以下「and factory」)は、日初となるIoT体験型宿泊施設であるスマートホステル「&AND HOSTEL」の3号店を5月中旬に東京・上野に開業致します。「&AND HOSTEL」はand factoryがプロデュースする最先端IoTデバイスを1ヶ所に集結させた「日初のスマートホステル」です。 今回の上野店では、最新のIoT製品を店頭に展示し体験型で紹介するソフトバンク株式会社のプロジェクト「Future Marketing Unit(FMU)」と、FMUと連携している米国で独創的な消費者向けハードウェアやIoT製品に特化したリテ

    日本初のIoTデバイスを集結させたスマートホステル「&AND HOSTEL」3号店が東京・上野に5月中旬にオープン
  • 【日本テレビ解説委員:岸田雪子】AIに負けない子供の才能の伸ばし方 | ママプラ(MAMAPLA)

    ママプラ読者のみなさん、はじめまして!岸田雪子です。記者、キャスターを経て、解説委員をしています。 最新ニュースをきっかけに、忙しいママさんに役立つ情報をFacebook「ママチョイニュース」でご紹介しているのですが、そのマンスリー版=「月刊 ママチョイニュース」を、ママプラでスタートさせて頂くこととなりました。 第1回目のテーマは「AIに負けない子育て」です。 10年後、人間の仕事は半分に減るの!? いまから10年〜20年後。子どもたちが仕事に就くであろうころには、いまある仕事のおよそ5割は、AIに奪われるーー数年前、オックスフォード大学准教授の論文が世界に衝撃を与えました。この論文はアメリカの話でしたが、その後、日の研究所も、いま日にある仕事の49%は、AIによって代替できるようになるだろう、と試算しました。 ニュースの世界を見渡しても。最近はスマホのショップや空港でロボットが人間

    【日本テレビ解説委員:岸田雪子】AIに負けない子供の才能の伸ばし方 | ママプラ(MAMAPLA)
  • 日本初のスマートホステルブランド「&AND HOSTEL」に、ソニーの新規事業創出プログラムから生まれたIoTデバイスを導入。

    初のスマートホステルブランド「&AND HOSTEL」に、ソニーの新規事業創出プログラムから生まれたIoTデバイスを導入。〜IoTデバイスの実証実験の場として利用状況をフィードバック〜 and factory株式会社(社:東京都目黒区、代表取締役社長:小原崇幹 以下「and factory」)は、ソニー株式会社(以下「ソニー」)の新規事業創出プログラム「Seed Acceleration Program(“SAP”)」 から生まれた製品を中心に、宿泊しながらIoT体験ができる日初となるIoT体験型宿泊施設であるスマートホステル「&AND HOSTEL」の2号店を2017年4月上旬に東京浅草北に開業します。「&AND HOSTEL」では製品に対するテスト・マーケティングや機能改善要望などが体験者・宿泊者から細かくフィードバックされる仕組みを創り、実際に企業に届けることで日のIoT製

    日本初のスマートホステルブランド「&AND HOSTEL」に、ソニーの新規事業創出プログラムから生まれたIoTデバイスを導入。
  • 日本初のスマートホステル「&AND HOSTEL」が宿泊客から収集するIoT製品の利用・調査データをフィードバックするマーケティング機能を強化

    初のスマートホステル「&AND HOSTEL」が宿泊客から収集するIoT製品の利用・調査データをフィードバックするマーケティング機能を強化〜ソフトバンクのFuture Marketing Unitとの協業により実現〜 and factory株式会社(社:東京都目黒区、代表取締役社長:小原崇幹 以下「and factory」)がプロデュースする日初のIoT体験型宿泊施設であるスマートホステル「&AND HOSTEL」と、ソフトバンク株式会社の国内外の先進的な製品を体験型店頭展示で紹介するプロジェクト「Future Marketing Unit(FMU)」と協業を開始します。協業により、FMUがこれまで店頭展示製品メーカーに対して提供していた認知・関心度の可視化や顧客分析、アンケートシステムを導入することで、「&AND HOSTEL」に参画するIoTデバイスメーカーにより多様で詳細な

    日本初のスマートホステル「&AND HOSTEL」が宿泊客から収集するIoT製品の利用・調査データをフィードバックするマーケティング機能を強化
  • 日本初のIoTデバイスを集結させたスマートホステル「&AND HOSTEL」が東京浅草北に4月上旬にオープン!

    初のIoTデバイスを集結させたスマートホステル「&AND HOSTEL」が東京浅草北に4月上旬にオープン!〜新たなコラボレーションによりユーザー体験価値がより進化した施設に〜 and factory株式会社(社:東京都目黒区、代表取締役社長:小原崇幹 以下「and factory」)は、日初となるIoT体験型宿泊施設であるスマートホステル「&AND HOSTEL」の2号店を4月上旬に東京・浅草北に開業します。「&AND HOSTEL」はand factoryがプロデュースする最先端IoTデバイスを1ヶ所に集結させた「日初のスマートホステル」です。施設は近未来のIoTルームを設置することにより部屋自体がエンターテイメント空間となり、宿泊体験を観光目的の一つとしてお楽しみ頂ける内容となっています。 「&AND HOSTEL」は単なる宿泊施設としてだけではなく、以下の3つの価値を創造

    日本初のIoTデバイスを集結させたスマートホステル「&AND HOSTEL」が東京浅草北に4月上旬にオープン!
  • 渋谷で子連れランチ|個室・座敷あり等ママがチェックしたレストラン11店! | ママプラ(MAMAPLA)

    渋谷は人もお店も多いのでランチべるお店を調べるだけでも一苦労。 ましてや子連れで気軽に入れるお店となるとさらに大変ですよね。 今回はママプラ編集部が厳選した子連れでも入りやすい渋谷エリアのお店を紹介します。 紹介するお店はママプラサイト内で詳細情報をチェックできます! 渋谷の子連れでも入りやすいお店の選び方って? 子供の性格や年齢によってお店に求める基準って異なりますよね。 子連れでも安心なお店を選ぶために、ママプラではチェックリストを設けています。 ◆ママプラチェックポイント 個室があるか座敷があるかベビーカー入店できるか禁煙・分煙措置は取られているか子供用椅子の用意があるか子供用器の用意があるか階段がないかオムツ替えシートがあるか装飾品(パーティー用品等)の持ち込みが可能か実際にママたちが子連れでお店に入る際にチェックしていることを元に作成しています。 関連記事でも子連れでのお店

    渋谷で子連れランチ|個室・座敷あり等ママがチェックしたレストラン11店! | ママプラ(MAMAPLA)
  • 【piyo_pon】第6話:息子が歩いてくれない…そんな時は⁉ | ママプラ(MAMAPLA)

    風が強い日や寒い日。 遊び疲れた時や眠い時、更には理由はわからかいけれど気分が乗らないらしい時、息子は全く歩こうとしないことがあります。 抱っこ紐はもう卒業したし、ベビーカーは嫌い。 おまけに私はペーパードライバーで子どもを乗せられる自転車も持っていません。 こんな状況なので、何としてでも息子には、できる限り自力で頑張って歩いて欲しい!というのが音です。 そんな私が編み出した、息子を歩かせるいくつかの方法とは…⁉ まとめ 「私は女優!もしくはEテレの体操のお姉さん‼」 という気持ちになって、とにかく明るく楽しい雰囲気を作り上げ、普段やらないような動きをすると、面白がって笑いながら歩いて付いてきます! 知り合いに見られたら…とか、商店街の真ん中でやるのはちょっと…等とひるむことなく、ダイナミックに動くことが大切です。 いずれの場合も、息子が飽きたら試合終了! 最終的には抱っこします(笑)

    【piyo_pon】第6話:息子が歩いてくれない…そんな時は⁉ | ママプラ(MAMAPLA)
  • キュレーションサイトの会社に勤めているがアクセス減少で社長がスタッフ全員クビにした件

    DenaがWelqでやらかして、ネット界隈ではキュレーションサイトが悪の根源みたいな扱いになっているが、あの騒動で逆に「キュレーションサイトは手軽に稼げる」という事がバレてしまい、私の勤めている会社でも絶賛キュレーションサイトをバリバリ運営している。 ジャンルは隠すが、中小企業の運営するキュレーションサイトなので正直しょぼい。ライターは完全外注で、クラウドワークス・ランサーズを駆使して安く大量に長文&リライト記事をアップしている。 ちなみにライターの給料は1文字0.2円。 私たち編集者(契約社員)は時給900円前後である。 まあリライト指示と記事の編集、アップロードしかしていないので私達の時給に関してはそんなもんかって感じだが、ライターさんへの搾取っぷりはハンパない。 安く大量に集めて、その中からさらに忠誠心があり仕事の早い外注さんを厳選し、鬼のように稼働させている。文字数も多く、時には

    キュレーションサイトの会社に勤めているがアクセス減少で社長がスタッフ全員クビにした件
  • Not Found

    Wantedlyは、運命のチームや仕事に出会えたり、人脈を広げ、ビジネスの情報収集に使えるビジネスSNSです。

    Not Found
  • 【インタビュー】2度目の育休を取得中のパパが考える子育てとキャリア | ママプラ(MAMAPLA)

    仕事をしながら育児にも積極的に参加するパパは、キャリアと育児についてどのように考えているのでしょうか?今回は【グリー株式会社】に勤務され、現在は2度目の育休取得中である森田想平さんにお話を伺いました。 パパが育休を取得したワケ 2013年に奥さんの妊娠が発覚し育休を考えるように。そして2014年1月中旬から7月中旬までの約6ヶ月間、1度目の育休を取得します。奥さんから特に要望があったというわけではなく、森田さんから育休の取得を切り出したそうです。 育休を取得しようと思ったきっかけは? 「以前から子供を育てたいという気持ちがずっとあったというのが大きいですね。母が保育士だったこともあって、“育児”に興味があったんです。あとは先輩パパの話を聞いていて奥さんがひとりで子育てをするのは当に大変だという話を聞いていたので。」

    【インタビュー】2度目の育休を取得中のパパが考える子育てとキャリア | ママプラ(MAMAPLA)
  • 【子育て漫画/ユキミ】第5話:母の息抜き!?おやつタイム | ママプラ(MAMAPLA)

    こんにちは、ユキミです。 1歳の息子ユキタに日々振り回されている、新米母さんの日常をお送りしています。 毎日忙しいお母さん方、育児の息抜きに おやつ…べてますかー!? とはいえ、座ってゆっくりおやつタイム♡なんてのは子供がお昼寝しない限り叶わぬ夢なので 私は専らキッチンにてスタンディングカフェスタイルです。 (ただの立ちいともいう) しかし最近… まとめ これから先きっと「ちょーだい」攻撃も加わりそうなので、母も息子の目を盗んでべる技を磨かねばなりません。 しかしこうまでしてべるおやつ… まっったくべた気がしませんねー! べた気がしないから母のおやつの量が全く減りません。気づけばファミリーパックのチョコが瞬殺! とはいえ昼のおやつの時間は、二人で仲良くあかちゃんおせんべいを半分こしてます。 そんな親子の日常はInstagramにて更新してます♪ →@yukita_1110

    【子育て漫画/ユキミ】第5話:母の息抜き!?おやつタイム | ママプラ(MAMAPLA)
  • 【インタビュー】自らの呪縛を解いた"ウルトラ"な母 | ママプラ(MAMAPLA)

    産後、職場復帰する女性が増えています。育児仕事の両立には悩みが尽きませんが、バランス良く両立している働くママがいるのも事実。今回はサイボウズ株式会社で働く 河合 真知子さんにお話を伺いました。大学卒業後、サイボウズ株式会社に新卒で入社。入社3年目に妊娠し、4年目に出産。現在はマネージャーとしてフルタイム勤務する活躍ぶりに迫ります。 サイボウズ株式会社に新卒入社。決めては“ボウズマン”!? 早稲田大を卒業後、新卒でサイボウズ株式会社に入社した河合さん。当時、同社への新卒入社はレアケース。サイボウズ株式会社への入社の決め手は何だったのでしょうか。 「大企業に入社して10年かかってようやく好きな仕事にたどり着くよりは、最初から好きなことができそうなところに、魅力を感じました。当時、ボウズマンというキャラクターがでてくるCMを流していたり、ITベンチャーの中でもプロモーションに工夫が凝らされてい

    【インタビュー】自らの呪縛を解いた"ウルトラ"な母 | ママプラ(MAMAPLA)
  • IoTプラットフォームアプリケーション「&IoT」 国際ホテル・レストランショーのアルメックスブースにて出展

    IoTプラットフォームアプリケーション「&IoT」 国際ホテル・レストランショーのアルメックスブースにて出展〜「&AND HOSTEL」での未来の宿泊体験を一部再現し、IoT活用の可能性を展示〜 and factory 株式会社(社:東京都渋谷区、代表取締役社長:小原崇幹 以下「and factory」)は、2月21日~24日に東京ビッグサイトで開催されたホテル・旅館・観光・各種施設が集う国内最大級のイベント「国際ホテル・レストラン・ショー(HOTERES JAPAN)」の株式会社アルメックス(社:東京都港区、代表取締役社長:馬淵将平、以下「アルメックス社」)の出展するブース内に「&IoT」を活用した「&AND HOSTEL」の体験ブースを出展致しました。 「2020年明日の日を支える観光ビジョン構想会議」にて東京オリンピックを前に外国人観光客4,000万人誘致を目標と掲げた国家プロ

    IoTプラットフォームアプリケーション「&IoT」 国際ホテル・レストランショーのアルメックスブースにて出展
  • Instagramでも人気!【Tシャツヤーン】作品や編み方・購入サイトを紹介! | ママプラ(MAMAPLA)

    【Tシャツヤーン】をご存じですか?リメイク好きなママや100円ショップが好きなママの中には、もうすでにご存知の方も多いのではないでしょうか。 Instagramにも続々とハンドメイド上手なママたちの作品がポストされています。 今回は【Tシャツヤーン】を使って作った作品や編み方、購入サイトなどをご紹介します! 【Tシャツヤーン】って何? 出典:https://www.instagram.com/p/BILb7RZhkk_/ 【Tシャツヤーン】とは、Tシャツ+毛糸という意味。着なくなったTシャツを、ハサミで切り込みを入れて編み糸にリメイクしたものです。 元々Tシャツなので、伸縮性があり、素材も柔らかく、色や柄が豊富なところも特徴です。 100円ショップの編み物のコーナーに、この【Tシャツヤーン】が置いてあるところが多く、特設ページを設けているお店も。 もちろん、webで買うこともできます。 引

    Instagramでも人気!【Tシャツヤーン】作品や編み方・購入サイトを紹介! | ママプラ(MAMAPLA)
  • 【インタビュー】サイボウズ青野社長が推進する"複業採用"「人事制度はナマモノ」 | ママプラ(MAMAPLA)

    GoogleMicrosoftを抑え、チームワークを高めるWebサービス「グループウェア」の国内市場にてトップシェアを誇るサイボウズ株式会社。1997年の創業から東証一部上場を経て、日一のグループウェア企業に押し上げた青野慶久社長にインタビュー。 ご自身も3児の父で、3度の育休を取得されているイクメンであり“イクボス”です。また総務省が開催する「省職員のワークライフバランスを推進するプロジェクトチーム(PT)」のメンバーでもあり、“働き方改革”の先駆者と言えます。 今、そんな青野社長が注力している新たな一手は“複(副)業採用”。その背景や現状、人事制度について伺いました。 「100人いれば、100通りの人事制度」多様な働き方を推進するようになった経緯 サイボウズ株式会社は多様な働き方を推奨する会社として広く知られています。働く「時間」と「場所」を自由に選べるほか、育児休暇は最長6年間取

    【インタビュー】サイボウズ青野社長が推進する"複業採用"「人事制度はナマモノ」 | ママプラ(MAMAPLA)
  • 新R25 - シゴトも人生も、もっと楽しもう。

    新R25は、仕事人生を楽しむビジネスパーソンのための「ビジネスバラエティメディア」です。編集部によるインタビューコンテンツを通じて、R25世代のみなさんの"小さな一歩"を応援します。

    新R25 - シゴトも人生も、もっと楽しもう。
  • ハテブに付く星は10個前後が心地よい

    30個、50個と星が付くと、むしろ反省させられる 恐らく誰でも言えるような共感を集める陳腐なコメントだったのだろう それは違うのだ、そんなものを求めてブコメを付けているわけではない 自分の為にコメントを付けているのだから

  • 待望のアプリ化!共感できる、信頼できる【MAMAPLA(ママプラ)】が子育てライフスタイルプラットフォーム構築に向けiOS版アプリをリリース

    待望のアプリ化!共感できる、信頼できる【MAMAPLA(ママプラ)】が子育てライフスタイルプラットフォーム構築に向けiOS版アプリをリリース~働くママと子供の毎日をもっと素敵に~ a​nd factory株式会社(社:東京都目黒区、代表取締役社長:小原崇幹(以下「and factory」)の戦略子会社であるC-studio株式会社が運営するママ向けメディア【MAMAPLA(ママプラ)http://mama-pla.jp】は、2017年2月16日にiOS向けアプリをリリースしました。 【MAMAPLA】は、“働くママと子供の毎日をもっと素敵に”をコンセプトとして2016年6月にスタートしたメディアです。現役子育て中のママが、実体験を基にした役立つ内容を発信しているほか、各ジャンルのスペシャリストが専門知識を活かした信頼できる記事を執筆しています。いずれも独自性が高く実践しやすいものとして好

    待望のアプリ化!共感できる、信頼できる【MAMAPLA(ママプラ)】が子育てライフスタイルプラットフォーム構築に向けiOS版アプリをリリース
    skaurazyka_19
    skaurazyka_19 2017/03/01
    ふむ。後で使ってみる