桜開花。遅めの春の写真日記 - ひつじのいくじ
桜、開花。 金曜日辺りから続々開花。23日、日曜日の昨日は日当たりによって5分～7分咲きほどでした。 まだちょっと寂しい桜の木。夕方お散歩に行きました。 桜の花びらが空の色を透かしてきれい～！ まだまだ蕾もいっぱいですが、ここまでくるとすぐに満開ですね。 散りぎわ～葉桜がとても好きなので楽しみです。 カモ発見。「クヮックヮッ！」と言って離れない息子・・。 最近英語の歌で動物の鳴き声をイロイロ覚え始めました。 咲ききったフキノトウ。 本日はお友達とお花見をしました。 息子、お友達ママが焼いたパンで作ってくれたサンドイッチを頬張る。私もしっかりいただいた。（すっごくおいしかった！） GWまでにやること 今週末からゴールデンウィークだなんて！まだまだ先だと思っていた旅行がすぐそこに・・！ 那須に1泊2日の旅行をします。私の祖父母が今年で結婚50周年なので、そのお祝いを兼ねた母方の親族との旅行。多
NAPIIRO | NAPIIRO
Sebenarnya poker online itu disuguhkan oleh berbagai provider yang telah tersebar di dunia. Setiap provider tentu memiliki daya tarik berbeda yang membuatnya semakin banyak diminati bettor. Dengan layanan provider tersebut, bettor tidak perlu masuk ke perjudian luar negeri. Minimal bisa bermain di Asia dan juga Indonesia. Contoh provider yang bisa diikuti karena sangat populer dan terkenal adalah
父親が４歳長女殺害し自殺か 離婚後初めて面会の日 | NHKニュース
２３日夜、兵庫県伊丹市のマンションの１室で、４０歳の父親と４歳の長女が死亡しているのが見つかり、警察は、室内の状況などから、父親が長女の首を絞めて殺害したあと自殺したと見て調べています。長女は両親が離婚してから母親と一緒に暮らしていましたが、父親と月に１回面会することになっていて、２３日は初めての面会日だったということです。 警察によりますと、侑莉ちゃんは首の辺りにネクタイが掛けられ、父親は別のネクタイで首をつった状態だったということです。 侑莉ちゃんは去年１１月ごろに両親が離婚してから母親と一緒に暮らしていましたが、父親とも月に１回面会することになっていて、２３日は初めての面会日だったということです。 母親から「元夫と連絡が取れない」と通報を受けて、駆けつけた警察官が２人を見つけたということです。 警察は、室内の状況などから、父親が侑莉ちゃんの首を絞めて殺害したあと自殺したと見て、詳しい
洗脳研修！ゲイビデオ出演疑惑！新卒で入った会社を14日で退社してきた（前編） – ロカフレ
後編はこちら 洗脳新人研修を受けてきました。 ロカフレライターの前田です。 いきなり過激な言葉から始めましたが、これからお話しする内容は全て僕自身が実際に体験した実話です。 潜入企画や、検証物なんかではなく、本当に僕自身が新卒で入社し、今後もずっと働いて行こうと思っていた会社で数日前まで受けてきた研修について書きました。 僕個人の価値観とは合わず、批判的な内容ではありますが、このような研修を行っている方々や、このような研修を受けた上で今も働いておられる方々個人への批判ではないということをご理解の上、読み進めていただければ幸いです。 洗脳された子は 最終日の研修では上司からの怒号を浴びながら 鼻水をたらして、 目玉をひん剥き、 えずきながら、 金切り声で「寝る時間削って頑張ります！！」と叫んでいました。 完全に人格が崩壊し、人間ではなくなっていました。 その姿を見て同期は涙を流していました。
何も考えないでサテライトオフィスを開設しても、自分たちの価値を下げることになる - 自分の仕事は、自分でつくる
いよいよ5月8日、秋田県鹿角市のサテライトオフィスが本格稼働します。新入社員も3名入社していただく予定で、とても優秀な方が採用できたのは、幸先がいい。ニッポン手仕事図鑑の活動、新サービスも、よりスピードアップしていきたいな、と。 とはいえ、東京の企業が地方でサテライトオフィスを成功させるのは、そんなに簡単なことではありません。 間違いなく、いろいろな壁にぶち当たると思います。でも、人口が減っていくこれからの時代、首都圏の企業の地方進出、地方にいる人材の活用は、今まで以上に重要なテーマになるのは言うまでもありません。私たちの経験がきっと、他の地域にも役立ててもらえると思うので、このブログでも今後、サテライトオフィス（＝地方での働き方、地方の優秀な人材の雇用）について、いろいろと書いていく予定です。いつか他の地域、他の企業の方とディスカッションできる場もつくっていきたいと考えています。 と、こ
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