GMOペパボのエンジニア新人研修 #lldiver - Kentaro Kuribayashi's blog
LL Diver | Dive into Lightweight Languagesで、「GMOペパボのエンジニア新人研修」というタイトルで話をしてきました。エンジニア新人研修については、その実施自体には、僕は既にあんまり関わっておらず、主にid:hibomaや新卒出身の若者たちが担っているのですが、その背景となっている考え方について一度まとめる必要があるなと思っていたので、この機会にまとめてみました。 いろいろ書いていますが、エンジニアがより楽しく働けるようにし、そのことでより高い成果を出すためにあれこれとやっているところです。ご興味を抱かれた方は、是非、以下をご覧いただきたく思います。 キャリア採用 / アルバイト採用 | 採用情報 | GMOペパボ株式会社
「SIer→フリーランス→アプリ開発会社→フリーランス→はてな」なアプリエンジニアの、これまでとこれから - Hatena Developer Blog
こんにちは。はてな アプリケーションエンジニアの id:sakahara です。はてなでは色々な経歴のエンジニアが働いているのですが、私は「SIer→フリーランス→アプリ開発会社→フリーランス→はてな」という流れで、かなりの紆余曲折を経て現在に至ります。 このエントリーでは、私がはてなに入るまでの経歴と、入社半年の私から見た「はてなの仕事環境」をご紹介します。「こんな経緯ではてなに入ったエンジニアもいるんだ」と感じていただければ幸いです。 SIerに就職して壁にぶつかる もともと生まれも育ちも広島、社会人としてのスタートも特に迷うことなく、地元広島のSIerに就職するところから始まりました。 恥ずかしい話ですが、当時はSIerが何をやっているところなのかを具体的に把握していたわけではなく、「プログラマとしてバリバリ活躍できればどこでもよい」と思っていました。 ですが、現実は甘くありません。
はてなブログで開設されている12＋αの企業の技術ブログをご紹介します【追記あり】 - 週刊はてなブログ
IT技術者、ことにWeb系のエンジニアにとって知見を公開し、共有することはたいへん重要です。はてなブログ／はてなダイアリーでも、たくさんの技術者にブログを書いていただいています。ソースコードをハイライト表示できたり、GitHubと同様にMarkdownが使えたり（ブログのみ）と、エンジニア向きの仕様があるためかもしれません。 個人のエンジニアブログのみならず、各企業が運営する公式の技術ブログも、その会社ならではの大規模な事例を紹介してくれるなど、チェックしておきたい存在です。そこで、はてなで運営されている12の企業の技術系ブログをまとめました（広報ブログなど非技術系のものは除いています）。 【07-05 追記】Mokosoft開発者ブログを追記し、タイトルを修正しました。 ※本記事に掲載した企業ブログは、執筆時に編集部で調べたもので、はてなで開設されている技術ブログを網羅したものではありま
色んな会社さんの新人エンジニア研修まとめ - oranie's blog
ちょうど今のチームに新卒メンバーが一人配属になり、「何からやっていこうかー」「今年の研修何教わった？」「今までどんな事やった事ある？」とか聞いている段階だった所にドワンゴさんの新卒研修の記事が流れてきたので、せっかくなので公開されている色んな会社さんの新人研修をメモっておく。なお、見たことがあるやつとか、ちょろっと調べてあくまでも自分と同じ職種に近いやつだけセレクトしているので、気の向いた人は「◯◯エンジニア編」とか作ると良いかもですね！ 他社さんの充実したメニュー見ているだけじゃなくて、うちのチームの配属になったメンバーが「このチームに配属されて良かった」と思えるような事を僕もやらないとですね。 @okb_mさんのまとめブログ Web系会社の新卒研修の内容をまとめた(自分の調べた範囲) 既に去年の段階で似たようなまとめを作られている人が。以下かぶっているのも結構あるので、そこはまあお察し
三年予測 | 「三年予測」は、さまざまな分野で活躍する「トップリーダー」へのインタビューを紹介します。「トップリーダー」の考える未来や、エンジニアへのメッセージを発信します。 | dodaエンジニア IT
「三年予測」は、さまざまな分野で活躍する「トップリーダー」へのインタビューを紹介します。「トップリーダー」の考える未来や、エンジニアへのメッセージを発信します。
「常識をくつがえす場所に成長がある」吉岡弘隆氏に聞く、エンジニアとして“長生き”する方法 - エンジニアtype
トップページ > キャリア > 働き方 > プログラマーの働き方 > 「常識をくつがえす場所に成長がある」吉岡弘隆氏に聞く、エンジニアとして“長生き”する方法 今年初め、弊誌はエンジニアを取り巻くこの1年を「Geek Shift」と定義した。年頭所感にも記したとおり、プログラミングやシステム開発で培ってきたスキルが、これまでとは異なる分野、違った領域で活かされるケースが如実に増えているからだ。 ■参考記事:Geek Shift～ネットが「みんなのもの」になって、開発は何が変わったのか 守備範囲が広がっていくにつれて、エンジニアにはこれまで以上に幅広い知識が求められていくだろう。それを好むと好まざるとにかかわらず、IT業界に身を置く者は、もとよりテクノロジーの進化によるパラダイムシフトからは逃げられない宿命にある。 「変化しなければ生きていけない」 データ周りの技術一つをとっても、かつてはC
「セキュリティ関係者は知恵の拡散に従事せよ」Black Hat創設者Jeff Moss氏からの提言 - エンジニアtype
「セキュリティ関係者は知恵の拡散に従事せよ」Black Hat創設者Jeff Moss氏からの提言 2014/02/19公開 2014年に入り、高速増殖炉「もんじゅ」のコンピュータウイルス感染による情報漏えいや、また、4月9日にはWindows XPサポートが終了するなど、ビジネスから各家庭まで今まで以上に情報セキュリティが注目を浴びている。 そんな中、世界トップクラスのセキュリティ専門家による情報セキュリティ国際会議CODE BLUEが2014年2月17日、18日に東京で開催された。 海外のセキュリティカンファレンスが日本で開催、というケースはよく見られるが、このCODE BLUEは日本発祥という点で新しい。 発起人は篠田佳奈さん。非英語圏の優秀なエンジニアの発掘・育成をしたいという彼女の意思は、医療用語で「緊急招集」を意味する『CODE BLUE』と技術（CODE）を介して海（BLUE
ITエンジニア向け英語勉強法書籍のご紹介 | GMOメディア エンジニアブログ
こんにちは、EC2マイクロインスタンスを製造する工場で働く夢を見た山田コーダーです。（なぜか段ボール箱につめて出荷してました。） 最近はスマホアプリの国際化や海外のクラウドサービスの普及により、エンジニアにもますます英語力が問われるようになってきたと思いますが、皆さんの英語学習における「戦略」や「目標」はいかがでしょうか？ Webエンジニアにとって一般的な目標は恐らく 必須：とりあえず技術系ドキュメントが読めるようにならないとかなりマズい（Reading）重要：OSSコミッターやクラウド系サービスの中の人に問い合せができるようになりたい（Writing）といった感じで、 淡い期待：気がついたら頑張ったご褒美として、海外の人の技術系プレゼンとかが聞き取れるようになれたらいいな〜（Listening）期待外：会話なんか夢のまた夢、はなからそんなことは期待してません！（Speaking）という感
『2013年サイバーエージェント エンジニア プレゼンデータまとめ』
皆様こんにちは 以前、社内勉強会制度 Skill U Friday のご紹介をさせていただいた織田と申します。 昨年は多くのセミナーを通じて、当社エンジニアをお引き立てくださりありがとうございました。 さて今回は、昨年サイバーエージェントのエンジニア職が登壇したセミナーのプレゼン資料をまとめてご紹介差し上げます。 今年も、多くの外部セミナーや当社発信のセミナーを通じて皆様と技術交流が出来ることを楽しみにしております。 宜しくお願い申し上げます。 ■秋葉原ラボ
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
日本とアメリカのエンジニアを取りまく環境の違い：IndeedのCEOと開発責任者が明かす