「いじめみたい……」 SNSで部下のミスを“晒す”上司
「まるで“いじめ”みたいで……」――会社員の吉松さとみさん（仮名）はため息をつく。会社の上司や先輩の投稿を見ているうちに、Facebookがつらくなってきたという。吉松さんを悩ませているのは、部下や後輩の失敗を“晒す”先輩や上司たちの投稿だ。 吉松さん自身の失敗をさらされることもあるし、友人の失敗があげつらわれているのを見るのもつらい。「おもしろおかしいネタとして投稿していて、悪気はないようなんですが……」 部下の失敗を晒す上司 「いいね！」や“ヨイショ”コメントも 吉松さんが困っているのは、このような投稿だ。 「後輩の作ってきた資料、LとRが全部逆だったｗ」「打ち合わせに遅れてきた部下の言い訳がダメすぎ。まだまだ修行が足りん。きっちりシメてやりましたよ！」「きょう締め切りの資料を出さずに合コンに行った後輩ありえないｗｗｗ そんなんで彼女できるわけないしｗｗｗ」―― 部下や後輩のちょっとし
Twitterで他人の動向を書くのは注意したほうがいい - ARTIFACT@はてブロ
ソーシャルメディアでつぶやく前に注意したいこと・・・ | IDEA*IDEA 個人的に気にしすぎかな・・・と思ったりするのですが、たまにツイッター上で次のように言及されて苦笑いすることが多くなったような・・・。 「@taguchiさん、今日は○○までお越しくださり、ありがとうございました！」 ← すまん、そこに行ったこと、内緒なんだ！（他の予定や仕事を断ってきているし！） 「@taguchi @(他の人)… 今日の飲み会ではありがとうございました！」 ← すまん、（断った人もいるから）今日の飲み会のメンツ、公開しないでくれ！ 「@taguchiさん曰く、○○らしいよ。勉強になるね！」 ← （前後の文脈なしだと）他の人に迷惑かける場合もあるから許可をとろう！ 特にデジタルネイティブな人達は超速でつぶやいていたりするので要注意ですｗ（「え？いつの間に！」と思うことしきり）。 その人自身が「今日
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[徳力] LINEにユーザーを奪われるのを今心配すべきなのは、FacebookやTwitterのようなSNSではなく、携帯メールを提供する携帯電話事業者ではないか。![[徳力] LINEにユーザーを奪われるのを今心配すべきなのは、FacebookやTwitterのようなSNSではなく、携帯メールを提供する携帯電話事業者ではないか。](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/ddfb66febac44b7b32c2065999f805eb0a59ee28/height=288;version=1;width=512/http%3A%2F%2Fblog.tokuriki.com%2Fwp%2Fwp-content%2Fuploads%2F2012%2F11%2F8200098306_2568ae4828.jpg)
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