「いじめみたい……」 SNSで部下のミスを“晒す”上司

「まるで“いじめ”みたいで……」――会社員の吉松さとみさん（仮名）はため息をつく。会社の上司や先輩の投稿を見ているうちに、Facebookがつらくなってきたという。吉松さんを悩ませているのは、部下や後輩の失敗を“晒す”先輩や上司たちの投稿だ。 吉松さん自身の失敗をさらされることもあるし、友人の失敗があげつらわれているのを見るのもつらい。「おもしろおかしいネタとして投稿していて、悪気はないようなんですが……」 部下の失敗を晒す上司 「いいね！」や“ヨイショ”コメントも 吉松さんが困っているのは、このような投稿だ。 「後輩の作ってきた資料、LとRが全部逆だったｗ」「打ち合わせに遅れてきた部下の言い訳がダメすぎ。まだまだ修行が足りん。きっちりシメてやりましたよ！」「きょう締め切りの資料を出さずに合コンに行った後輩ありえないｗｗｗ そんなんで彼女できるわけないしｗｗｗ」―― 部下や後輩のちょっとし

[okadaic]

こういうのmixi全盛期からあったけど本当ひどいよな……。昔のはリテラシー欠如からくる社内事情ダダ漏れって程度だったのが、最近は「投稿のネタ不足を弱者いじめで補う」みたいなのをよく見る。余計にタチ悪い。

[negi__miso]

こういう記事をネットで見るとみんな「ないわー」的反応なのに、実際の該当するような投稿に対してはヨイショ的なものしか集まらないところが日本人的だなーと思ったりする

[takayan]

「みたい」じゃなくて職場の仲間まで巻き込んだ組織的ないじめそのもの。許せるわけがない。

[kenken610]

こういう上司が2chとかはてブで晒されてTwitterで拡散したときの予想される反応「他人のプライバシーをネットで晒して拡散するなんて酷い！」

[TERRAZI]

なんでFacebookとかするんだろ。馬鹿みたい。続けるのなら、「こういうミスを晒す上司って最低ですよね」って投稿してイイねしてもらって慰めてもらえば。

[otsune]

嘲笑するのは論外。ただバカな事をした時に「バカな事をしたな」と言われるのは単なる事実であって、非難されたと考えるのは間違い。反省しても萎縮する場合ではないし、事実を言うことを妨害する筋もない。

[morita_non]

タイトルを「いじめてみたい……」に空目。どんなお姉さんが虐めてくれるのだろう。夢が広がりんぐ。

[satohu20xx]

第三者（SNSでも同じ）を経由すると感じ方が数倍になる。だから嘲笑するんじゃなくて褒めるのが正解。指導するなら直接言った方がいい。

[raitu]

褒める時は皆の前で、叱る時は二人だけで、がマネジメントの鉄則かと思ってたが

[nemuibayashi]

こういう内輪ネタも誰かを嘲笑するのも大嫌いなので、SNSは現在の直接利害が絡む人には絶対教えないし見る気もない。その人が「過去に関わった人」になってから初めて自分のアカウントを教えようと思う

[umeten]

ログはむこうが勝手に作ってくれてるんだから全部保存して、パワハラで訴えたら勝てるのでは？　＞投稿した上司に悪気はないようで

[i196]

クソ上司すぎて呆れる

[dog1cat3]

どこまでがネタなのか。SNSを使って職場関係の人間を卑下し、注目を集めたくはない。嘲笑ってのが・・・

[ukihiro]

人の失敗を本人が見ているところで嗤ってはいけない。それはネットでもリアルでも同じこと。

[nilab]

IT百景：「いじめみたい……」　SNSで部下のミスを“晒す”上司 - ITmedia ニュース : 部下の失敗をFacebookに晒し、仲間と笑いあう上司。「まるで“いじめ”みたい」と部下は悩む

[dyoshiguy2]

バカッターに引き続きバ顔本

[hatayasan]

ソーハラ、というやつですか。

[rin51]

部下を直接指導できないようなクズなんて気にするな

[T_Tachibana]

「社内の誰某が何したどうした」をFBに書く人間が信じられない。あれは基本的に自己紹介の為のサイトなのに。あ、「私のお口のチャックはユルユルです」という自己紹介なのかw

[benrista]

コミュニケーションの一環としてならOKなんだけど、線引きが難しいですね…。繋がらないのが一番。

[SasakiTakahiro]

「友達」感覚の上司になんと言えば考えを改めてくれるのか……。

[hazisarashi]

はてブのコメントとか見る限り賛同する人多いな。時と場合によるだろうに…。「こいつまたポカやらかしてさぁｗ」なんて笑い話、どこでもあるじゃねぇか…

[mongrelP]

いじめ通り越してパワハラです

[shuu-ryouzen]

Facebookで上司や先輩が部下や後輩の失敗を「後輩の作ってきた資料、LとRが全部逆だったｗ」などとおもしろおかしく晒し、同意やヨイショコメントが多く付く。問題は失敗した本人や同僚、取引先もそれを見れること。

[luccafort]

部下が上司のミスをdisりあい世紀末覇者が降臨したまで読んだ。

[kana321]

ITmedia ニュース　楽しいことだけアップすればいいのに！

[MonoCarky]

ウチとソトみたいな壁が外されてるって気づいてない人が増えてるのかな。あくまでSNSは公的なソトの場だと思わずに、身内だけのウチだと思うのなら、冷蔵庫とかに入るバイトと認識かわらんかも。

[kfujii]

Facebookやめろ…

[zakinco]

うへぇ

[waltham70]

観測者の憶測が混入することによって、より一層事態がカオスに向かう。なんてこともあって。

[adsty]

匿名性の低いSNSで晒し上げられるのは辛いことだしただのいじめ。

[daishi_n]

↓マネージャー職ってのは部下を叱るスキルと部下のパフォーマンスを上げるスキルを持たなきゃいけないから、この時点でマネージャー失格なんだけどね

[mumincacao]

残念上司として拡散して炎上すれば似たような気持を味わってもらえるけど誰も幸せにならないすてきな結末に・・・ （ーｘ【みかん

[kunitaka]

FBは実名だから晒されてる人も簡単に特定出来る。そんな事も判らんような馬鹿が上司だったら今後も大変だろうな。こんな馬鹿に部下を任せる会社が業績を伸ばせるとは思えんし、会社自体長続きせんやろな。

[agleldvr]

なんでmixiやfacebookでやっちゃうかね

[aaasukaaa]

やられたことあるけど、結局SNSにしょうもないこと書き込むという、そういう人間性のヤバさを自ら晒す上司なんてまともな仕事してる人からするとあり得ないので心配無用。とっとと昇進して追い越すに限る。

[bitgleams]

2013年11月11日記事

[luxsuperpoor]

ああ…比較的どうでもいいわ…

[yokorocks]

こういうの見ると会社の上司や先輩は断じて友達じゃねーーよという気になるよな。部下から上司へに友達承認を送るのは良しとしても、逆はしないのがマナーじゃないかな。その前に公開範囲学ぼうね上司の人達は