社員が会社を辞めるのは自由なのに、転職社員をNIKKEIで罵倒し、魅力のなさを公言してしまった藤田晋氏の器 | かさこ塾かさこブログ2ちゃんねる5ちゃんねる
社員が会社を辞めるのは自由なのに、転職社員をNIKKEIで罵倒し、魅力のなさを公言してしまった藤田晋氏の器 2014年 10月 01日 NIKKEIネットにこんな記事が載っていて思わずぶっとんだ。 「私が退職希望者に「激怒」した理由 （藤田晋氏の経営者ブログ） 」 http://www.nikkei.com/article/DGXMZO77749270Q4A930C1000000/ 記事の趣旨は社員数3000人を超えるサイバーエージェントでは、 社員が辞めることなど日常茶飯事でありいちいち怒ったりはしないが今回は怒ったという内容。 なぜ怒ったのかというと 理由１ その若い社員に新事業の立ち上げという責任あるポジションを任せていたにもかかわらず、 突然アルバイトを辞めるかのように放り出されてしまった 理由２ その若い社員は以前、会社に億単位の損失を与える失敗をしたことがあったが、 再度チャン
印鑑と原発 | かさこ塾かさこブログ2ちゃんねる5ちゃんねる
印鑑業者を潰す気か！ 我々の仕事を奪う気か！ 世の中って一度できた習慣は変えられないのですかね？ バカにもほどがあるけど「既得権益はあなたです」と以前、かさこマガジンに書いたように、 結局、社会の発展を妨げているのは、おえらい政治家や財界の人だけでなく、 変わりたくない国民そのものが原因なんだと思う。 再選した35歳の千葉市長が、 役所は「ハンコ、印鑑を忘れた市民に出直しさせることを不思議に思わない体質」 とツイッターでつぶやき、 日頃の内部決裁でもサインに改めるよう指示した。 このつぶやきに印鑑業者が猛反発。 自分たちの仕事が少なくなることを危惧したからだ。 自分の仕事が減ってしまう、無くなってしまう。 これは死活問題だ。 だから反発するのもわかるけど、そんなこと言ってたら、何も新しい物は使えなくなる。 「スマホを販売禁止にしろ！固定電話機メーカーを潰す気か！」とか、 「メールなんか使用
41歳で会社を辞めてブログだけで食べてるすごい人！立花岳志氏 | かさこ塾かさこブログ2ちゃんねる5ちゃんねる
17年間、翻訳会社のサラリーマンだったのに、 41歳（2011年）に退職し、なんとブロガーだけで、 今は食っているというすごい人がいる！ 立花岳志氏。 本人に取材したわけではなく、 立花岳志著の「ノマドワーカーという生き方」を読んで知った。 人生あきらめるもんじゃない。 好きを仕事にできる。 はじめるのに年齢が遅いなんてない。 前職なんてぜんぜん関係ない。 多くの人に勇気が出る経歴なので、 本書の書評と合わせて紹介します。 たまたま書店で「ノマドワーカーという生き方」という本が目についた。 中身を見てみると「ノマドワーカー」についての本というより、 1日30PVだったブログが今や月間160万PVのブロガーになった、 プロフィール中心の本だったので買って読んでみたけど、 こんな人がいるなんて、世の中捨てたもんじゃないと思う。 この年齢でこの経歴でこの短期間で、 ブロガーに転身できるってものす
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何もしなくても会社に行けば給料がもらえるサラリーマンのなかには、 自営業やフリーランスのコスト感覚がまったくわからない人も多い。 学生なんかからすると、 サラリーマン＝組織に縛られて自由がきかず大変 独立・フリーランス＝自由でやりたいことができる みたいな思い込みが強いが、 実はサラリーマンほど気楽な商売はない。 サラリーマンは経費意識がない。 例えば、サラリーマンは会社に行く電車賃はもらえる。 会社の仕事で移動した交通費も基本的にはもらえる。 しかし自営やフリーはそうはいかない。 「打ち合わせにきてください！」 と気楽に言われるのはいいが、 仕事にもならない、アドバイスを求めるだけの打ち合わせに、 何度も何度も足を運べば、その分、交通費はかかる。 それで仕事になり、その交通費分もペイできる、 十分なギャラが支払われるならいいが、 そういうサラリーマン感覚丸出しの、 経費意識のない人間の仕
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