崩壊するスウェーデンの学校制度（上） 教育が差別と分断を招くのか～北欧・福祉社会の光と影（8） | JBpress (ジェイビープレス)
スウェーデンの学校が崩壊の危機に立っている。国の教育制度が前例のない批判の嵐を受けている。国際的な比較においても、スウェーデン生徒の学力の低下は著しい。 3月の終わりに、「学校の運営と管理責任を地方自治体から国家管理へ戻すことを要求する請願書」が提出され、それに続いて全国紙ダーゲンス・ニーへテルが｢教員の月給を1万クローナ（約15万円）引き上げよ｣と題する記事を掲載した。この記事は4月21日現在、9000人近くがフェイスブックの「いいね！」で共有している*1。 これらをきっかけに、4月以降、学校制度に対する疑問と批判が噴出している。 と言っても、学校の問題は今急に始まったわけではない。以前にも書いたが、まず教師の離職率が高い。筆者が勤めるヨーテボリの高校でも、校長をはじめ頻繁に先生が代わるので、私自身、半数かそれ以上の先生はもう名前すら分からない。というより、覚える気力を失った。 校長です
朝日新聞デジタル：ユニクロ、「世界同一賃金」導入へ 優秀な人材確保狙う - 経済・マネー
ファーストリテイリングの「世界同一賃金」 「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングの柳井正会長兼社長は、店長候補として採用した全世界で働く正社員すべてと役員の賃金体系を統一する「世界同一賃金」を導入する考えを明らかにした。海外で採用した社員も国内と同じ基準で評価し、成果が同じなら賃金も同水準にする。 すでに役員や上級部長らは実施し、今後、一部の店長まで広げる。企業のグローバル展開が加速するなかで、賃金体系の統一にまで踏み込む企業が出てきた。 日本の働き手たちは、新興国や欧米の社員と共通の土俵で働きぶりが評価され、世界規模の競争を強いられることになる。新制度が根づけば、給与水準が全世界で均一化していき、比較的高い日本の給与が下がる「賃金のフラット化」につながる可能性もある。 続きを読むこの記事の続きをお読みいただくには、会員登録が必要です。登録申し込みログインする（会員の方） 無料
おうちの家具 - 本トのこと。
おうちの家具が充実してきたので、インテリアブログを書く。 新年早々だったと思うけど勢い余ってiMacを買った、はいいものの、iMacを置くテーブルがなくてずっと困っていた。 大きめのダイニングテーブルが欲しいと思い、探しに探して二月に注文したものがようやく今日届いた。 オークとブライックアイアンのダイニングテーブル135 注文してから届くまでやたら時間かかる上に、明確な配送日時の連絡がなくブーブー言ってたわけですが、いざ組み立ててみると......めっちゃいい！ 何にしてもそうだけど、サイズ的に大きい物を買うのは、ハードルが高い。 webでも実際の家具家でも（福岡帰省時に大川まで足を伸ばすなど）いろんな場所でテーブル探したけど、一番大きさやデザインが希望の物と合致していたでこれを買うことにした。 部屋をアトリエっぽくしたいなと思って、条件として考えてたのが、作業用テーブルっぽい雰囲気のある
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