こんにちは、自称高収入の北斗龍之介です。 年末のボーナス時期って年収関連のニュースがよくアップされるのですが、またこんな記事がエントリーされていましたね。 toyokeizai.net 上記は東洋経済オンライン掲載の記事だけど、こういう「高収入なのに、いや高収入だからこそ破産する！」というノリは経済系のメディアはよく特集していて、特にプレジデント社の記事に多いですね。 読み手に対して「えっ、なんで年収が高いのに破産しちゃうのだろう？」と疑問を抱かせて関心をひこうとする狙いです。 試しにネット検索で「プレジデント　年収　破産」という3つのワードで検索すると、出てくる、出てくる（笑）。 高学歴高年収の最強共働き夫婦がなぜか危なかったり、 president.jp 年収800万円の主婦が1番破綻予備軍になりやすいという話だったり、 president.jp さらには年収1100万なのに「いつも自

転職活動中の応募者にとって、入社面接でどうしても聞きたいのことは、以下2点だろう。 ・残業時間はどのくらいありますか ・給料はどの程度もらえますか 求人欄に給料水準が正確に記載されていれば問題ないが、「当社規定に準ずる」とか「能力・経験により応相談」という表現で曖昧になっているケースも多い。 インターネットの転職サイトなどでその企業の情報はある程度手に入るが、その情報が正しいのかも不安が残る。 入社してみたら年収は下がったのに、残業ばかりという最悪の事態だってあり得なくはない。 そうなると、本当のところを直接企業の採用者に聞くしかないが、面接では残業時間の有無や給料のことほど聞きづらいこともないだろう。 応募者ならば誰もが、面接官に「この人は結局、カネ目当てで、積極的に仕事をしたいという姿勢ではないな」とは思われたくないはずだ。 事実、タイミングを考えずに、ストレートに質問しようものなら、

就職・転職活動においては、自分という「商品」をいかに高く売り込めるかが重要だ。 ここで多くの人が直面する課題がある。 それは就職・転職活動で「どこまでウソが許されるか」だ。 短所を美化するのは全然オーケー PCスキルの能力を誇張して伝えるのも問題ない 一線を越えた経歴詐称はタブー 面接だけでも20社以上受けた 「本当の自分」を企業は求めていない 短所を美化するのは全然オーケー ウソをついている認識がない人でも、多少は自分をよく見せていることはあるだろう。 短所を聞かれて、素直に「時間が守れないことです」とか「すぐに怒ってしまうことです」なんて答える人はなかなかいない。 おそらく「時間を忘れて集中してしまうことです」とか「仕事にのめり込むことで感情的になってしまうことがありました」と、表現に変えてしまうだろう。 しかしこのぐらいの美化は全く問題ない。むしろ面接で合格するためには必要といえるス

タイトルが偉そうでごめんね。でもそう思わずにはいられない。 いや、ふるさと納税を毎年利用している人は皆、同じ意見のはず。 「え、なんでやるだけお得なのにやらないの？」と。 10人中9人いるのに、そのうち1人しか利用してない事実 ふるさと納税を利用している理由 ふるさと納税を利用しない理由とは？ 年収400万円でも最大43,000円分の寄附金額が利用可能 年収1,000万円のふるさと納税リスト 10人中9人いるのに、そのうち1人しか利用してない事実 ふるさと納税については認知率は97.5％とほぼ100％なのに、実施率になると10.1％しかいないらしい。 ソースは、7月28日に発表された「ふるさと納税に関するアンケート」の調査結果（PDF）です。 インテージリサーチというリサーチ会社が全国の20歳から69歳の男女を対象に行った調査で、有効回答数は3万1,229件とのこと。 有効回答数が3万件と

人を怒らせると損をする？ ではなぜ、ドナルド・トランプはその過激な発言で周囲から怒りを買い、敵を作りながらも米国大統領まで昇りつめることができたのか？ 下記エントリーの「人を怒らせたら協力しなくなります」という主張を鵜呑みにしない方がいいだろう。 www.buzzfeed.com 人を怒らせても大富豪になったジョブズやビル・ゲイツ ドナルド・トランプだけではない。 アップルのスティーブ・ジョブズやマイクロソフトのビル・ゲイツだって、周囲をこき下ろし、人の恨みを買いながらも、損をするどころか、大富豪として一般人が決して手にすることはない莫大な資産を築いた。 上記エントリーで以下のような一文が引用されていたが、これもどうなんだろうか。 特に職場では、同僚を怒らせないようにしないと、協力が得られず、職場の生産性が落ちてしまう可能性がある。部下をもった人は知っておくべきことだろう。（『競争社会の歩

渋谷駅ハチ公口から徒歩で10分ほどの路地に、メディアでたびたび取り上げられる人気の居酒屋がある。 そのお店の名物は、食事というよりもむしろ開店前に公開で行われる「朝礼」になっている。 その「朝礼」では店員が生き生きと夢や目標を大声で語るのだが、これを楽しみに訪問する客がいるくらいである。 いざお店が開店すると、スタッフはどの客に対しても、ハイテンションで接客を行う。 誕生日の客がいると、サプライズイベントを催し、客から驚きと喜びを引き出そうする。 人気店なので従業員からすると、他の居酒屋と比べても、仕事はハードで忙しい。 都内の人気店だし、仕事もハードなので、アルバイトの時給は高めに設定されているのかと思うと、意外なことにそれほど高くない。 いや時給1000円未満からのスタートなので、ライバル店と比べると、むしろ低いくらいだ。 今どき時給1500円以上の飲食店の求人だって珍しくない。 しか

単刀直入だが、お金を貯めるには以下の2つの方法しかない。 ・収入を増やす ・支出を減らす これは何も極論をぶっているわけではない。 本当にこの通りなのだ。 ただし収入を増やすというのはそう簡単ではない。 会社員であれば、歩合制であれば別だが、固定中の場合は給料が急増することはまずない。 最近では、勤続給や年齢給を廃止している企業も多いし、頑張って平社員から管理職へ出世してみたところで、「残業代がついていた分、まだ平社員の方が給料が多かった……」なんてオチもある（これは笑い事ではない）。 となると、現実的にお金を貯めるには、支出を減らすしかない。 支出を減らすというのは、つまり「節約」することなのだが、節約であれば誰にでも実践できる。 ただし、日々の生活で、「特売の日しか卵は買わないようにしよう」とか、「1円でも安いガソリンスタンドへ行くようにしよう」なんて頑張っていたら、精神的にものすごく