「採用担当者にこそ、働き方改革を」働き方ファーム石倉秀明さんがパラレル経営で実現したいこと | HARES.JP
昨今では、複業解禁の動きが高まりつつあり、仕事での経験豊富な方のスキルが発揮されるのは一社に留まらなくなりました。そんな中、「経営者として複業を行うのが、「働き方ファーム」の石倉さん。 石倉さんは、「ホラクラシー型の人事制度」の導入などでも話題になったオンラインアシスタントサービス「CasterBiz」を展開する株式会社キャスターでCOOを務める傍ら、自身でもCEOとして株式会社働き方ファームを経営しています。 今回のHARES.JPは、石倉さんが「二足のわらじを履く経営者」になるまでの経緯と、「働き方ファーム」にかける思いを取材しました。 石倉秀明さんのプロフィール 2005年、株式会社リクルートHRマーケティング入社。アルバイト、中途採用領域の求人広告の営業としてスタートし、チームマネジメント、事業企画、営業企画などを経験。 2009年6月に当時5名の株式会社リブセンスに転職し、主力事
パラレルキャリアで私の意志を実現することが本業への貢献につながる。COMPLExxx取締役、横塚まよさん | HARES.JP
横塚まよさんのプロフィール 2014年、大妻女子大学卒業後、ウィルゲートに入社。 Webデザイン・プロモーションを経験し、2014年10月に広報部署立ち上げ。ウィルゲートで広報を担当しながら、2015年11月、友人と共に「女の子のスナップ・インタビューサイト『東京女子物語』」リリース。 2016年4月からウィルゲートで副業制度が開始され、株式会社サイバーエージェントが運営する「FRESH!!」にてゲーム女子会チャンネルを開設し、GAMYガールとして活動中。 また、2016年10月には株式会社Candeeと共に株式会社COMPLExxxを創業。スマホ特化型のタレント輩出を行っている。 実は、まだ入社3年目 ーまずは軽く、自己紹介をお願いします 2014年にウィルゲートに入社して、今年度で３年目になります。もともと学生時代からウィルゲートで長期インターンをしているので、ウィルゲートには実質４年
超入門！誰でもYouTuberやLINE LIVERになれる特別講座を開催します。 | HARES.JP
HARES（ヘアーズ）の西村（ @souta6954 ）です。 複業家のためのオンラインサロン「HARES COLLEGE」でツキイチで開催しているセミオープンイベント「HARES COLLEGE特別講座」。 今月のテーマは、ずばり『オンライン動画配信』。 【超入門！】今日からできる！ビジネスパーソンのための動画配信講座 複業家が個人でPRして行く上で、ブログやSNSはもはや当たり前の発信手法になり、次に注目されているのは『オンライン動画配信』です。 ただ、ブログやSNS以上に、動画配信はハードルが高いですよね。 動画でウケるコンテンツの企画から、効果的な動画の撮影方法、さらには動画の配信方法など、ぶっちゃけ何から何まで分かりませんよね。僕も分かりません。笑 そこで！ 伊藤忠商事で商社マンとして働きながらYouTubeで「Excel講座」を配信している"商社マンYouTuber"の長内 孝
大企業が変われば、日本が変わる。大企業でイノベーションを起こすための４つのステップ。 | HARES.JP
HARES.JP編集長の西村創一朗（@souta6954）です。 本日は大企業の若手有志による新団体「One JAPAN」のオフィシャルイベント「One JAPAN Vol.02」に参加させて頂きました。 パナソニック、JT、NTT、トヨタをはじめ40団体（あくまで有志団体のため「社」ではなく「団体」）、計250人以上のイントレプレナー（企業内起業家）が一堂に会して互いの活動内容や課題、解決策についてのノウハウやナレッジをシェアしあう、熱気溢れる6時間でした。 イノベーションの本質とは、知と知の組み合わせである。 基調講演としてご登壇されたのは『ビジネススクールでは学べない 世界最先端の経営学』でおなじみの早稲田ビジネススクールの入山章栄先生。 「社外での挑戦と繋がりが、なぜ日本の未来に必要なのか」というテーマでのご講演でした。 講演タイトルにもなっている「社外での挑戦と繋がりが、なぜ日本
「ありがとう」と言われた経験を起点に、自分らしい複業を。 | HARES.JP
自分の得意をどうやって複業に活かす？11月21日、「二兎を追って二兎を得る生き方」を応援するメディア「HARES.JP」主催にて『複業』をテーマにしたオフ会イベントが開催されました。イベント第一部では、自身が携わるウェブサービスが「複業」と結びつきの強い2名がゲストスピーカーとして登壇し、複業の目的や、これからの時代にスタンダードになる働き方まで幅広いテーマで語り合いました。 モデレーター： 西村創一朗（以下、西村）：株式会社HARES 代表 ゲストスピーカー： 中嶋 汰朗さん（以下、中嶋）：株式会社SCOUTER 代表取締役 石山 安珠さん（以下、石山）：株式会社クラウドワークス 広報・渉外担当 WoW!me（ワオミー）広報担当 石山安珠さん 西村： それでは登壇者の方に自己紹介していただきたいと思います。まず、株式会社クラウドワークスで広報を担当されている、石山安珠さんです。 石山：
KPIマネジメントを辞めて「学習する組織」に変貌せよ。 | HARES.JP
「二兎を追って二兎を得る生き方」を応援するライフスタイルメディアHARES.JP。 『働き方改革』が大きな注目を浴びている中、「利益追求」と「従業員の幸福感」の二兎を追って二兎を得る働き方を実現しているロールモデル・カンパニーが生まれています。 今回ご紹介するのは、昨年9月よりソーシャルメディア事業をはじめとするインターネット関連サービスを運営する株式会社ガイアックスの最年少部長に就任された管大輔さん。管さんが弱冠26歳で上場企業の最年少部長に就任し、苦悩と挫折を乗り越えて「非連続な成長」を生み出すまでのストーリーをお届けします。 プロフィール 管大輔（すが・だいすけ） 1989年9月5日生まれ。2013年新卒入社。 ガイアックスの中核事業であるSNSのコンサルティング、及び運用チームを率いる。 2015年から事業部長に就任。クラウドソーシングの活用、リモートワークの推進など働き方の多様化
「Lの時代」を生き抜く「ローカルエリート」という働き方。 | HARES.JP
「二兎を追って二兎を得る生き方」を応援するライフスタイルメディア、HARES.JP編集長の西村(@souta6954)です。です。 アメリカ大統領選でトランプが当選したことを受け、経営共創基盤の冨山さんが緊急寄稿された記事「「Gの時代」が終わり、「Lの時代」がやってきた」が話題です。 詳しくはぜひ本文をご覧になって頂けたらと思いますが。 要旨を簡単にまとめると、 ・歴史的にはグローバリズムとローカリズムを100〜200年単位で振り子のように行ったり来たりしてきた。 ・グローバリズムの時代は終焉し、世界は急速にローカリズムの時代に突入しつつある。イギリスのEU離脱(BRexit)や今回の大統領選でのトランプ勝利はその象徴。こうした「Lの反乱」は今後他の欧米諸国にも波及してゆく。 ・日本は移民が少なく、かつ政権与党がLの支持を集める政策(地方創生や1億総活躍など)を進め、地方のマイルドヤンキー
【国に届け】「長時間労働撲滅」署名キャンペーンの記者会見を行います。 | HARES.JP
HARES代表／NPO法人ファザーリングジャパン理事の西村です。 あの痛ましい過労自殺事件をきっかけに僕が発起人となりはじめた「長時間労働撲滅プロジェクト」。 Change.orgではじめた署名キャンペーンですが、賛同者は間も無く4万人に届く勢いです。 コメントの一つ一つを拝見し、改めて過労死を無くしたい、心身を壊すような過重労働は無くしたい、という思いを多くの方が強く持っているという事実を感じます。 11月22日の正午、記者会見を開きます。 「長時間労働を無くし、どんな社会をデザインしていくか？」について有識者で語り合い、提言をまとめることを目的とした「緊急フォーラム」を11月25日に開催予定ですが、これとは別にみなさんからいただいた声を政府に届ける記者会見を、11月22日の正午、厚労記者クラブにて開きます。 開催要旨は次の通りです。 日時 11月22日(火) 12:00 〜 12:30
文系ビジネスパーソンにオススメな副業・複業支援サービス５選 | HARES.JP
HARES.JP編集長／複業研究家の西村（@souta6954）です。 「副業解禁」が経済雑誌で特集されるなど、未だかつてない注目を集める「副業」ですが、具体的にどんな副業をやればいいのか分からない、という方がほとんどでは。 クラウドワークスやランサーズを見てもシステム開発やデザイン系の案件が多く、モノづくり系のスキルを持たない、いわゆる文系ビジネスパーソンの方が「これなら自分でもできそう！」と思える案件がほとんどありません。 あったとしても非常に単価が低く、これならコンビニや飲食店でアルバイトした方が割りが良いのでは？と思ってしまうほど。 そこで今回は文系ビジネスパーソンの方でもチャレンジできる副業・複業支援サービスを集めてみました。 １．ソーシャルヘッドハンティングサービス「SCOUTER」 SCOUTERとは審査をクリアしたユーザーのみが、キャリアアドバイザー(=スカウター)として身
パラレルワークが生む経営者目線とは。エンファクトリー加藤社長に聞く副業解禁の極意。 | HARES.JP
パラレルワーク（複業）と独立・起業。この二つは切っても切れない関係にあります。 数多くのパラレルワーカー（複業家）たちが複業をきっかけに転職したり、独立・起業したり、本業から離れていく。「副業解禁」が話題となっている中、人材流出などのリスクが拭えず、二の足を踏んでいる企業も少なくありません。 しかし、“副業解禁”というキーワードさえもまだ目新しい中、一歩先をゆく”専業禁止”を掲げる企業が代官山にオフィスを構えるエンファクトリー。 今回、HARES編集部では、エンファクトリーの代表取締役加藤健太氏にインタビューをしてきました。 エンファクトリーが「専業禁止」を決めた理由 エンファクトリーのオフィスは代官山TEMONAの一室。 –これまでインタビューしてきた中でも、”複業解禁”はあっても、”専業禁止”は初めてです。専業”禁止”に踏み切ったのはどうしてですか？ 厳密に言うと、”専業禁止”にしてい
SCOUTERだからこそ、個人にとことん寄り添った転職サポートができる。 | HARES.JP
文系ビジネスパーソンでもできる「副業・複業」の筆頭格として注目を集めるSCOUTER。 一方で、周囲に使いこなしている人がまだまだ少なく、活用イメージが湧いていない人も多いのが実情。 本日は実際にSCOUTERをフル活用されている複業家・落合実さんにお話を聞いて来ました。 落合実さんプロフィール 落合実／おちあい・みのる 1986年生まれ。緩和ケア認定看護師教育課程修了。高校卒業後、福岡市内の有床診療所に勤務。 准看護師、看護師の資格取得に合わせて大学病院、訪問看護ステーションと、施設の種類を変えながらも一貫して終末期患者の看護に従事。看護師勤務と平行してWEBデザイン学校に通学。現在は訪問看護師として訪問看護や事業所管理業務と平行して看護師キャリア支援や事業所の採用支援、ライターやサイトディレクションなどを行う。 ソーシャルヘッドハンティングサービスSCOUTERとは？ そもそもSCOU
クラウドワークスの新サービス「ワオミー」は働き方を変えるか？ | HARES.JP
HARES.JP編集長の西村です。久々にワクワクする新サービスのリリースがありました。 クラウドワークスがCtoC型スキルマーケットプレイスに参入、11月15日に新サービス「WoWme」提供へ 日本最大級のクラウドソーシングサービス「クラウドワークス」でおなじみの株式会社クラウドワークスが新サービス「WoWme（ワオミー）」をリリースしました。 「クラウドワークス」とは何が違うの？ 「インターネットを通じて仕事を受発注できるマッチングサービス」という意味では、「クラウドワークス」と何が違うの？と疑問に持たれた方も多いでしょうが、「クラウドワークス」は BtoB/BtoCがメインであるのに対して、「ワオミー」はCtoCに特化したマーケットプレイスだそうです。 確かに、クラウドワークスでは「企業が案件を募集・発注し、中小企業や個人事業主が受注する」という取引がほとんどですが、「ワオミー」はCt
もっと働きたい！という人の「働く権利」について考えてみる。 | HARES.JP
Change.orgでの署名キャンペーンの開始から18時間後、AM 1:40の時点で賛同者が5,000人を突破しました。 公開から18時間後のAM 1:40時点で5000人を突破しました。応援して下さった皆さん、ありがとうございます。 ▼長時間労働を撲滅して、過労死をなくそう！https://t.co/SsqNmql4JA pic.twitter.com/D54vP2eH5v — 西村創一朗 (@souta6954) 2016年10月15日 賛同者の方のコメントを一つ一つもれなくチェックしていますが、長時間労働によってご自身やご友人、ご家族の心や体を壊された方、命を失った方の悲痛な叫びに胸が詰まりそうになります。 ・私も長時間労働と戦い会社に色々な提案をしましたが、受け入れられず結局激務の末うつ病になってしまいました。 ・夫が電通で働いています。明るく安全な家庭を子供のために必死で守りぬい
今こそ、長時間労働の撲滅を。日本から過労死をなくそう。 | HARES.JP
あの痛ましい過労自殺のニュースから一週間余りが経過しましたが、今もなお悲しみが日本中を覆い続けています。 この問題を受け、昨日は電通社に労働局が刑事事件の立件を視野に強制立ち入り調査を行っていますが、本来、生活に必要なお金を稼ぐなど、人生を豊かにするための手段であるはずの労働によって命を奪われてしまうことは絶対にあってはならないことです。 先週、なぜ過労死はなくならないのか？という記事を書きましたが、過労死をなくすためには長時間労働をなくすしかないと考えています。 そのためのアクションとしてChange.orgで署名キャンペーンを開始しました。 長時間労働を撲滅して、日本から過労死をなくしましょう！(Change.org) 趣旨に賛同頂ける方はぜひ署名とシェアをお願いします。 長時間労働は社会問題の諸悪の根源 24歳の若き女性の命が失われたことは非常に胸が痛いですが、彼女の裏には年間200
なぜ過労死はなくならないのか？ | HARES.JP
胸をぎゅーっと締め付けられる、悲しい事件が起こりました。 ２４歳東大卒女性社員が過労死 電通勤務「１日２時間しか寝れない」 クリスマスに投身自殺 労基署が認定 1日2時間しか寝れていないのが本当だとするならばあまりにも異常です。 過労死白書は読んだか？ 今回のニュースと時を同じくして、厚労省が取りまとめた「過労死白書」が閣議決定されました。 過労死ゼロに向け…世界で例がない初の報告書 こちらは２０１４年１１月に施行された過労死防止法に基づくもの。 資料も含めると284ページにもわたる長文レポートですが、過労死問題に関心のある方もない方も、ぜひご一読頂きたいです。 「過労死白書」はこちらから。ぜひご一読を。 ▼平成28年版過労死等防止対策白書（厚生労働省）https://t.co/lwd30k2c9Z pic.twitter.com/cnWwiiYkUF — 西村創一朗 (@souta695
ブログが大炎上して話題になった石田祐希氏が4か月で大学を中退して起業したワケ | HARES.JP
おはようございます。HARES.JP編集長の西村創一朗です。 先日インターネット界隈を賑わせた中退起業家、石田さん( @yuki1y1m )に今朝お会いしてきました。 18歳で大学を退学して起業した石田さんに会ってきた。 話題騒然となったのはこちらのブログのエントリー。 4ヶ月で大学を中退し起業します。レールに沿ったつまらない人生はもう嫌だ。ーいしだの話 1400を超えるはてブが集まり、Twitter、FacebookやNewsPicks、2ちゃんにまで飛び火して激しい賛否両論を生みました。 いろんなコメントを見るに、9割以上が否定的な意見でしたが、琴線に触れた人も少なくなかったのか、けんすうさんを中心に多くの方がアンサーエントリーを書くに至りました。 参考：起業自体が目的でも大丈夫じゃない？的なこととか、いろいろ書いてみた 例に漏れず、僕も個人ブログで書き殴りました。多くは語らず、思った
「つまらない仕事」なんてない。人生を豊かにする「O2O思考」のススメ。 | HARES.JP
おはようございます。HARES.JP編集長の西村(@souta6954)です。 ところで皆さん、仕事やプライベートは楽しめていますか？ 仕事にせよプライベートにせよ、「やりたいこと」をできている瞬間は楽しいですし、やりがいを感じられる一方、「やりたいこと」に自分の時間を割けている人はごくわずか。 ほとんどの人が「やらなきゃいけないこと」や「やりたくないこと」をやらざるを得ない、というのが現実でしょう。 「面白い仕事」があるわけではない 仕事の捉え方について、楽天の三木谷浩史社長は以下のように語っています。 面白い仕事があるわけではない。 仕事を面白くする人間がいるだけなのだ。 参考：楽天・三木谷社長に学ぶ「仕事のスタンス」。「面白い仕事」なんてない。 これは本当にその通りだと思っています。 仕事の面白さややりがいは絶対的・客観的に決まっているものではなく、極めて主観的なもの。 営業が天職だ
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問題解決ドリル出版記念！企業と消費者を繋げる、”重なり”思考とは？ | HARES.JP
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本当に500円？ココナラで作ったSNS用のアイコンがハイクオリティすぎる件 | HARES.JP