転職意欲高まるミドルに2020年は引き続きチャンス 2020年は35歳以上のミドル求人が増える――。人材サービス大手のエン・ジャパンの調査で、転職コンサルタントの66％がそう考えていることがわかった。 同社が運営するミドル世代のための転職サイト「ミドルの転職」で、このサイトを利用している転職コンサルタントを対象に聞いた。 「IT・インターネット」系、「中堅・中小企業」で求人増 調査によると、転職意欲が高い「35歳以上のミドル」について「2020年の募集動向の変化」について聞いたところ、66％が「増える」と回答。その理由(複数回答)の第1位は「若手人材の不足により採用人材の年齢幅を広げざるを得ないため」(74％)で、少子高齢化の影響による若手人材の不足が背景と考えられる。 理由の2位は「既存事業拡大に伴う、経験者募集が増えているため」(35％)、次いで「新規事業立ち上げに伴う、経験者募集が増