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ビジネスに関するstudiomuのブックマーク (73)

  • asahi.com(朝日新聞社):ラーメン「どさん子」、中国人事業家が筆頭株主に - ビジネス・経済

    ラーメン店「どさん子」をチェーン展開するホッコク(東京、ジャスダック上場)は3日、中国系の事業家2人に対して19日付で第三者割当増資をして、約4億円を調達すると発表した。  割当先の2人は、中国で衣料品販売を手がける孫小飛氏と、飲店チェーンの伍沛強氏。増資後は孫氏の投資会社は約14%の株式を握る筆頭株主になり、伍氏の投資会社も約3%を持つ予定。ホッコクは、フランチャイズ契約のラーメン店を中心に国内で約420店を展開する。海外では中国に2店だけだがこれから増やす意向で、割当先の2人に助言を求めるという。

  • ゲオ;今第1四半期の純損益9億円の赤字、キャンペーンやコスト削減も減収減益に(Sakura Financial News) - livedoor ニュース

    ゲオ;今第1四半期の純損益9億円の赤字、キャンペーンやコスト削減も減収減益に2010年08月06日17時24分 / 提供: 【8月6日、さくらフィナンシャルニュース=東京】ゲオ(東、名;2681)は6日、2011年3月期第1四半期の連結決算を発表し、それによると純損益は9億円の赤字だった。前年は11億円の黒字。積極的な販促キャンペーンを行ったり、コスト見直しを行ったりしたが、減収減益となった。 売上高は前年同期比1%減の536億円、営業利益は同36%減の19億円、経常利益は同28%減の21億円だった。 通期予想に修正はなかった。【了】

    studiomu
    studiomu 2010/08/07
    近所にはツタヤしかないっす(´・ω・`)
  • 「月給8万円の事務」などハロワの驚いた求人案内 - 速報:@niftyニュース

    2ちゃんねるのまとめサイト「働くモノニュース:人生VIP職人ブログwww」が、「ハロワで見つけた酷い求人」というスレッドを紹介している。そこにはネットユーザーたちがハローワークで見つけた信じられないような求人広告が次々と投稿されており、多くの人々がその酷さに驚くばかり。そんな酷い求人は以下の通りだ。 「工学系修士必須 TOEIC900点以上 経験者のみ(6年以上の経験)30歳まで 時給?750円(応相談)」 「経理、実務経験3年以上、簿記1級必須、月10万」 「月給8万で事務 ふざけ過ぎだろwww」 「年間休日67日(土日祝以外で2日連続不可) 就業時間8時間 残業月20時間以上 給料11.3万?36万円 保険ナシ 昇給5年間無し 誰が来るの?」 「次のような方を希望します『熱意を持っている方』 雇用形態:契約社員 (09年4月〜7月、延長なし)3カ月で切るくせになにが熱意を持ってだよ」

    studiomu
    studiomu 2010/08/05
    超零細をなめたらアカン!
  • TBS NEWS DIG | TBS/JNNのニュースサイト

    【台風5号】東北を横断中 小川では建設機械が水没する被害も…土砂災害に厳重警戒 岩手県に上陸した台風5号による大雨の影響で、岩手県内では、久慈市の一部の地域に一時、緊急安全確保が…

    TBS NEWS DIG | TBS/JNNのニュースサイト
  • ウィルコム、ソフトバンクとスポンサー契約締結

  • 暮らし・学び・医療 | 毎日新聞

    動物園からゾウがいなくなる――。業界では近年、こうした声がささやかれています。私たちが長年親しんできた動物園でいま、何が起きているのでしょうか。「動物園の顔」ともいえるゾウを通じて解き明かします。8月12日は「世界ゾウの日」です。 連載「ゾウのいる景色~動物園のいま」は全5回です。16日まで毎日午

    暮らし・学び・医療 | 毎日新聞
  • NTTドコモ辻村副社長「土管化リスク避けビジネスモデル変革」|BUSINESS NETWORK

    「スマートフォン化が進むと、通信事業者の土管化リスクが高まる可能性がある」。NTTドコモの辻村副社長はこう率直に語る。では、ドコモはどのように“土管化”を回避するのか。ドコモの新ビジネスモデル創造への取り組みを聞いた。 ――iPhoneをきっかけに日でもようやくスマートフォンが普及し始めたように見えます。 辻村 ドコモの2010年度の総販売台数は1800万超と予想しています。そのうちスマートフォンは約100万台と全体の6~7%程度で、逆に言えば、93~94%はフィーチャーフォンと呼ばれる既存端末が占めると見ています。 ただ、米国ではすでにスマートフォンの割合が20%を超えています。国内でもXperiaの販売台数は5月末時点で20万台以上と好調で、スマートフォンのニーズは確実に高まっています。今後ラインナップも充実してくることで、スマートフォンの割合はもっと増えるはずです。その意味で、「ス

    studiomu
    studiomu 2010/07/31
    土管屋が土管ビジネスを批判??
  • ニューズウィーク日本版 オフィシャルサイト

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  • 任天堂、252億円の最終赤字に 4~6月期、円高直撃

    任天堂が7月29日発表した2010年4~6月期の決算は、最終損益が252億円の赤字になった(前年同期は423億円の黒字)。ニンテンドーDSハード・ソフトの売り上げ減などに加え、円高による為替差損の発生で赤字に転落した。 ニンテンドーDSハードは315万台(前年同期は597万台)、ソフトは2242万(同2909万)にとどまった上、DS体の値下げも影響し、売上高は前年同期比25.6%減の1886億円に。営業利益も42.2%減の233億円にとどまった。さらに為替差損705億円が発生し、経常損益は460億円の赤字に転落した(前年同期は648億円の黒字)。 今期は新型携帯ゲーム機「ニンテンドー3DS」を発売する予定。通期の目標は据え置き、売上高は1兆4000億円(前期比2.4%減)、営業利益は3200億円(10.3%減)、経常利益は3200億円(12.2%)減、最終利益は2000億円(12.5

    任天堂、252億円の最終赤字に 4~6月期、円高直撃
    studiomu
    studiomu 2010/07/30
    任天堂さん…(´・ω・`)
  • 進む「社員禁煙」の義務付け 喫煙者を採用しない企業も

    非喫煙者に配慮した「分煙」が進められ、職場のデスクや応接室が禁煙になって久しいが、最近では「社内全面禁煙」「社員禁煙義務付け」に踏み切る会社も現れているという。喫煙者の居場所は、いよいよ狭くなっているようだ。 喫煙場所への投資は「利益を圧迫」 旅館・ホテルの運用を行う星野リゾートのリクルートサイト。トップページにアクセスすると、いきなり「あなたはタバコを吸いますか?」という質問が目に飛び込む。 ここで「NO(吸いません)」と答えると、「ようこそ!」と歓迎のメッセージが現れるが、「YES(吸います)」のボタンを押すと、 「大変申し訳ございませんが、星野リゾートでは喫煙者は採用いたしておりません」 と、足止めの表示が出てしまう。ここで「たばこを断つ誓約をすることは可能ですか?」の問いに「YES(可能です)」と答えない限り、応募の先に進むことができない。 同社が社員の喫煙を認めない理由は、「作業

    進む「社員禁煙」の義務付け 喫煙者を採用しない企業も
    studiomu
    studiomu 2010/07/26
    火事には気をつけなよ。
  • 河北新報 東北のニュース/飲みニケーションで意欲燃やせ 「燃料代」支給 杜の都信金

    飲みニケーションで意欲燃やせ 「燃料代」支給 杜の都信金 杜の都信用金庫(仙台市)は今月、現場の士気を高めようと、「営業店を熱く燃やす燃料代」として、全30店舗に職員1人当たり2000円を一括支給した。同信金では初めての試みで、職場の懇親会などでの利用を求めている。来年3月まで毎月支給する。  燃料代は「飲み会を開いて職員同士のコミュニケーションを図り、モチベーションを高める」(中山智之理事長)のが狙い。若手職員が増える一方、職場の「飲みニケーション」が減っていることも背景にはある。  対象はパートや契約職員を含む営業店の全職員で、人数分を各店に支給する。各店では「総決起大会」などと称して順次、飲み会が開かれているという。  杜の都信金は2010年3月期決算で、業のもうけを示すコア業務純益が17億3500万円に達し、東北の信金でトップだった。  中期経営計画(09〜11年度)では最終年度

    studiomu
    studiomu 2010/07/25
    ( ゚д゚)?
  • KDDI、純利益17%減 4~6月(注目の決算) 携帯音声通信落ち込む - 日本経済新聞

    KDDIが23日発表した2010年4~6月期の連結決算は、純利益が前年同期比17%減の719億円だった。携帯電話で音声の通信料収入が落ち込んだのが響いた。売上高は1%増の8660億円。携帯電話の周波数再編に向け旧世代機の移行を促進した結果、端末販売が大幅に増えたのが増収の主因。移行を促すための販売手数料もかかり、営業利益は1292億円と9%減った。移動体通信事業の営業利益は13%減の1333

    KDDI、純利益17%減 4~6月(注目の決算) 携帯音声通信落ち込む - 日本経済新聞
    studiomu
    studiomu 2010/07/24
    だろうねぇ…(;´∀`)
  • ソニーショップが全店閉店へ - MSN産経ニュース

    ソニーは14日、東京、大阪などに設けている直営店舗「ソニーショップ・アビック」全9店について、今月末をめどに閉店することを明らかにした。 同店はソニーの孫会社にあたる「アビック」が地域密着型の店舗として平成13年から展開していたが、運営会社の赤字が積み重なったため、閉店を決めた。 ただ、米アップルの直営店舗「アップルストア」などに対抗し、ソニーがブランド戦略の中心に据えている東京、大阪などの「ソニーストア」については今後も運営を続ける。ソニー製品を実際に操作できる消費者の接点となる直営店として、さらに注力する方針だ。

  • 47NEWS(よんななニュース)

    町長室を断熱化、改修したのは中学生 壁に断熱材入れ床にはヒノキ…ぬくもりあふれる和の空間できた 格ワークショップでSDGs推進、効果検証へ 錦江

    47NEWS(よんななニュース)
  • ★阿修羅♪ > マスコミひた隠し!関西の生コン関連産業で無期限ストが勃発拡大中!大企業支配を覆す高度な闘いに刮目せよ

    studiomu
    studiomu 2010/07/10
    いけいけもっとやれ! ライン工も派遣社員もトラック運転手もみんなストやりゃーいいんです。 生きるってことは戦いなんですよ。 ただ生かされてるのがお似合いのやつは勝手にぶくぶく太ってろ!
  • 社内公用語の英語化が日本流の縦社会を崩す。 ニートの海外就職日記

    ニート&パチプロ(職歴なし男28歳)から海外留学、海外就職、海外ニート。現在はシンガポールにてクソ日系から外資系に転職 H.N. 海外ニート。元パチプロの職歴なし男。日のクソ労働環境が嫌で海外脱出。オーストラリア留学後、現地のデザイン会社に海外就職。シンガポールでのクソ日系勤務、海外ニート生活を経て、シンガポールにて外資系に転職、勤務中。夢はネオニートw。 ついこないだ始まったと思ったワールドカップも月曜の朝のファイナルで終了。俺の職場は有給で月曜休む人がめちゃめちゃ多そうw。翌日に有給で休む際は、I'm on leave on 12 July 2010. ってメールを前日の退社時に部署の全員に送信するんだけど、今日(金曜)の定時はこのメール受信しまくりだったw。 さて、ここ最近のはてなブックマークを見ていると、楽天やユニクロが社内公用語を英語にするというニュースが話題になっていたので

    studiomu
    studiomu 2010/07/10
    要は何のためにやるかですよ。 ネイティブの人間と話さずに正しい英会話が身につくとは思わないですし、年齢差別を無くしたいなら教育制度から変えなきゃいけない。 何が言いたいかって言うと、公用語を変えるより、
  • マック、大相撲懸賞を継続 中継中止でも「広告ではなく応援」  - MSN産経ニュース

    野球賭博問題を受け、NHKが名古屋場所での生中継の中止を決めた大相撲の懸賞旗について、大口スポンサーの1社である日マクドナルドホールディングスは7日、同場所でも継続する方針を明らかにした。 懸賞旗をめぐっては、永谷園のほか、富士ゼロックスやルノンが取り止めを決めている。これに対し、同社は「懸賞を出すのは、広告という意味合いよりも応援の意味が強い。大相撲というファンの多い国技を、サッカーワールドカップや五輪などと同様に長期的に応援したい」(広報)としている。 マックは昨年3月から懸賞を出し始めた。昨年は5場所でそれぞれ50出した。「評判が良かった」(広報)ため、今年からは懸賞をひと場所あたり100に倍増しており、名古屋場所でも同数を出す予定だ。 懸賞は16万円で、うち5000円が手数料として相撲協会の取り分となる。永谷園などは相次ぐ不祥事によるイメージダウンを受け、すでに中止を決定。

    studiomu
    studiomu 2010/07/08
    株主的にどうなんですかこれ?いやまずいでしょう。
  • 上場企業経営者の役員報酬ランキング - 世界四季報

    役員報酬開示について > BB 格下外国人の方が高給 http://bit.ly/ag0esh 池田信夫 http://bit.ly/bfuCDv 藤沢数希 http://bit.ly/dnwQTv 山崎元 http://bit.ly/aNdVRCless than a minute ago via webKazuki Fujisawa kazu_fujisawa ▼上場企業は取締役全員の報酬を開示すべきだ[山崎元] 経営者の報酬の多寡を判断するのは、経営者自身ではない。判断の権限を持っているのは第一義的に株主であり、また上場企業の場合、投資家一般もその適否も判断材料として、その会社に投資するか否かを考える。 ▼ゴーン社長の役員報酬8.9億円は「もらい過ぎ」か[池田信夫] 株主価値を最大化するためには、CEOの報酬は彼の増やした価値に連動しなければならない。…株主価値を生み出すインセンティ

    上場企業経営者の役員報酬ランキング - 世界四季報
    studiomu
    studiomu 2010/07/08
    格付けとの相関性がない…。 つまり!
  • 日本的経営の本当の崩壊が始まる:日経ビジネスオンライン

    2010年3月期の決算から1億円以上の報酬を受け取った役員の氏名や金額を有価証券報告書に記載することが義務づけられ、開示対象となった役員の氏名と報酬額が次々と明らかになった。 日経済新聞の2010年7月3日付け朝刊の記事によると、法定開示期限である6月30日までに出そろった有価証券報告書を集計したところ、1億円以上の報酬を得た役員は166社の計288人。報酬の平均金額は1億6600万円だったという。 この件で、私はこれまでのメディアの対応に疑問を感じてきた。どこの企業の経営者がいくらもらっている。こうした興味位の報道はあっても、役員報酬の開示の意義については、ほとんど論じていないからだ。 実は、役員報酬の開示は日企業の改造を一気に推し進める起爆剤となる可能性を秘めている。このコラムのタイトルを「日企業改造論」を銘打ったからには、これを論じないわけにはいかない。 前回までに寿命の尽き

    日本的経営の本当の崩壊が始まる:日経ビジネスオンライン
    studiomu
    studiomu 2010/07/06
    持つ者の義務を果たさない経営者には唾を吐きかけろ!
  • なぜ上司は、大抵の場合、無能なのか?

    Author:くるぶし(読書猿) twitter:@kurubushi_rm カテゴリ別記事一覧 新しいが出ました。 読書猿『独学大全』ダイヤモンド社 2020/9/29書籍版刊行、電子書籍10/21配信。 ISBN-13 : 978-4478108536 2021/06/02 11刷決定 累計200,000部(紙+電子) 2022/10/26 14刷決定 累計260,000部(紙+電子) 紀伊國屋じんぶん大賞2021 第3位 アンダー29.5人文書大賞2021 新刊部門 第1位 第2の著作です。 2017/11/20刊行、4刷まで来ました。 読書猿 (著) 『問題解決大全』 ISBN:978-4894517806 2017/12/18 電書出ました。 Kindle版・楽天Kobo版・iBooks版 韓国語版 『문제해결 대전』、繁体字版『線性VS環狀思考』も出ています。 こちらは10刷

    なぜ上司は、大抵の場合、無能なのか?