オーストラリア短期語学留学 無料モニター募集 ｜ オーストラリア政府観光局 – ステップアップ in オーストラリア
無料モニター募集！企業の海外への事業展開がますます重要になる中、グローバルな視点を持ち、国際的な舞台で能力を発揮できる「グローバル人材」が多くの企業で求められています。応募フォームに必要事項をご記入のうえ、送信してください。電話によるお問い合わせは一切受け付けておりません。ご了承ください。 2月20日（月）までに当選者ご本人様のみへの当選通知メールをもって発表と代えさせていただきます。 メールを受信されなかった場合は、残念ながら当選できなかった旨ご理解ください。 なお、メールを受信されても7日以内にご連絡が無い場合は、当選権利は無効となります。 ・日本在住で日本国籍を持ち、心身ともに健康な18歳～30歳 ・以下の条件に同意する方に限る →オーストラリア政府観光局の「ステップアップinオーストラリア」に関するウェブやFacebook、紙媒体およびイベントにおけるプロモーションで、体
日本企業の人に知ってほしい、外資系に見るグローバリゼーションの現実
野田祐機 / みんなシステムズ @yuu_key これから外資にいて気づいたことを書いていきます。 @HAL_J さん の「月給20万円で働く日本人、月給2万円で働くアジアの人々。」のコメントをみて、日本人の人にもっと現実をみてほしいので togetter.com/li/244980 野田祐機 / みんなシステムズ @yuu_key 私はある業界のトップ企業（外資）で働いています。 コンサルや金融ではなく、事業会社ですので日本のサラリーマンの方と同じようなビジネスをやっています。 グローバルビジネスがどういうものか、外資系がどういうものかみなさんの参考になれば幸いです。 先にいうと、日本ヤバイですよ! 野田祐機 / みんなシステムズ @yuu_key さっきも書きましたが、私の会社は数年前に 財務、人事、ITサポート系のバックオフィスの人は日本に仕事がなくなって、マレーシアに仕事が移りま
グローバル人材：それでも英語を習得したい人へ - ignorant of the world -散在思考-
少し前になりますが、マイクロソフト日本法人・元社長の成毛眞さんの著書「日本人の９割に英語はいらない」が流行りました。それでいて、例年どおり（？）、年末年始にかけて、各所でweb上で学べる英語教材や英会話スクールに関するエントリーも話題になっていました。ブログ「My Life After MIT Sloan」のLilacさんも連日、企業のグローバル化やグローバル人材に関する熱いエントリーを重ねています。 僕は、こうした英語関連の記事が定期的にホットエントリーに上がることに、毎回、ちょっとだけ違和感を覚えるので、そのことについてエントリーにします。 「英語って、皆が焦るほど本当に必要なの？」 という疑問に、答えてゆきたいと思います。 結論から言うと、僕は「まずは英語よりも、伝えたい中身を洗練せよ」という立場です。先の成毛さんに近いかもしれません。まぁ「タマゴが先か、ニワトリが先か」という問題だ
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