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2013年7月1日のブックマーク (6件)

  • 実はあんまり自己啓発の本ってすきじゃないんだよな ― 『ポジティブ病の国、アメリカ』 バーバラ・エーレンライク 著  - 濫読乱写日記

    ポジティブ病の国、アメリカ 作者: バーバラ・エーレンライク,中島由華出版社/メーカー: 河出書房新社発売日: 2010/04/10メディア: ハードカバー購入: 2人 クリック: 40回この商品を含むブログ (12件) を見るビジネス書の世界には「成功法則」だの「自己実現」だのを説くというのが、一大勢力をなしている。 なにしろ、あれだけのがでているということは、それだけ需要があるということだ。 みんな成功して、自己を実現したいんですね。 ふ〜む。 なるほど。 そんな、あなたに是非読ませたい一冊が、これです。 『ポジティブ病の国、アメリカ』 (バーバラ・エーレンライク著 中島由華訳) アメリカにおける自己啓発の一形式、ポジティブシンキングを、その系譜からたどり、批判的に考察するである。 著者は乳がんになったことで、アメリカの「ポジティブ・シンキング」の嵐に遭遇し、いろいろと調べてみる

    実はあんまり自己啓発の本ってすきじゃないんだよな ― 『ポジティブ病の国、アメリカ』 バーバラ・エーレンライク 著  - 濫読乱写日記
    suikax
    suikax 2013/07/01
    自分が、ディズニーの影もないほどのポジティブさが苦手なのはきっとこういう理由なんだと思う。日本でもワタミを初めとして蔓延しかけているんじゃないかな、こういうの
  • 日本企業でPDCAサイクルが機能しない訳

    今日は日の会社で提唱されるPDCAについて、普段私が疑問に思うことを 漫画にしてみました。これもパワハラの遠因になってんじゃね?とも思ってます。 私のいた会社では上層部が「PDCAだ!」などと、ほざいてましたが漫画の様に Planは現場の情報を無視した上層部の希望的観測により立案され Doに至っては既存の組織にPlanを丸投げし「なんとかしろ」と言うだけで 戦略の提案も、人員の再配置、最適化はありませんでした。 次のステップであるCheckにより上記問題は洗い出されるはずであり 目標が未達なのは、①Planに問題がある or ②Doに問題がある のどちらかです。 しかしPlanに問題あると結論を出せば、上層部を批判することになり その責任は曖昧にされDoへ責任転嫁されるのです。 そして最後のCheck段階では「猛省しております!次は頑張ります!」などという、 具体案無き精神論を吐いて次の

    日本企業でPDCAサイクルが機能しない訳
    suikax
    suikax 2013/07/01
    社長なんて自分が悪いとは微塵も考えてないから。口汚い社員への陰口や罵り、耳が汚れるからやめろと言いたい。
  • 「なぜ日本人は暑い季節にスーツで働いてるんだ!?」外国人が驚愕 | 日刊SPA!

    ― 週刊SPA!連載「ドン・キホーテのピアス」<文/鴻上尚史> ― NHKBS1の『cool japan』で「涼む」という特集をしました。日人の夏の工夫です。 予想通りというか、外国人がまったく理解しなかったのは、「金魚」。 「魚を見て、どうして涼しくなるんだ?」「金魚以外も涼しく感じるのか? サバとかタイを見ても涼しいのか?」なんて疑問が連発しました。 「風鈴」も理解されないだろうなと思っていたら「いや、風が吹く。だから、鳴る。だから、音を聞くと風が吹いているんだなと想像できる。だから少しは涼しいと予想できる」という意外な意見が主流でした。 そうか、そうか、「風鈴」は理解できるのかとちょっと安心して「いや、待てよ。風を知るから涼しいのなら、『風鈴』じゃなくても木の葉とかでもいいの?」と聞くと「そうだよ。風で揺れるものならなんでもいい」と当たり前じゃないかという顔で、外国人全員に答えられ

    「なぜ日本人は暑い季節にスーツで働いてるんだ!?」外国人が驚愕 | 日刊SPA!
    suikax
    suikax 2013/07/01
    ここまで縛られてると相当アホに見えても仕方ないだろ
  • イノベーションが欲しいなら奇人変人を重用するしかないよね。 島国大和のド畜生

    重用(ちょうよう:その人を重んじて重要な役に付ける事) ジョブスは明らかに一緒に仕事をしたく無い種類の人だろう。 富野由悠季が語る言葉は、一般人とは違うものを指している。 松下にしろホンダにしろ創業者のエピソードは無茶な物が多い。 何かイノベーションを起こす人というのは、常識と違う所に価値感がある。 奇人変人の類ではないか。 今もしそういった新入社員が居たら、縄張り争いの末に潰される。 今もしそういった中堅社員がいたら、キチガイな部分を極力抑えて個性を殺している。 しかし奇人変人は成功を収める可能性がある。 空気を読まない、慣習に沿わない、善なるタガが外れてる。 そういった武器があるから。 日の社会は成熟し過ぎていて「異物を排除」する傾向が強い。 なんらかのポストが空いた時、そこに誰を付けるかは「もっとも波風を立てない人」が選ばれたりする。 波風立てずにイノベーションが起ると思ってるなら

    suikax
    suikax 2013/07/01
    普通より少し外れただけで、小学生のごとく仲間外れに勤しむ社会には無縁のお話。
  • サービス終了のお知らせ - NAVER まとめ

    サービス終了のお知らせ NAVERまとめは2020年9月30日をもちましてサービス終了いたしました。 約11年間、NAVERまとめをご利用・ご愛顧いただき誠にありがとうございました。

    suikax
    suikax 2013/07/01
    この人のTwitterがあってしかも一万人以上フォローされててワロタ
  • 中3の我が子の担任が、オメデタとのこと。ちょっと自覚が足りなくないか? - 子育てちゃんねる

    561 :可愛い奥様 : 2009/07/25(土) 16:16:33 ID:mc7ZqPYT ぶった切りで済みません。 中3の我が子の担任が、オメデタとのこと。 三者面談の頃には産休に入り、卒業式なんて当然無理。 来なら喜ばしいことなんだけれど、 よりによって中3の担任でそれはないでしょう…。 自覚が足りないとか言ったら言い過ぎかな。 そもそも、そういう可能性のある人を三年担任に充てるものなのかしら。 持ち上がりだから仕方ないのかしら。 562 :可愛い奥様 : 2009/07/25(土) 16:19:46 ID:vaNqZIXQ >>561 中学で持ちあがりって珍しくない? ところで今、妊娠何週なの? 4月に妊娠がわかってたのに中3の担任持たせたなら 任命責任者の校長の責任。 中3の担任になってから妊娠したなら自覚なさすぎ。 そういえば、うちの子の小6の時の担任が 2学期に妊娠して卒

    suikax
    suikax 2013/07/01
    こういう人は、どんなことでも理由を付けて叩く。つまり叩きたいだけ、ストレスのはけ口がないんだよ | 親になって人として一人前とかいうのが大嘘だってことがよく分かるな