男子ってパンツ盗んだり、靴の匂い嗅いだり、なんかモノに行きがち。 女子ってあんまりモノにいかないよね。 なんか生物学的にあるのかな。

本社｢〇本売れ。絶対やぞ｣ 店舗｢ヒェッ…｣ 本社｢何本いける？｣ 店舗｢〇本いかせてもらいます！(白目)｣ これってどっちなん？

かつて沖縄の街角で男性たちが楽しんでいたものの、第２次大戦後に急速に廃れていった娯楽がある。地元の伝統将棋、チュンジー（琉球象棋〈しょうぎ〉）だ。なんとか細々と命脈を保ってきたこの遊びを、いま愛好家らが再び広めようとしている。 ガチャ、ガチャ――。暮れも押し迫った昨年１２月、沖縄市の銀天街商店街。「琉球象棋教室」と貼り紙のある建物の窓の向こうから、将棋とは違う重い響きが聞こえてきた。 コマは丸く直径５センチ弱、厚さ２センチ弱で一人１６個。「つまむ」というより、わしづかみにする。「昔はたたきつけるような音が、遠くから聞こえたものです」。琉球象棋協会の宮平良慶会長（６１）は言った。 ここでは昨春から毎週土曜午後の４時間、チュンジーの教室が開かれている。この日も７人ほどが盤を囲んでいた。最年少は山城正樹さん（５０）で、始めてまだ半年たたないが、「引っ張り込まれてしまって。でも、面白いんです」。

ボルボラ @zairic0 職場の新人さん（といっても中途入社で私より年上）の人、仕事遅くて残業長くなるからって、タイムカードを切って更に働きづつけるの、本当にやめて欲しい。せっかくそこそこホワイトな環境であるのに、自発的に台無しにするとか何なの。 2017-02-04 03:44:10 ボルボラ @zairic0 「ブラック化は必ずしも経営者および管理職の人間のせいではない」という実例を目の当たりにしてしまっており、本気で消滅させたい。「帰れ」「帰らないにしてもタイムカードを切るな」と上司から先輩から全員言ってるのに聞きやしねえ。 2017-02-04 03:45:51 ボルボラ @zairic0 確かに残業時間が長くなると、月末に呼び出しくらって業務改善のための面談が設定されるという弊社の事情もあるにはあるのだが、これは別にサビ残を暗に推奨するためにやっていることではないし、いやもう、

芋けんぴが美味すぎて食べるのを止めることができない…! 2017年02月04日17:00 カテゴリお菓子 1: 名無しさん＠おーぷん 2017/02/01(水)20:29:51 ID:gxS なにこれ芋けんぴってこんな美味かったっけ？ こちらもおすすめ スポンサード リンク 2: 名無しさん＠おーぷん 2017/02/01(水)20:30:36 ID:NqW 近所の店にあるもの皆食い尽くしてなおやめられない 6: 名無しさん＠おーぷん 2017/02/01(水)20:30:56 ID:gxS >>2 マジでストックしちゃいそうだわ 3: 名無しさん＠おーぷん 2017/02/01(水)20:30:37 ID:0Jv 髪の毛に芋けんぴ付いてるぞ 9: 名無しさん＠おーぷん 2017/02/01(水)20:31:50 ID:gxS >>3 カリッ！ そうなのよあのコマ見て食べたくなったのよ。

ホワイトボードにうっかり油性ペンで文字を書いてしまい「あれ…消えない!?」なんてハプニングを経験したことはないだろうか？ 現在Twitter上では、ホワイトボードに油性ペンを使ってしまったときの解決法が話題になっている。 【WBマーカーそもそも話】意外と知られていないのがホワイトボードマーカーがそもそも「油性」だという話。WBマーカーとは、普通の油性マーカーに「剥離剤（はくりざい）」を入れたものなのだ。ということは、間違って「油性マーカー」で書いちゃった時、写真のように消すことができるんだよ。 https://t.co/JrIKPjuXS0 — ぺぺ【ぺんてる公式】 (@pentel_pepe) 2017年1月31日 文房具メーカー「ぺんてる」の公式アカウント「ぺぺ」（@pentel_pepe）が紹介しているのは、ホワイトボードに油性ペンで書いてしまった部分を消す方法。ホワイトボードマーカ

お肌が乾燥しがちな冬。乾燥により皮膚が傷つきやすくなり、ばんそうこうを貼る機会も増える時期だろう。 そんななかTwitter上では、画期的なばんそうこうの貼り方が話題になっている。

jap ttl :the heart slump is ooonly two. the music used in famous and traditional japane TV show ハートスランプ二人ぼっち

職場に左遷されてやってきたおっさんがいる。便宜上、増田さんとよぶ。 増田さんはすごく素敵な人で、増田さんのことを考えると、はればれと自由な気持ちになる。 今日はなんだか自分にはなんの価値もないような気分になっているので、必死に増田さんのことを考えている。 さっきも書いたけど、増田さんは左遷されてやってきたおっさんだ。 かつては現場最前線でバリバリやってたらしい。けど私は知らない。 私が知ってる増田さんはすでに、文房具の補充とかしているおっさんだった。 増田さんは毎日オーバーオールで出勤する。 理由はわからない。 でも増田さんの席はなぜかけっこう偉い人の近くにあって 高そうなオーダーメイドスーツの部長と ルブタンのハイヒールがお似合いの女性部長と同じ空間に オーバーオールの増田さんが座って仕事してると 偉い人のほうがギャグに見えるので、ちょっとたのしい。 増田さんは優しい。 たとえばこんなこ

今、話題の恵方巻きですが、加盟店は本部の圧力に屈し、愚かことをしたなと世間様に申し訳ない気持ちです。 皆さんはわかってらっしゃるかもしれませんが、恵方巻きに限らず、日々、本部のプレッシャーはすごいです。 再契約のキャスティングボードを握っている彼らは、私どものことはいいように搾取できる奴隷くらいにしか考えておりません。 この問題の根源はやはりコンビニ会計にあると思います。コンビニは廃棄負担は基本的に加盟店負担となっており、本来 加盟店は廃棄を必要以上に出したくありません。しかし、コンビニの会計方式では事実上、廃棄にチャージ（本部取り分）が掛かっており、 廃棄が出ると本部は儲かる仕組みなのです。ですから、あの手この手で廃棄を加盟店に出させるように圧力を掛けるのです。経常利益の 半分は廃棄なんて話があるくらい食品廃棄にコンビニ本部は支えられているのです。 例えば恵方巻きを本部に目標設定されて、

先日、独居状態の高齢者である統合失調症の母をついに入院させた。 発症から入院までおよそ四半世紀程かかった。 ここ1年程で近隣とのトラブルが増え、ここ数カ月は週に一度のペースで警察からトラブル報告の電話が来て謝罪に行く日々だった。 そこで「医療保護入院」という形で、本人の了解なしに家族の同意により強制的な入院を行った。 「こんな長い期間なんで放っておいたんだ」「お前の責任でもあるだろう」という声もあるだろうが、 自分の気持ちを整理する意味でもこれまでの経緯を書く。 母は兼ねてより気性の激しい性格で、自分の行動が間違っていると思う事がなく、謝罪したことを見たことがない。 興奮すると激しく怒鳴り散らし、強い言葉で他人を攻撃する人であった。 日常的に暴力を振る事はあまりなかったが、私は10歳になるまではかなり厳しく躾をされ、 一時間以上正座状態で延々怒鳴りつけられ、時に激しく叩かれて育った記憶があ

３日の節分の日に合わせ、全国のコンビニエンスストアなどで恵方巻きの販売商戦が繰り広げられるなか、大手コンビニのチェーンフランチャイズ店のオーナーがＮＨＫのインタビューに応じ、本部から販売数の目標設定を求められるなど店へのプレッシャーが強まっていると証言しました。 こうした中、関東地方で大手コンビニチェーンのフランチャイズ店を経営するオーナーが匿名を条件にＮＨＫのインタビューに応じました。 オーナーによりますと、節分の前になると本部の社員が店舗を訪れ、去年の恵方巻きの売り上げ実績を示され、ことしの販売数の目標設定を求められるほか、大口の顧客を書き込むためのリストや、従業員ごとの販売実績を記録して張り出すための「予約獲得表」と呼ばれる表が提供されるということです。 オーナーは自分の店でアルバイトに対して販売ノルマを課すことはないということですが、本部からの働きかけは年々強まっていてプレッシャー