もちろん、今まで持っていなかった訳ではない。学部生の時に実習用に買った白衣が、いまだ現役である。化学実習で得体の知れない化学物質がいろいろと付着しているとはいえ、一応まだ、地の色は白といっても間違いではない。 スタッフ H ：　一着しか持ってないんですか？　じゃあ、クリーニングしてるときはどうしてたんですか？ ポリ：　クリーニング？ あまり深く追及されるとまずいような気がしてきたので、予備を購入することに。とりあえず、相場がわからなかったので、早速ネットで検索してみる。すると、まったく予想しなかったフレーズが、次々と目に飛び込んできた。 「おしゃれ白衣通販サイト」 ・・・おしゃれも何も、白衣は白衣だと思うんだけど。 「デザイナーを起用したスタイリッシュなブランド白衣」 「イタリア式高級スーツを仕立てる職人が技術をつぎ込んで作った白衣」 ・・・えーと、なんか検索方法間違えたかな？ 「白衣の枠

出せども出せどもなかなか取れないグラントに、作文意欲を失っていた今日この頃ですが、皆様におかれましてはいかがお過ごしでしょうか。 ということで、あれよあれよという間に、ラボ創立１周年、である。 今月から、学部学生さんが２名加わることになった。既に１年近く頑張ってもらっているテクニカルスタッフのＨさんと、間もなく正式に加わるポスドクＴさんを含め、総勢５人。なかなかそれらしくなってきたものである。 足りないのは、業績だけか（；＿；） 先の見えないジョブハンティングを乗り越えてきた能天気さ精神力があれば、１年くらい科研費が取れなくても大丈夫、などと嘯いていた私。大学院時代の同期で、一足早く国立大教授になった友人Ｋが、着任直後胃潰瘍で入院した気持ちが今頃になってわかってきた。 自分ひとりじゃないんだよね・・・（；＿；） まあ、悩みの種は尽きないものの、実は楽しくて仕方がない♪　これまで個別のスーパ

プレゼンテーションスキルアップのクラスに行くと必ず言われる、研究発表スライド作製上の鉄則がある。それは、フォントを統一すること。 何種類ものフォントがごちゃ混ぜで使われているスライドを時折見かけるが、確かに落ち着かない。 「どうしてここで違うフォントを使っているのだろう？　何か重要なポイントなのか？　だとしたら、フォントが変わっているところだけ注目すればいいのか？　いや、どっかからコピペしただけか？　もしかして、盗作？　それとも、ただの趣味？」 妄想が膨らみ、プレゼンどころではなくなってしまう　＜大袈裟な 要は、本題以外の部分に注意が向けられるようなことがないようにしなさい、ということなのだが、では、どんなフォントで統一すれば良いのか。 研究発表用スライドは Arial というフォントで作られていることが多い。私の知る限り、半分以上はこのフォントではないだろうか。日本語フォントでいうゴシッ

年末にラボ引っ越しも終わり、気持ちも新たに研究再開。 病棟を一望するロケーションから一転、メインキャンパスに構えた新しい研究室からは、虚空を凌ぐ富士山を一望できる。間に遮るもののない、まさに絶景である。 最寄駅は２つ先になり、駅からラボまでは徒歩１５分が２０分になった。電車の中、あるいは駅からラボまでの道のりで流れを共にする顔ぶれも、これまでとはだいぶ異なり、高校生や大学生ばかり。自分までもが若い頃に戻ったかのような錯覚に陥る。病院勤務者が老人ばかりという訳では決してないはずなのだが。 通勤途中の駅で停車中、何とはなしにホームを眺めていると、亀田興毅似の高校生が視界に現れた。前ボタン全開でポケットに両手を突っ込み、がに股で闊歩する長ラン・ボンタンの坊主頭。いまどきなかなかお目にかかれないのではないだろうか。 すると、数メートル前を歩いていた制服姿のかわいらしい女の子が、振り向きざま、 女子

いつの間にか卯年もあとわずか。ありがとうございます。生きてます　＞心配してくださった皆様 再開後、こんなに長いこと更新をサボっていたのは初めてである。ネタが無いか、というと、そういう訳でもなくて、ラボ引越しもてんやわんやでなんとか終了。新たなポスドクさんも内定。Ｇではない。 実を言うと、１１月半ば、Washington D. C. での学会から帰ってきて、あることに気がついてしまったのである。 ブログが書きにくい。 Ｇがいないから、ではない。自分のところのラボメンバーこそ少ないものの、同じ部門の他の教員やポスドクさんやスタッフの人が日々ネタを提供してくれるので、研究は進まないが笑顔溢れる毎日を過ごしている。先日都内で行なわれた、うちの部門主催のシンポジウムに来てくださった方が、ボソッと言っていた。 「・・・楽しそうですね。研究者なのに」　　＜ひょっとして、褒められた訳じゃないのか？ 正直な

明日から学会のためアメリカ出張。 観光旅行ではないので別に楽しくもないのだが、どうやら家族には、私が一人で楽しいところに行くと思われているらしい。 仕方がないので、お土産に何が欲しいか、リクエストを受け付けることにした。 筆者注：ゆめゆめこっそりプレゼントを買って喜ばそうなどと思ってはいけない。男はどんなものであれサプライズそのものを喜ぶが、女性にとってサプライズは、ほとんどの場合付加価値にすらならない。要らないものは、容赦なく拒絶される。これは公私長きにわたる黒一点の生活で学んだことである。 小悪魔１：たまごっちＩＤが欲しい！ＭちゃんもＫちゃんも持ってるから、通信するの！ だったら英語バージョンはまずいでしょ。 小悪魔１：だってアメリカの方が安いってお母さんが言ってた。 ・・・日本のサンタさんにお願いしようね。 小悪魔１：じゃあ、かわいいピン止め。 了解。価値基準が自分オンリーで、市場価

＜前回の続き＞ そして、やはりなんといっても外す訳にはいかないのが、かつて一世を風靡したこのゲーム。 社団法人　人工知能学会が創設２０周年記念企画として開発した、アカデミックキャリアデザインゲーム、その名も「Happy Academic Life 2006」！ 簡単に言えば、大学研究者限定の人生ゲームである。大学助手（２００６年当時は助教という職階はなかった）に着任した新年度をスタート地点とし、自らが目指す大学教授像に向かってキャリアを積み重ねるのである。 このゲームで秀逸なのは、キャリアアップの基本が時間のやりくりであるという点にある。右下の金券のように見えるものは、研究時間カード。自分の持ち時間から、各種イベントで費やされる時間を差っ引いた「研究時間」に応じて、論文を投稿することが出来、その採否も持ち時間に左右される。 これに加えて、人脈ポイントや研究資金、受け入れる学生・ポスドクの特

初の科研費申請、ようやく終了。　づがれだ～～～ 本ブログを筆頭に、研究者のブログはサイエンスに真摯に向き合う部分を強調するものが多い。 もちろん、それはそれで重要なことだし、それで楽しめれば文句はないのだが、時にはちょっと斜めからサイエンスを楽しむのも悪くない。 ということで、私の秘蔵コレクションのうちほんの一部ではあるが、サイエンスお楽しみグッズを紹介してみることにする。 まずは、出始めの頃ここで一度紹介したことのある、発生生物学カードゲーム　「Embri 王」 日本語バージョン 英語バージョン 発行元：理研 CDB　　価格：無料 遊び方は単純。はじめに５－６枚ずつ手札を配った後、手札から同時に一枚カードを場に出し、各カードの左上に記されている数字が一番大きい人が、場のカードを全部もらえる。 同じ数の場合、各カード右下の見ザル言わザル聞かザルが、じゃんけんの要領で勝敗を決める。どうしてこ

大学・研究所に所属する研究者にとって、今は１年で最も胃が痛くなる時期といっても過言ではない。そう。多くの研究者が科研費申請の締切を数週間後に控えているのである。 かくいう私もその一人。そこで、本エントリでは、申請書作成に頭を抱える数多の研究者のために、私の持てる限りの知識・経験を総動員して、科研費申請において「これだけは決してやってはいけない５つのポイント」をリストアップしておこうと思う。 1. 伝聞及び憶測 裁判での証言などとは異なり、科研費申請での研究の背景の説明に当たっては、ある程度の伝聞は許容されている。というか、自らの研究のみに基づく展開は我田引水の謗りを免れず、逆にマイナスに働くことが予想される。 ただ、伝聞は構わないが、どの文献を根拠にした伝聞なのか、その引用先をきちんと明記することが必要とされることは覚えておくべきであろう。つまり、 「察するに、＃＃はどうやら疾患原因遺伝子

ラボが移転することになった。といっても、学内の別キャンパスだが。 白ポリ：引越しってわくわくするよね！ 黒ポリ：また引越しかいな。うんざりやわ。 ・・・あー、またこいつらか。色が違うだけのエセ別人格だろ、どうせ。 白ポリ：同じ自分に対して失礼な言い草だよね。 黒ポリ：自分の多面性をわかっていないんやろ。なんなら他のも連れて来よか？　赤とか青とか。 赤ポリ：ども。 青ポリ：ども。 いらん。 うちのラボは、既存の学部に所属しない、大学直属の新しい部門に所属している。そのためか、運営上様々なことが試行錯誤状態にあり、今回の移転もある意味その延長線上にある。 黒：ラボ立ち上げて半年しか経ってへんのに引越しさせられるいうことは、なんか悪いことでもしたんちゃうの？ 赤：してない、してない。悪いことどころか、何も出来てないんだから。 ・・・慰めの方が痛い。 白：まあ、心機一転して頑張れ、という親心だと思

先日注文したブツが届いた。 早速使ってみることにする。 さほど過激ではないデザインの物にしたので、このくらいなら許されるのではないか、と。 ふふふ♪　可愛い可愛い♪ 怒られないか、乞うご期待。 2011/09/20(火) 19:38:30| 未分類 | トラックバック：0 | コメント：14 | |

水曜日から４日間にわたって開催される、第３４回日本神経科学学会。日本の学会に参加するのは、実に９年ぶり。 この学会はラッキー残念なことに演題登録が半年も前に締め切られる。さすがに着任前後にそれをやっている余裕は無かったため、今回は遺憾ながら発表無しでの参加となる。参加するからには発表するという私のポリシーには反するのだが、せっかく帰国して自分のラボを立ち上げたのだから、この分野日本最大規模の学会に参加して、日本のサイエンスの現在の流れを肌で感じてこようと思う。毎晩旧友と飲みに行こうなんて、これっぽっちも考えていない。ほんとに。 この学会に限らず、比較的規模の大きい学会年会の一般演題登録は、開催日の半年程度前に設定されることがままある。逆に言えば、毎年発表する場合には、学会発表の後、半年経つと次の学会発表の要旨を書かなければならないということに他ならない。これは一見当たり前のようだが、少なく

Author: ポリ（研究者：神経科学） Great talents flower late. Trust me. カレンダー

御存知の方も多いかと思うが、日本とアメリカでは、履歴書の書き方が違う。 自分自身、ジョブサーチ後半ではアメリカだけでなく日本のアカデミックポストにもいくつか job application を出していたので、例えば ・アメリカでは性別・年齢を書かないが、日本では書く必要がある ・アメリカの履歴書には写真を貼ることはあり得ない などの違いは知っていた。日本向けの履歴書を作成していたとき、ラボの連中に 「なんで写真を貼るのか？」 「日本のジョブは顔で決まるのか？」 と質問攻めにあったこともある。 ちなみに、現在のポジションは、日本に出した中で唯一、履歴書の応募用フォーマットに顔写真を貼付する欄がなかった。あ、だから日本で呼ばれたのがここだけだったのか。　ちっ。 前回のエントリに書いた通り、現在のポジションに着任後、テクニカルスタッフを募集した。人材を募集する側に立場を変えて、もう一つ日米の履歴

着任してすぐ、テクニカルスタッフの募集をかけたときは、なんと１週間で３０人の応募があり、結構あたふたした覚えがある。なので、今回はポスドクの募集広告を出す前に、脳内シミュレーションをやっておこうと思う。 まず、ポスドクのタイプを、どこかで見たような６つのパラメーターで表すことにする。 「理解力」　ある程度の基礎知識、及び新たな情報を吸収する能力。 「スピード」　実験遂行速度、及び仕事をまとめる手際の良さ。早ければいいってもんではない。 「精密動作性」　実験系研究者には必須。日本人の売りの一つ。 「舎弟距離」　ボスを含むラボのメンバーとのコミュニケーション能力。誰一人これを持ち合わせておらず、年中お通夜のようだったラボを知っている。 「持続力」　忍耐力ともいう。ポスドクＧの辞書には無い言葉。 「成長性」　学生・大学院生には重要な要素だが、実際には現時点で能力を発揮できない場合の言い訳によく使

お盆が近いせいか、ありがたいことに最近朝の通勤電車が空いている。座れることも多い。 乗客の多くは、携帯をいじっているか寝ているかのどちらかなので、車内は静かなもんである。私は本を読んでいることが多いが、今朝はちょっと勝手が違った。 隣に座った若い女性２人組。結構な音量でおしゃべりしているので、聞くとはなしに聞いていると、 Ａ：最近、妙に忙しくない？ Ｂ：なんか、やんなきゃなんないこと多いよね～ Ａ：あたし、昨日も丸々１２時間寝てないんだよね～ Ｂ：えー、ほんとー？ ・・・いや、それ普通だから。 Ａ：忙しいんだけど、そういうときゲームやっちゃうんだ、あたし。 Ｂ：えー、どんなゲーム？ Ａ：あたしテトリス大好きで、前の職場で「テトリス嬢」って呼ばれてた。 Ｂ：なにそれ～。 「エビオス嬢」と空耳して、もう本になんか集中できない。 Ｂ：◯◯さんって知ってる？ Ａ：うん、知ってる知ってる。 Ｂ：あの

研究者が独立先を探す際、重要な要素の一つになるのが Core Facility の充実度である。Job interview のときに、こちらから聞かなければならない必須項目の一つだ。 これまで自分が所属してきた大学・研究所の中でも、うちの大学はこの共用機器の施設がとても充実している。自前で買い揃えなくても、多くの一般的な実験を行なう設備が揃っており、私のような独立したての研究者にとっては、有難いことこの上ない。 設備だけではない。テクニカルスタッフが常駐しており、事前に依頼すれば、ルーティンワークの多くは自分で手を動かす必要もない。 ルーティンワークに費やす時間を他のことに使えるのだから、便利といえば便利なのだが、実はこれがちょっと曲者。 ----------------------------------- 毎週参加させてもらっているＫラボの夏休み前最後のラボミーティングで、免疫組織染色

科研費３割カット、若手研究者助成公募停止などの基礎研究費削減が叫ばれる中、ピンチはチャンスとばかりにこれを逆手に取り、気を吐いている大学発ベンチャーがある。 --------------------------------- ３か月前に設立されたばかりのＧ＆Ｇ保険の新商品「明日はわが身」が、発売開始直後から話題を呼んでいる。 この保険の特徴は、グラントを取れなかった PI、つまり研究室のボスに年間１００万円の研究費を保証するところにある。加入者は、加入時点でグラントを持っていない場合、グラントが取れるまでは自らの給与から月々１万円を掛け金として支払う必要がある。研究者が自腹を切ることについてはこれまでもそう珍しいことでもなく、大体天引きされてしまえば配偶者に文句を言われることも少ない。また、年間１２万の掛け金で１００万円が支払われるという、実質８３３％の還元率は非常に魅力的である（ただし最

前頭部に白髪を１本発見した♪ ♪は別に強がりでもなんでもない。ここ数年、 「苦労しているのはあたしばっかり」 と主張する妻の後塵を拝してきた。ついに見返す日が来たのだ！　どうだ、参ったか。 妻：１本？　苦労が足らん。 ブログでも飲み会でも、最近話題が健康だの体調だの親の介護だの、辛気臭いこと極まりない。年を取った証拠だろうか。気がつけば周りも皆、自らをおじさん、おばさんと呼ぶ連中ばっかり。 「おねえちゃん」と「おばちゃん」の境目は何歳か、という話題が時折取り上げられる。対外的にはともかく、心の中ではおそらくは誰もが、 「もう無理」 と自覚したときがあったのではないだろうか。なぜ過去形なのかって？　だって周りにおねえちゃんがいない（；＿；） ４０歳過ぎて 「絶対おばちゃんとは呼ばせない」 などと子供を脅迫するのは、ある種のパワハラのようなものである。聞いてる？＞義妹 男性はどうだろうか。女性