[B! gtd] sunabakoのブックマーク

GTD 駆け込み寺 (1) 多すぎるプロジェクトの処理方法

あらかじめ太字で大書しておきますが、私は GTD のエキスパートではありません。自分ほど GTD を失敗している人もいないだろうと思うくらい、日常的に GTD の鞍から滑り落ちてはまたよじ上ってを繰り返しています。しかしこの３年で失敗も数多く経験してきましたので、「多分、理想的にはこうすればいいのかな？」とか「きっと、ここがヒントになりそうだ」というツボはやっと分かってきた気がします。そんなわけでいつか「GTD 駆け込み寺」という不定期連載を作ろうと思って実例を集めていました。そんな折に、先日の記事のコメント欄にこんな質問がやってきました。すばらしい質問だと思いましたので、まずはここから、この不定期連載をはじめて見ようかと思います。質問：プロジェクトが多すぎる昨日の記事のコメント欄に質問がありましたが、ここにコピーしておきたいと思います。就活中の焦りを何とかしようと思い、学生なが

sunabako 2008/03/01

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Martin Fowler's Bliki in Japanese - 朝会のパターン：立ってるだけじゃないよ

朝会（デイリー・スタンドアップ・ミーティング、デイリー・スクラム、デイリー・ハドル*1、朝のロールコール*2）を説明するのは簡単だ。チーム全員が毎日顔を合わせ、現在の状況を迅速に確認しあう。立ってやるのはミーティングの時間を短くするためだ。以上。でもこれだけじゃあ、「良い朝会」と「悪い朝会」の微妙な違いは分からないだろう。朝会の定義は非常に簡単なものなのに、うまくいっていない朝会があって私はとても驚いた。すぐに原因は分かったが、そのチームはそれが何なのか分かっていなかった。朝会の基本原則と詳細を意識していなかったのだ。そのために朝会の問題について診断や解決がなされていなかったわけだ。良い朝会を経験した人たちは、うまくいってないときに何をすればいいかを知っている。朝会に慣れていない人たちは、うまくいってないときに何をすればいいかに気づかない。「暗黙知なんだから、とにかく

sunabako 2007/04/08

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eXtreme Gadget (エクストリームガジェット) ポケットに入るアジャイルな究極の小道具: GTDを楽しく続けるための手法「GTD + R」

イベント・セミナー集客プラットフォーム「こくちーずプロ」を使えば、驚くほど簡単で安全なイベント告知・集客ができます。誰でも使えるシンプルさ、とことんまでイベント集客の手助けができる拡張性、大規模なイベントの大量な申し込みも安心して受付ができる高機能を併せ持っています。一般的なイベントだけでなく講演会や、定期的に開催する地域セミナー、クローズドな社内勉強会、大規模な学会など様々なイベント形態にあわせた募集が可能です。サービスのトップへセミナー会場検索サービス「こくちーずスペース」は、イベント・セミナーの開催に適したセミナー会場（貸し会議室・ホール）を所有する全国2,700箇所以上の公共施設を掲載！リーズナブル・格安で安心して利用できる貸し会議室やレンタルスペースを中心にイベントの規模や設備など目的にあった施設を簡単に検索できます。今まで見つけにくかった公共施設の詳細な情報をまとめ

sunabako 2006/12/16

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教えて！ ITエンジニアの仕事術－＠IT自分戦略研究所

現在IT エンジニアという職業は3Kといわれ、若者の間では人気が落ちてきている。さらにエンジニアリングの世界から離れてしまうIT エンジニアも増えているという。＠IT自分戦略研究所はこの事態を見過ごすことはできない。そこでIT エンジニアの価値や生活を向上させるヒントを探る。日ごろ忙しく働くIT エンジニア。中にはあまりの忙しさに、趣味や家族と過ごす時間はおろか、休みもなかなか取ることができないという話をよく聞く。日常の業務を効率的に処理しているIT エンジニアは、どのような方法や考え方で業務を行っているのだろうか。＠IT自分戦略研究所会議室や電子メールで寄せられた仕事術から、その手掛かりを見つける。読者の皆さんから寄せられた仕事術を基に、最近話題に上ることが多い「LifeHack」（ライフハック）について、「効率アップ、クオリティアップのためのデジタル仕事術」を扱うITmedia Biz.I

sunabako 2006/11/23

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自分たちでタスク管理システムを作ろうと思った ― ＠IT情報マネジメント

自分たちでタスク管理システムを作ろうと思った～Getting Things Done!（仕事を成し遂げる技術）～：自社プロダクト立ち上げ奮闘記（1）ヌーラボが開発した「課題管理ツール Backlog」は、開発プロジェクトにおけるさまざまなタスクを管理するツールである。本連載は、同社がこのツールを開発するに至った経緯から、開発段階で起きた問題とその解決手法を彼らの経験を踏まえて紹介する。ある1つの開発チームが製品を企画し、開発プロジェクトを遂行、完了させていくまでのドキュメントでもある。（編集部） Getting Things Done! 私たちの携わるプロジェクトは、「やらなければいけないこと」「やろうと計画していること」の塊で成り立っています。その「やらなければいけないこと」「やろうと計画していること」を「タスク」や「ジョブ」と呼び、「仕事を成し遂げる」「プロジェクトを達成する」とは、

sunabako 2006/11/11

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シゴタノ！ - 「見える化」したら「見えなくする化」

先日、「メールの返信タイム」のことを書いたところ、「４行日記」実践中のTさんから質問をいただきました。「先日のメールの返信タイム設定の話、とても参考になりました」「ありがとうございます」「いままで、すぐ返事できるメールは極力その場で返すをモットーにしていたのですが、たしかに集中力がとぎれる原因になっていたと思います。さっそく、返信タイムを決めるようにします」「是非やってみてください」「そこで一つ質問なのですが、返信すべきメールは、それ用のフォルダを用意して整理したりすべきでしょうか？」「ええ、フォルダを用意して整理したりすべきだと思います。私の場合はGmailを使っているのですが…」ということで、以下のような手順をご紹介しました。まず、「これは返信すべき！」というメールについては、その場で、１．スターを付ける２．「要返信」というラベルを付ける３．アーカイブする ▲スタ

sunabako 2006/11/10

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ITmedia Biz.ID:第2回GTD徹底研究会──「書き出し」と「分類」のポイントは？

第2回GTD徹底研究会──「書き出し」と「分類」のポイントは？：ブロガーがGTDに挑戦！第2回、前半レポート Biz.ID主催、第2回めとなるGTD徹底研究会を開きました。今回は、「気になることの書き出し」→「分類」をしていただき、2週間後には週次レビューについてのディスカッションを行います。さて、前回のGTD徹底研究会（8月24日の記事参照）に続き、第2回目を実施しました。今回は20名を超えるブロガーにGTDのステップを実際に行っていただきました。なお、今回は前回と違い、2回シリーズでの実施です。今回はGTDのステップをとにかくやっていただき、2週間後にそれが定着しているかどうかを検証します。具体的なGTDのステップは「GTDまとめ」を参考にしていただくことにして、今回のレポートでは、GTDを実践するうえで参加者がはまりやすかったポイントを説明します。 GTDの最初のステップはやは

sunabako 2006/11/01

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Notepad++ レビュー MOONGIFT

Notepad++ レビューファイル構成（クリックすると拡大します) 起動（クリックすると拡大します) XML （クリックすると拡大します) 一部閉じました。（クリックすると拡大します) テキスト（クリックすると拡大します) PHP （クリックすると拡大します) 置換（クリックすると拡大します) Ruby （クリックすると拡大します) CSS （クリックすると拡大します) JavaScript （クリックすると拡大します) （クリックすると拡大します) ブックマーク（クリックすると拡大します) スタイル設定（クリックすると拡大します) ショートカット（クリックすると拡大します) Notepad++ 紹介はこちら

sunabako 2006/10/17

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http://itoshi.tv/d/?date=20060725

sunabako 2006/10/17

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写真でわかるGTD（初回編）

GTDってどういうものなのかは分かったが、では実践するにはどうすればいいのかイメージがわかない方もいるでしょう。今回は、GTD初めてのITmediaスタッフが、実際にチャレンジしてみます。 GTDってなんだか良さそうかも……と思っても、実際どうやるのかがわからないとなかなか行動は起こせないものです。そこで今回はITmediaの社員お二人にご協力いただき、GTDを実践してもらいました。GTDをどう実践すべきか、具体例を挙げつつ解説していきたいと思います。また今回は「初回編」です。GTDは“一回行って終わり”、という手法ではありません。きちんと動かすには毎週の「週次レビュー」が必須です。この週次レビューの詳細については「週次レビュー編」（後日公開）にてご紹介していきます。それでは早速順を追って解説していきましょう。途中、WさんとMさんからいただいた質問や、それぞれのステップを終えた感想など

sunabako 2006/10/17

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[徳力] GTDの5つのステップ（ストレスフリーの仕事術より）

先日紹介した「ストレスフリーの仕事術」の最後にGTDのステップのまとめが書いてあるので、自分のためにもメモしておきます。 ■GTDの5つのステップステップ１　収集する・あなたの注意をひくものすべてを、ひとつ残らず「in-box」に入れてしまおう。決して頭で覚えておこうなどと思ってはいけない。（書類受けやメールの受信箱、メモ帳、ボイスレコーダーなど）・定期的にレビューしてつねに空にするように心がけようステップ２　処理する・「in-box」からひとつずつやるべきことを取り出す・それについて行動を起こすかどうか決める。・行動を起こさない、と決めたら捨ててしまうか、資料として保存しておくか、「いつかやる」リストなどに転記しておしまいにする。・行動を起こすべきと決めたら、「次にとるべき具体的な行動」を決める・今すぐ自分でやるか、人に任せるか、あとでやるかを決める。・簡単に決ま