チームを良くする話 - 良いあそなすちゃん
今いる会社でプロジェクトはいくつかあって、それぞれのチームにエンジニアが居るんだけど、僕のチームでは厳密にはエンジニア1人でやっている。 最近、ただ単にぼっちなのが寂しいのかこの半年で急激にエンジニアの数が増えてきてコミュニケーションの機会が減ったのか僕が昼すぎから出社するからなのか、理由はよくわからないけど、会社の日報に日々思ってることを長文にして投げたりとか、Wikiにポエム書いてたりしてたら、なんとなく他のチームにも伝搬していってて日報にポエムが溢れかえるようになった。お前ら女子か。 ポエムというのは言い過ぎかもだけど、日々思っていることをチームの中に共有するのはすごいいいものだなぁと感じる。日報、ありがちなのはその日にやったことを書いたりするけど、僕はあんまりそういうの気にして無くて、「君がいるチームのリポジトリでgit logすればわかることやん？」ってなる。いや、もちろんそうい
成功するプレゼンのコツ：最初に「知的な質問」を投げかける | ライフハッカー・ジャパン
第一印象は重要です。プレゼンテーションを行う場合には特に。プレゼンで良いスタートを切るには、聞き手を引きつけて、考えさせるために「知的な質問」で始めるのがオススメです。プレゼンを行う時、あなたの第一印象によって、聞き手の反応は良くも悪くもなります。もちろん、自信や身振り手振りは重要ですが、冒頭のセリフも重要なのです。 聞き手は、スピーカーの第一印象によって、耳を傾けるかどうかを決めています。それなら、プレゼンの冒頭に拍手喝采を起こす人になりましょう。話し手からすれば、始まり良ければ全て良しなのです。 プレゼンの冒頭に「知的な謎掛け」をするのです。そうすれば、聞き手に「この人は賢い」という印象を与えることができます。 The Most Powerful Ways to Start a Presentation｜Inc. Mark Wilson（原文／訳：Conyac）
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新卒の一日 CS びすこ - GMOペパボ株式会社 新卒採用2019