みなさん、こんにちは!エンジニア サブマネージャーの古閑です。 本記事は、先日開催された”CEDEC 2016”で発表させていただいた 「エンジニアが持続的に成長するスキルサーズデー型勉強会」の前半のフォローアップ記事となります。 当日は多数の方にご参加いただきまして、ありがとうございます。 内容が今回のCEDECの中でも異色という事もあり、最後までこの内容で大丈夫なのかという 不安もあったのですが、各社様から「刺激になった」というお声を多数いただきまして 感謝と共に、同じ悩みを抱えている方がいることを改めて感じました。 本記事が社内勉強会に関わる方にとって、何かしらの参考になれば幸いです。 伝えたい事 さて、本記事で改めて伝えたいことですが、たった1点です。 「最初の目的を忘れない事」に限ります。 これが簡単そうでもあり、一番難しくもあります。 スキルサーズデーの最初の目的は「続ける事」