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非正規雇用比率｢4割大台乗せ｣の正しい見方
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結果の概要｜厚生労働省
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スピリチュアルな労務管理 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
『日本労働研究雑誌』の１０月号は「人材育成とキャリア開発」が特集ですが、 http://www.jil.go.jp/institute/zassi/new/ ここでは巻末のベタ記事的な紹介記事を紹介しておきたいと思います。 いやいやブルデュー社会学をそう使うか、という意味で。 論文Today 「従業員を「スピリチュアルに」管理するとはいかなることか──ブルデューの「象徴暴力」概念に依拠した理論的研究」 小川 豊武（東京大学大学院学際情報学府博士課程） ここで紹介されているのは、Kamoche とPinningtonの「Managing People 'Spiritually' : A Bourdieusian Critique」という論文です。 従業員が仕事にやりがいや「意味」を見いだすように組織管理するという話は、日本でも「やりがいの搾取」とかいう話とつながりますが、ここではブルデューの
朝日新聞デジタル：（学びを語る）大学と就活 専門的な職業教育を増やせ 濱口桂一郎さん - ニュース
紙面で読む 大学生の就職活動の「後ろ倒し」を安倍政権が企業側に要請している。学生を勉強に集中させる狙いだが、学ぶ内容は文科系を中心に職業と直結していないことが多い。 ■労働政策研究・研修機構統括研究員、濱口桂一郎さん 学校では本来、卒業後の職業人生で一番役立つことを学ぶはずです。医学部… 続きを読む最新トップニュースこの記事の続きをお読みいただくには、会員登録が必要です。登録申し込みログインする（会員の方）無料会員登録はこちら朝日新聞デジタルのサービスご紹介はこちら関連記事就活の後ろ倒し、経団連ルール化 大学３年の３月解禁 １６年入社から7/9就活解禁、遅らせたら…就職できない卒業生「増える」４６％ 大学・短大への調査6/28「ブラック企業」へ就職紹介止めよう 自民が提言案4/19就活解禁、大学３年３月 今の２年生から 首相あす要請4/18（声）大学１年から就活意識とは4/1就職せず
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