http://anond.hatelabo.jp/20110107214632 概ね賛同。 現在３２歳、「超氷河期」と最初に呼ばれた世代で、報道や世間のムードに流されるままに「働けるだけありがたい」なんてくだらない考えから不本意な就職を決めてしまった結果大コケしたわたしからも一言。 大事なのは、企業を選ぶときにはあくまで自分の欲望に忠実に選ぶことであって、間違えても「自分を企業に合わせよう」なんて思ってはいけない。 この人のすすめている「うそ」は、自分の気持ちを偽れ、ということでは絶対にない。 「入りたいと思っている会社に対して、自分という人材をいかに立派に輝かしくプレゼンテージョンできるか」という能力を磨け、ということだ。 そこを絶対に勘違いしないでほしい。 「０を１にするのはだめだが１を１００にするのはあり」 本当にこの一言に尽きると思う。 ０を１にしてうっかり何かの間違いで採用されて

いよいよ12月1日から就活が解禁される。大企業に入れば安泰という時代ではないが、「若いうちはベンチャーで働け」「ノマドで自由な働き方をしよう」といったメディアの論調も、本当なのかと就活生を不安にさせる。 「就活って初体験が多いけど、いろんな話をとにかく『本当なのか？』って疑うことが大切だと思いますね」 就活を控えた大学3年生の質問を受けて、人事コンサルタントの常見陽平氏が答えた。11月22日、同氏の著書『普通に働け』の出版を記念し、芳林堂書店高田馬場店で開かれたトークイベントでのヒトコマだ。 「意識が高い人」たちに流されるな 百戦錬磨の社会人、特に経営者にとって「この会社なら成長できる！」「すごい人になれる！」と就活生を魅了するのは簡単なことだ。しかし、それを信じて入ってみたら、とても耐えられないハードワークを強いられるブラック企業であったという話も少なくない。 就活生は、それを見抜かなけ

FINDJOB! 終了のお知らせ 2023年9月29日にFINDJOB!を終了いたしました。 これまでFINDJOB!をご利用いただいた企業様、求職者様、様々なご関係者様。 大変長らくFINDJOB!をご愛顧いただき、誠にありがとうございました。 IT/Web系の仕事や求人がまだ広く普及していない頃にFind Job!をリリースしてから 約26年間、多くの方々に支えていただき、運営を続けてまいりました。 転職成功のお声、採用成功のお声など、嬉しい言葉もたくさんいただきました。 またFINDJOB!経由で入社された方が人事担当になり、 FINDJOB!を通じて、新たな人材に出会うことができたなど、 たくさんのご縁をつくることができたのではないかと思っております。 2023年9月29日をもって、FINDJOB!はその歴史の幕を下ろすこととなりましたが、 今後も、IT/Web業界やクリエイティブ