7月4日（月） 朝7時にオフィス。サイボウズで本日のスケジュールとタスク確認。 SNSチェック＆情報収集→発信。 10時から「KINMAQ」経営陣の皆さんとオンラインMTG。 議題は理学療法士の採用について。 理学療法士のみ施術を担うKINMAQ事業において、 完全なるセンターピンである採用。 現在までは加盟店に対して順調に理学療法士の採用を実現できていますが、 加盟開発が順調なこともあり、 先手先手で課題を潰していくフェーズということですね。 「KINMAQ～筋膜×整体×理学～」フランチャイズ加盟募集開始！オーガナイズbyフリグマ - フランチャイズオーガナイザーのブログ 13時から「ぶたもん」大森社長と石原SVと加盟開発MTG。 6月から加盟募集開始し、 石原SVが加盟検討者とのコミュニケーションフローや関わり方に迷いを感じているなと察し、 改めて整理するための場。 今回は加盟開発の内

オーガナイズbyフリグマのFC本部のうち、 「鳥周」というローストチキンのテイクアウト専門店が加盟募集開始です。 加盟募集webサイト http://torisyu-fc.com フランチャイズwebリポート 鳥周（とりしゅう）のフランチャイズ（FC）加盟で独立、開業、起業 | フランチャイズWEBリポート toC向けサービスサイト ローストチキン専門店の鳥周 鳥周は岡山県に本部や直営店を構えるローストチキンのテイクアウト専門店です。 「ローストチキンで日本の食卓を明るくしたい！」 この理念のもと2006年に営業を開始し、 当初は紆余曲折あったようですが、 2013年以降は9年連続で前年超え、売上が右肩上がりの推移となっています。 つまりこれはコロナ禍の悪影響をほぼ受けなかったことも意味しており、 鳥周のクオリティとテイクアウト業態の強みを感じます。 まあ何と言っても味です、味。 自分も現

独り言シリーズの中で前々回あたりから1週間の動きを書いてみましたが、 意外に手間がかかるので、 要望が無いならやめようかな～とTwitterで聞いてみたところ、 思いのほか支持者がいたので、継続してみます。 （ただ今後書けない週も絶対出てきます。予め御容赦くださいませ） 6月20日（月） 朝7時にオフィス。サイボウズで本日のスケジュールとタスク確認。 SNSチェック＆情報収集→発信。 9時半から9月加盟募集開始を目指すクライアント本部社長と突発的にチャットワークLIVEで会話。 ここは小顔コルギを中心にダイエットなども行う美容サロンです。 フリグマに問い合わせいただいた段階から、 既存クライアントのご近所エステとの棲み分けを慎重に精査しつつ、 中根社長にも事前に相談し、御理解いただいたため、受注の運びとなりました。 ちょうど以下動画内（5分15秒～）で竹村先生も仰ってますが、 大枠の業態が

「買取マクサスFC本部/関社長の『せきえもんの買取大学』に出演させていただきました。 関社長との出会いは昨年の秋ごろで、 株式会社FCチャンネルの林社長より、 会ってほしい人がいますとメッセージをいただき、お会いしたのが関社長でした。 ホテルラウンジで当時の林社長の秘書/金井塚さん含め4名でお茶したのですが、 そのときの状況は、関社長がFC版タイガーファンディング収録後/放送待ちというフェーズで、 どんな方でどんな事業をなさっているか、いまいち理解していないという状況でお会いしました。 そこで2時間ほどやり取りし、 関社長のあの前のめりで何が何でも成功を掴み取るマインドを理解しつつも、 やや加盟オーナーへの配慮に欠ける発言などが幾つかあり、 今だから言えることですが、第一印象はあまり良くありませんでした。笑 関社長ってとにかく直球だし、言葉遣いが微妙なこともあるので誤解されやすいですが、

「毎月1日にフリグマの経営会議してます。 社外取締役の金原さん込みで毎月の経営状況やビジョンを真剣に共有します。 とはいえ、自分が鬼軍曹と化して仕切っている・・・なんてことは一切なく、 クイズ！フランチャイズの雰囲気そのままに、 自分が設計/管理しているPLを見せながら、フリグマの経営について語り合っているそんな感じです。 （空気が重く、自由に意見を言えない＆アイデアを話せない会議なんて、楽しくないし時間の無駄。そんな会議を定例化している企業は即座にそんな会議を中止にしたほうが生産性が高まりますよ） その他、現在のクライアントに対してもビジョンがあるし、 フリグマとしても3つの新事業構想があり、 そのうちの1つは8月か遅くとも9月にはリリースしたいので、 そこに向けた採用の話なども、色々と。 ちなみにこれは超余談ですが、その場で宣言したこと、 自分は（現在40歳）45歳までにフリグマの会長

オーガナイズbyフリグマのFC本部のうち、 6月1日から2ブランドが加盟募集開始となるのですが、 そのうちの1ブランドは昨日御紹介した「そらいろクレープ」で、 「そらいろクレープ」フランチャイズ加盟募集開始！オーガナイズbyフリグマ - フランチャイズオーガナイザーのブログ もう1ブランドは「ぶたもん～豚の文句は俺に言え～」という屋号のFC本部が加盟募集を開始します。 ぶたもんは、焼きとん（豚）居酒屋のフランチャイズです。 以下が加盟募集webサイトです。ちなみに直営店は大阪に3店舗あり、 それぞれ福島（大阪市福島区）酒場/あべの酒場/京橋酒場といった具合に、 地名＋酒場という屋号なのですが、 このたびフランチャイズ展開するにあたって、 「ぶたもん～豚の文句は俺に言え～」という新屋号を決定なさったという形です。 以下が直営3店舗の情報です。 福島酒場 - 新福島/立ち飲み居酒屋・バー/ネッ

オーガナイズbyフリグマのFC本部のうち、 6月1日から2つのブランドが加盟募集開始となるのですが、 そのうちの1ブランドについて今回の記事で御紹介差し上げます！ 屋号は「そらいろクレープ」です。 下の画像が実際の店舗写真です。所在地は東京都福生（ふっさ）市。 以下がそらいろクレープwebサイト内の加盟募集ページです。 FC加盟店募集 | そらいろクレープ そらいろクレープは、文字どおりクレープ店のフランチャイズですが、 従来のクレープ店との明確な違いは、 パテシィエがメニュー開発をしたクオリティの高いクレープという点です。 生地、クリーム共に一口で「違い」を感じていただけると思います。 自分もオーガナイズ受注前に食べましたが、 結構ビックリするレベルです。 大変申し訳ない話ですが、 そらいろクレープに出会って以来、 他のお店のクレープにそそられなくなる身体になってしまいました。笑 インス

「フリグマのYouTubeチャンネル『クイズ！フランチャイズ』の話。 先週木曜から、のれん分けのスペシャリスト/株式会社常進パートナーズの髙木社長ゲスト回が公開されてますね。本日18時に髙木社長回/vol.2が放送されますが、 このvol.2は髙木社長の魅力、情報量、知的さが発揮されてます。 眼鏡が光ってます。笑 また、シンプルに全てのFC本部で働く皆さんに覚えておいてほしいという内容のクイズにしているので、 ぜひ御視聴ください！ ※18時以降にここでも視聴できるように埋め込んでおきます」 「先日に元部下と呑んでいて、 『エムグラム診断で、スーパードライって結果出てましたもんね』 と言われ、うろ覚えだったので見返したら、 明確に『スーパードライ』があった。 笑顔ベースで会話するし、その都度、タイムリーな仕事仲間を大切にするんだけどな～？・・・ まあエムグラム診断って100問ちょっとの質問に

少し思うことがあり、標題の件で綴ります。 3月初旬の日経フランチャイズショーのセミナーにて、 「3年で100店舗をコミットするFCオーガナイズ」というテーマで色々お話しましたが、 その中の1シーンで下図を用いて、 FC本部運営＝人材マネジメントだと伝えました。 当然、大局的にFC本部運営を捉えたときには様々な要素があり、 「人材マネジメント」はイチ要素に過ぎないのですが、 それでも、収益性/再現性/理念が伴っている本部の場合、 そのフランチャイズで起こり得る問題として考えられるのは、 「人材マネジメント」の要素が殆どです。 以前にSVが特にヒューマンスキルを求められるという記事を書きました。 SVメンバーがオーナーとトラブルになった際、 きちんと収拾なり、着地させることが出来るほどのヒューマンスキルが、 本部の上位役職者には求められます。 ゆえに対人に強い、ヒューマンスキルが高いSVが出世

「FCチャンネルにて、林社長も竹村先生も不在のレアな回、 自分と買取マクサス関社長で買取業の話をしている回が放送されましたね。 youtu.be 冒頭でも語ってますが、急遽の取り組みでした。 ノー台本、ノー打ち合わせなのはFCチャンネルでは毎度のことですが、 撮影スタジオに到着するまで関社長と収録が一緒ということも知らなかったくらいですから、 そこに輪をかけて林社長も竹村先生も不在の回を収録って、 これはもうほぼドッキリレベルですよね。笑 とはいえ、自分もそういうのは全く問題ないですし、 関社長も腹が据わっている方ですから、 2人してすぐやりましょう！と収録した形です。 関社長と自分の2人であれば、共通項の買取業のお話しましょう～となり、 さらに関社長からの提案で「出張型/店舗型」このテーマで話をしました。 自分は直近古巣で買取業のフランチャイズを立ち上げ→拡大に成功したものの、 その立ち

フランチャイズ大国・日本において、フランチャイズ法というのは存在しません。 では何がフランチャイズ法に近しい機能を果たしているのか？ それは「中小小売商業振興法」という法律と、 公正取引委員会が明示している「フランチャイズに関するガイドライン」です。 この2つでフランチャイズビジネスにおいて、適切な規制や提唱がなされています。 詳細は以下をどうぞ。 中小小売商業振興法 中小小売商業振興法施行規則 | e-Gov法令検索 フランチャイズ・システムに関する独占禁止法上の考え方 フランチャイズ・システムに関する独占禁止法上の考え方：公正取引委員会 既知のとおり、現在フリグマのクライアント本部は、 これから本部を立ち上げる、 あるいは既に本部を運営してきたが拡大が実現していない企業の皆様です。 そのため、色々と（根掘り葉掘り都度質問をいただき）質疑応答でコミュニケーションすることが多いですが、 そ

「直近古巣で加盟開発を任せていたAちゃんがなんと退職するとの報告が。 しかも転職活動せずに個人事業主として1年間頑張ってみます！とのこと。 小さくない貢献をしていた人物だけに、 且つ自分のフランチャイズイロハを最も伝え続けてきた人物だけに、 直近古巣の今後がやや心配なのは正直なところ・・・（問題ないとは信じたい） 一方でAちゃんに関しても、 無計画で突発的に個人事業主での独立を決断したようで、 おいおい大丈夫か？！ と心配しかない。 今やフランチャイズ業界で絶滅危惧種と化した 加盟開発代行 このフィールドで彼がどこまで戦えるか、見ものです。 一応付言しますが、 自分は事前に一切コミュニケーションしていない中で、 Aちゃんは自らの意思で退職を決断し、開業届を出したのです。 なので、言い訳が一切通用せず、今後全てはAちゃん自身の実力次第なわけで、 自分は何も手助けをする必要は無いと言えば無いの

7月～8月ごろにフリグマとして始動させる新事業（勿論フランチャイズ関連）があり、 それに向けて保証付融資を受けようと動いているのですが、 先日に取引銀行担当者の方とやり取りしている中で、 「保証協会の担当者の方がフリグマさんのビジネスモデルを見て、 3年で100店舗コミットと（100店舗未達だった場合の）返金保証は凄いと唸ってました」と仰っていただきました。 なぜ弊社フリグマは「3年で100店舗コミット」を掲げるのか？ ズバリ、実現出来るからです。 日本フランチャイズチェーン協会（Japan Franchise Association＝略称JFA）の統計では、 日本のフランチャイズ総チェーン数は1,308と公表されています。 どこまで正確かは分からないですし、 JFAが把握していないであろう新興FC本部は控えめに見ても200はあると推測し、 約1,500のFC本部があると仮定します。 1,

FC版Tiger Fundingにあの（株式会社トリアイナ）三浦会長が出演し、 買取専門店「こやし屋」のフランチャイズ展開についてプレゼンされ、 そのビジネスプランの隙の無さが大いに話題となりましたね。 加盟説明会の応募もフランチャイズチャンネル史上過去最高のようです。 【前編】買取専門店「こやし屋」をFCで584店舗展開したい！【三浦 哲郎】[16人目]FC版Tiger Funding - YouTube 【後編】三浦が志願した理由とは？隙のない事業プランに虎が唸る！【三浦 哲郎】[16人目]FC版Tiger Funding - YouTube こやし屋フランチャイズ ロイヤリティ0円｜FC加盟店募集｜買取専門店こやし屋 そしてあまりに加盟説明会に応募が集まり過ぎてしまっているので、 加盟検討者の皆様に少し冷静になってほしいという林社長の意図で、笑 先日FCチャンネルにて以下のような回を

久しく加盟検討者視点の記事を書いておらず、 且つお問い合わせから明確に今回のテーマについて要望をいただいたため、 本日は標題の記事を書こうと思います。 常々フランチャイズ業界の健全化を提唱している自分からすると、 加盟を獲得することだけが目的の開業屋と化したFC本部の存在、 当然幾つも把握してますし、 放っておいてもという言い方は正しくないかもしれませんが、 多方面から自然と自分の耳に情報が入ってくるものです。 ですが、いかんせん日本全国に数多く存在する加盟検討者の耳には、 これらの情報が届かない、届けられないから歯痒いです。 こんな背景から、 FCオーガナイザーとしての自分の経験則から加盟検討者の皆様への提言として、 加盟契約だけが目的の開業屋フランチャイズに加盟しないで済む方法を共有させていただきます。 最初は開業屋を見分ける方法というテーマで書こうと思いましたが、 見分ける方法という

「また独り言かよ」と思われた方、申し訳ありません。笑 執筆時間が有限の中、独り言が圧倒的に書きやすいんですm(__)m 「さあ本日18時にフリグマのYouTubeチャンネルクイズ！フランチャイズの第2回が放送されますよ～ 正直に言いますが、第1回より第2回のほうが断然面白いです。特に金原さんが。笑 お楽しみに！」 「FCオーガナイズサービスに関するフリグマへのお問い合わせについて。 元々お知り合いorブログor日経FCショーorFCチャンネルという、 いずれかのキッカケで自分を御存知いただき、お問い合わせいただいた方々は、 自分がどういう考えで、どれだけピュアにFC業界健全化を思い、独立したのかを把握いただいていたり、 あるいは直近古巣で、自らFC本部を立ち上げ、その時点での現状分析をし、 どのような戦略と戦術を駆使して、意図して3年で100店舗を実現したことを認識いただいています。 その

ここ最近、ちょっとした時間が空いた際は、 PRTIMESで「フランチャイズ」と検索し、 一通り情報をチェックしています。 色々と気づきがあり、 例えば加盟募集開始とか、0次募集開始（本来0次募集は公募しないですが）のフェーズの本部さんでも、 PRTIMESに掲載していたりすることは多いんですよね。 広報やPRへの意識が高く、素晴らしいな～と感じます。 同時に内容を見ると「？」が浮かぶことや、 修正を促進したい箇所が目に入ってきます。 これから加盟募集開始とか、0次募集開始というフェーズの本部さんなので仕方ない！と思いながら、飲み込み続けてます。 とはいえ、せっかくこんな前フリをさせていただいたので、 老婆心的に、且つ品格ある本部が1社でも多く増えてほしいなという思いから、 1つだけ修正点を記そうかなと思ったのが標題です。 加盟募集開始時、あるいは0次募集開始時、 前述のPRTIMESなどで

明後日4月14日18時から、 弊社フリグマのYouTubeチャンネル「クイズ！フランチャイズ」がスタートします！！ 昨年時点からフリグマ構想をお伝えしていた皆様には、 このYouTubeチャンネル企画込みで共有差し上げていたので驚きは無いと思います。 この「クイズ！フランチャイズ」という企画や番組名も昨年6月くらいには決定していた気がします。 本当はもう少し早く、4月初旬から放送開始を狙っていましたが、 嬉しい悲鳴で予想以上にクライアントを抱えている状態から本格始動の4月をスタートしたため、 初回の収録ができたのが4月7日となってしまいました。 というわけで(誰も待っていないと思いますが)お待たせしました！ ようやくスタートです。 「クイズ！フランチャイズ」 番組の内容は、その名の通りフランチャイズの内容に特化したクイズ番組です。 FCオーガナイザーである自分がMCを務め、 回答者はレギュ

「クライアントFC本部、重飲食・軽飲食・美容・特殊美容・テイクアウト飲食・特殊整体・スポーツ系・・・etcなど本当に多種多様。 （見込み案件が契約に至ったら更に業種は幅広くなる） これを書いている4月最初の週末、 30分～1時間づつくらいで区切ってタイムマネジメントして、 この時間はどのクライアントのプロジェクト管理＆進行みたいな感じにして仕事をしているけれど、 多種多様な事業に触れあい、 且つそれを自分の超得意分野であるFC本部領域の知見を活かしながらプロジェクトを管理＆進行していく工程が楽し過ぎる。 しかも当然クライアントさんを選抜させていただいているので、 ヒューマンスキルに長けた人間的魅力溢れる本部社長や本部の方々ばかりなので、 ピュアにこの人たちの事業をフランチャイズの力で拡大させてあげたいと思える。 結論、仕事が面白過ぎる。日々ワクワク。」 「この4月から株式会社フリグマとして

さあいよいよ、オーガナイズbyフリグマのFC本部が加盟募集開始ですよ～！ オーガナイズ第1弾のフランチャイズブランド、 屋号は「ご近所エステ」です。 本部社長は若きメガフランチャイジー、FC業界内で知る人ぞ知る、あの中根社長です。 gokinjyo-esthe.com ご近所エステは「近所で美容を体感して毎日笑顔で過ごしましょう」 というコンセプトのトータルビューティーサロンです。 詳細は上記加盟募集サイトを御確認いただければ認識できますので、 ここはFCオーガナイザー視点で補足として、 フランチャイズ業界における美容業態のお話と、 ご近所エステのポジショニングについて、 そしてそれにまつわるエピソードを執筆しておこうと思います。 ここ数年で美容業のフランチャイズという括りで、 店舗を拡大して話題になったのは、 以下3ブランドくらいかな？と思います。 アジアンリラクゼーションヴィラ フラン