口説いてる時点で失敗してます--人材コンサルのエキスパートが語る、優秀な人材が“落ちる”時考え方や思想がシンクロするかどうか 曽山哲人氏（以下、曽山）：鈴木さんにぜひお聞きしたいのが、いろんな業界からこうやって招へいされて、口説くっていうところの部分を、どういうふうに口説かれているのかっていうのをぜひ教えていただきたいんです。 鈴木健氏（以下、鈴木）：正直今思い返してみると、口説いていないんです。入ってくれた人は。 曽山：そうなんですか？ 勝手に入ってきたんですか？ 鈴木：いや、そこまでじゃないですよ、もちろん。そこまで勝手に入ったってこともないんですけれど、でも、すごく強く口説いたっていうよりかは、シンクロしたみたいな感じです。 何かこう、考え方とか思想とか言っていることとかがシンクロしたから、「やらない？」って言った時に、素直に入ってくれるみたいな感じで、逆に一生懸命こっちが口説くことってあるわけです。一生懸命口説いたら、何かやっぱり逃げちゃったみたいな感じです。 曽山：な
