tackeのブックマーク / 2018年8月15日

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2018年8月15日のブックマーク (3件)

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米国株はまだ伸びる? 狙い目のIPO株は？投資中級者のガクテンソクに贈る馬渕＆テスタの投資戦略【どっちで増やしまショーガクテンソク（前編）】
tacke 2018/08/15
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[翻訳] スクラムがアジア圏でうまくいかない4つの理由 - Scrum does not work here in Asia - Qiita
Deleted articles cannot be recovered. Draft of this article would be also deleted. Are you sure you want to delete this article? この記事はScrum does not work here in Asiaの翻訳です。記事中では、かなり単純化したステレオタイプのアジア、西欧が語られるため、そんな単純じゃない! と思うところもありますが、我々の組織がかかえる歪みがなんなのか、共通認識の一助になるのではと訳しました。スクラムがアジア圏でうまくいかない4つの理由私たちはカフェでコーヒーを飲みながらアジャイルとスクラムについて話していた。彼はオーストラリアの大銀行でアジャイルコーチをやっている。話題のひとつはアジア圏でのアジャイルとスクラムの適用だ。彼は思っていた --
tacke 2018/08/15
“プロダクトオーナーが下したいかなる決定も、最も強い政治力をもつ誰かに覆されてしまうのだ。"
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【エンジニアリング組織論への招待】を10~15分で読めるように1万文字程度でまとめてみた - Qiita
Deleted articles cannot be recovered. Draft of this article would be also deleted. Are you sure you want to delete this article? ■ はじめにエンジニアリング組織論への招待という本を読みました。ジョブ理論に続く名著でした。理想に向けて、事業を最速かつ生産性高く成長させるには、「未来」と「他人」という2つの不確実性をマネジメントすることで、成し遂げられるソフトウェア開発における不確実性のマネジメントには、不確実性に立ち向かえるチーム開発が何よりも重要である（ex. メンタリング、権限移譲、信頼関係、透明性）の2点を中心に、事業成長×組織の幸せに必要なフレームワークを提供してもらえるものでした。ソフトウェア関連の事業やプロダクトに関わっている人（特にマネ
tacke 2018/08/15
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