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2016年2月23日のブックマーク (2件)

  • iPhoneのホーム画面を週に一度キャプチャし続けた結果、見えてきたこと | シゴタノ!

    日々少しずつ変わっていくものは、時間がたつと大きく変わっていることになります。どんなことも急には変わりません。日々の小さな変化の積み重ねです。 というわけで、週に一度、iPhoneのホーム画面をキャプチャして、Evernoteにクリップしています。 アプリアイコンの配置は、その時々の置かれている状況や熱中していることが色濃く反映されますから、ある時点のホーム画面を目にすることで「その時の自分」が蘇ってきます。 また、どの位置に何のアプリがあると便利なのかは常に模索し続けているので、これを考えるうえで過去の自分の配置は参考になるはずです。 この3年間のホーム画面の推移を淡々とふり返る 以下、2013年2月3日から2016年2月22日(今日)までの、おもだったホーム画面をふり返ってみます。 2013年2月3日(iPhone 5) CalenGooとWeek Calというカレンダーアプリを2つ置

    iPhoneのホーム画面を週に一度キャプチャし続けた結果、見えてきたこと | シゴタノ!
    takamatumoto7
    takamatumoto7 2016/02/23
    これは面白い。ホーム画面残しておくとよくその時の様子がわかるなぁ
  • 大企業でももうすぐ起きる、働き方の変革。「自立」と「社会参加」がキーワードに

    1971年生まれ。愛媛県今治市出身。大阪大学工学部情報システム工学科卒。松下電工(現パナソニック)を経て、1997年愛媛県松山市でサイボウズを設立。2005年代表取締役社長に就任し現在に至る。サイボウズのワークスタイル変革を推進し離職率を6分の1に低減することに成功、自らも3児の父として3度の育児休暇を取得するなど「働き方改革の旗手」として注目される。総務省の働き方変革プロジェクトの外部アドバイザー、一般社団法人コンピュータソフトウェア協会副会長などを歴任。選択的夫婦別姓の実現を目指して2018年に国を提訴した。 著書に『チームのことだけ、考えた。――サイボウズはどのようにして「100人100通り」の働き方ができる会社になったか』『ちょいデキ!』『会社というモンスターが、僕たちを不幸にしているのかもしれない。』など サイボウズはどのようにして「100人100通り」の働き方ができる会社になっ

    大企業でももうすぐ起きる、働き方の変革。「自立」と「社会参加」がキーワードに
    takamatumoto7
    takamatumoto7 2016/02/23
    成長ができるかどうかって自分次第だと思うけどなぁ