2012年5月14日のブックマーク (4件)

  • BLOGOS サービス終了のお知らせ

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    BLOGOS サービス終了のお知らせ
    takamm
    takamm 2012/05/14
    今回ワタミが叩かれているのは、あくまでも「ワタミがヘマをやったから」に過ぎない。彼らが批判しているのは「ワタミ」という存在そのものであって、決して過労自殺を生み出すような日本のお寒い労働環境ではない
  • 『ワタミ問題から考える日本の雇用 - 合法的に過労死・過労自殺を認めている日本社会の異常』

    体が痛いです 体が辛いです 気持ちが沈みます 早く動けません どうか助けて下さい 誰か助けてください ――こう書き残してワタミというブラック企業によって過労自殺へと追い込まれた女性。 ――そして、上の写真は、「ニコ生トークセッション『過労自殺』~ワタミ問題から考える日の雇用」(3月2日配信) で紹介されたフォトジャーナリストの深田志穂さんによる過労自殺に追い込まれた夫からに宛てられた最後の携帯メールの写真です。 深田志穂さんは「ニコ生トークセッション」の中で要旨次のように語りました。 過労自殺は弱い人間に起こる個人的な問題ではない 私のテーマの一つは「人間と仕事」です。世界のさまざまな国で働く人を撮影してきましたが、世界では「生きるために仕事をする」のに、日の場合は、「仕事が人間を殺す」という矛盾につきあたったのが過労自殺問題を取材するきっかけです。自殺への偏見がとても強いため、遺族

    『ワタミ問題から考える日本の雇用 - 合法的に過労死・過労自殺を認めている日本社会の異常』
    takamm
    takamm 2012/05/14
    「第三次産業は、『自分が頑張ればお客様に喜んでもらえる』というような形で、労働者の側も『やりがいの搾取』に絡め取られやすいという問題があります。経営者側は、やりがいを巧妙に利用するわけですが…」
  • 【事例紹介】2008年 大手居酒屋チェーン「和民」での過労自死事件を紹介します。 - 過労死防止基本法制定を求める署名にご協力ください!

    過労死を出してなお変わらない労務管理 2008年6月、大手居酒屋チェーン「和民」で働いていた26歳の女性社員、森美菜さんが入社してわずか2ヵ月で自殺した痛ましい事件がありました。過労の末の自殺でした。 「体が痛いです。体が辛いです。気持ちが沈みます。早く動けません。どうか助けて下さい。誰か助けて下さい」――亡くなる1ヵ月前に森さんが手帳に書いた日記には、すでに心身の限界に達していた森さんの悲痛な声が残されていました。 最長で連続7日間の深夜勤務を含む長時間労働や、連日午前4~6時まで調理業務などに就いたほか、休日も午前7時からの早朝研修会やボランティア活動、リポート執筆が課されたりと、森さんの労働には過酷きわまる実態がありました。5月中旬の時点で1ヵ月の時間外労働が約140時間に上り、森さんはそのときすでに抑うつ状態に陥っていました。 遺族は「長時間の深夜勤務や、残業が続いたことが原因だっ

    【事例紹介】2008年 大手居酒屋チェーン「和民」での過労自死事件を紹介します。 - 過労死防止基本法制定を求める署名にご協力ください!
    takamm
    takamm 2012/05/14
    そういや、21世紀になろうが、「karoshi」なる国際理解不能の死を撲滅できない国。
  • オトナの会社設立 -サラリーマンも会社を作ろう-

    このツイートに対しては「10年前から何も変わっていない、ワタミは地獄」というワタミに勤務していたと思われる人の返信もなされている。 果たして約束は守られるのだろうか? その様な中、2012年2月28日に発売された「週刊朝日2012年3月9日増大号」にてワタミ過労死問題に関する記事が取り上げられた。これによりワタミの「地獄」のような労働実態が明らかとなった。 (参考:ネットで祭りを起こしたワタミ社長のツイートとは?-ワタミ従業員の自殺事件、過労死認定について) 同誌はワタミの労働環境を「現代の野麦峠」と表現している。これは貧農の娘が絹糸工場で過酷な労働(ピンハネあり)の中で衰弱して死んでいくという物語だ。 大竹しのぶが主演の映画「ああ野麦峠」を見たことがあるが、ラストは死んだ大竹しのぶが背負われて野麦峠を超えていくシーンであった。 ワタミの労働環境はこの「野麦峠」に勝るとも劣らないレベルであ

    takamm
    takamm 2012/05/14
    ここでコメントしている店長は「残業時間300時間以上」という恐るべき残業時間を告発している。