steve yegge - five-essential-phone-screen-questions
The Five Essential Phone-Screen Questions Stevey's Drunken Blog Rants™ I've been on a lot of SDE interview loops lately where the candidate failed miserably: not-inclined votes all around, even from the phone screeners who brought the person in initially. It's usually pretty obvious when the candidate should have been eliminated during the phone screens. Well, it's obvious in retrospect, anyway: d
Bjarne Stroustrup、Conceptと未来を語る
センスとフィーリングで大胆な意訳を試みた。Danny Kalevがやたらとウザい奴に成り下がっていたり、Bjarne Stroustrupがコミカルなまでにジジイ臭いのは仕様。ただ、DKの言い回しは、ちょっとやり過ぎたかも知れない。実際原文を読んでいると、これぐらいムカつく言い回しなのだが。 Page 1: Concepts: Disappointment Without Defeat Danny Kalev 今回のconceptの失敗についてどう受け止めてますか。今回の事件をどう思いますか。これは、あるいは、将来的に新機能を提案する妨げになると思いますか。 Bjarne Stroustrup C++0xにconceptを入れないと決定したことについてかね。ワシとしては、conceptが失敗したとは思っておらんよ。今回の問題は、個人的にはユーザビリティの問題だと思っておるんだが、まあ、せい
Author Interview: Real World Haskell
The (mostly) tech related musings of Pat Eyler. Ruby, Erlang, Haskell, Scala, Ocaml, Publishing, and more ... Over the last couple of weeks, I've traded emails with Bryan O'Sullivan (@bos31337 on Twitter),Don Stewart (@donsbot on Twitter), and John Goerzen (@jgoerzen on Twitter), the authors of Real World Haskell. We've talked about their book, why Haskell matters, and why you shouldn't be afraid
Stevey's Blog Rants: Get that job at Google
I've been meaning to write up some tips on interviewing at Google for a good long time now. I keep putting it off, though, because it's going to make you mad. Probably. For some statistical definition of "you", it's very likely to upset you. Why? Because... well, here, I wrote a little ditty about it: Hey man, I don't know that stuff Stevey's talking aboooooout If my boss thinks it's important I'm
現在鋭意人材大募集中の「AOC Japan」にインタビューしてきました
仲間になる10の条件 -中国、韓国と、アジア展開を狙う「AOC Japan」にインタビュー ・自分は泥臭い人間だけど、クリエイティブな存在に成りたい人 ・何か興したくて、悶々としている人 ・わがままなクライアントに負けない、根性のある人 ・残業が嫌いな人 ・二人以上で気分転換する自己発散を、実践している人 ・自分は明るい性格だと思っていても、実は暗い性格の人 ・朝は寝ていたいけど仕事のためと割り切って、遅刻しない人 ・知識より行動した結果で成長している人 ・自分の失敗事例を、三つ以上言える人 ・ワインは、グラス一杯は飲める人 一風変わった「仲間になる10の条件」を提示して現在、人材募集を行っているのがこの「AOC Japan」。 当然ながらこの条件すべてにあてはまるのが今回インタビューした同社の代表取締役である横山浩氏。確固とした信念の上に成り立ち、なおかつちゃんと実績を出して成長していく
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