朝5分、夜15分でOK！仕事を超効率化する、目標設定のコツ - リクナビNEXTジャーナル
「仕事のための仕事」として敬遠されがちな、タスク管理や目標設定。忙しくて目の前の作業をこなすので精一杯！ という方も多いかもしれません。しかし、適切な方法で目標を決めれば、かえって仕事を早く終わらせることも可能です。生産性向上に効く目標設定のコツをご紹介します。 3つの目標を立てる：大目標、中目標、小目標 優秀な人ほど、「自分がなぜそれをやり、それによってどう成長したいのか」を意識するための方法を、いろいろ工夫されていると思います。よく共通しているやり方は、視点やタイムスパンの異なる3つの目標を立てることです。 大目標：数か月～1年単位の、業務上の達成目標や、個人的な到達目標 中目標：1週間～1か月単位の、大目標に向かって進めているかを確認する目標 小目標：1日単位の、目標観点で現有タスクを整理したもの それぞれについて簡単に説明します。 大目標：業務の目標は現実的に、個人的な目標は意欲的
試験問題つき！筆記試験実態：プログラミング試験編／リクナビＮＥＸＴ[転職サイト]
struct data｛…構造体で記述する（メンテナンス性で優） char *PTR /*ポインタ*/…ソート時間が少なくて済む char Name〔16〕;/*名前*/…注釈（コメント）が入っていて、わかりやすい char Sex〔1〕;/*性別*/ short Age〔2〕;/*年齢*/
会社で偉くなる人は、僕とどこが違ったのか？ 10の特徴 - リクナビNEXTジャーナル
会社や大きな組織で出世していく人たちは、ほかの人たちと何が違うのだろうか 組織で出世した人たちのことを「世渡りが上手いだけ」と言う人がいるが、本当にそうだろうか。 僕は出世しなかった組だが、そうは思わない。やっぱり彼らにはそれだけのものがあって、偉くなったのだと思う。 もちろん、取締役レベルになるかどうかのあたりで、運に左右される割合が増えてくるだろうと思うが、やはりそこに至るまでは、実力が大きくものを言う。 つまり、運に恵まれず取締役になれなかった人は多いが、能力もなく取締役になる人はほとんどいない、ということだと思う。 僕は、組織で出世した人を大いにリスペクトしている。 もちろん、大きな企業を裸一貫から作り上げた起業家の人たちも大いにリスペクトしている。 この記事を書こうと思ったのは、出世した会社人がその理由を述べるような機会が少なく、案外、若い人たちはそれを知らないんじゃないかと思っ
テストコードを書く文化を根付かせたい─和田卓人｜【Tech総研】
日本におけるテスト駆動開発（TDD）のスペシャリストとして知られる和田卓人氏。講演活動やハンズオンイベントを通してテストの重要性を語り続けている。その深奥にあるプログラムの哲学とは── 父親がデータベース設計を得意にするソフトウェア・エンジニアで、受託開発の会社を経営していました。私は大学在学中からその仕事を手伝っていて、その延長で大学を出るとその会社の一員になりました。 そのころのことで一番印象に残っているのは、電子政府関連の公共システム開発に関わる大規模プロジェクトへの参加です。複数のSIerやソフトハウスが関わり、要件定義に時間をかけ、膨大な設計文書をつくっては、何千人というエンジニアを投入する、典型的な大規模システム開発です。私はそこにSEの一員として参加することになりました。 ただ、私は初日から生意気にも「Excelで設計書を書き続けるために来たのではありません」と嘆願して、基盤
なぜコードを書き続けるのか？ギーク増井雄一郎の原点｜【Tech総研】
「Titanium Mobile」の伝道師、「MobiRuby」「Wri.pe」などの開発者として知られる、増井雄一郎氏。執筆、講演などで日本中を飛び回り、一方で自らコードを書き続ける著名なギークの一人。多方面で精力的に活躍する増井氏の原点を聞いた。 Ruby関連では、その名を世界に知られる、日本が誇るギークの一人だ。20代から、Ajax、Ruby on Railsなどの技術を使ったWebアプリケーションの構築や、雑誌・書籍への執筆などで長くフリーランスで活躍。「PukiWiki」などのソーシャルアプリケーションの企画・開発を得意としてきた。2008年から渡米。アメリカでiPhone、iPad関連のアプリケーション開発に従事し、その後、Appceleratorのテクニカルエバンジェリストとして活動。 さらに、ミイルの取締役CTOとして、スマートフォンアプリ、ウェブサービス「ミイル」の開発に
IT・Web系エンジニアの「三次請けあるある」｜【Tech総研】
IT業界ではおなじみの、複雑な下請け構造。今回は、複数社が間に入っている“三次請け”の案件に携わったエンジニアに、その仕事内容や特色を聞いてみた。 IT・Web系で常態化している下請け構造。上流から離れれば離れるほどプロジェクトのタスクは細分化されるので、業務内容も課題も上流工程のエンジニアとは異なってくる。プロジェクトの全体像や目的が把握しにくい状況で開発を行い、時には悩ましいオーダーに対しても、ガリガリと現場でソースコードを書いて何とか仕上げるIT職人といった印象があるが、実際はどうなのか。 今回、Ｔｅｃｈ総研では、三次請けの案件に携わってきたIT・Web系エンジニアにアンケートを行い、三次請け開発現場について聞いてみた。三次請けならではの「あるある」エピソードとは。 ・お客さま先での常駐がほとんどで自社の名刺は配ることがまずない。案件によっては、どこの会社から指示を受けて仕事をしてい
ゆーすけべーが伝授！人気Webデザインの作り方｜【Tech総研】
Webデザインを苦手とするプログラマも多いけれど、「覚えたい」という人も多いはず。そんなエンジニアは必見です。Perlギークのゆーすけべーさんに楽で簡単な「コツ」を聞きました。内緒（？）で教えちゃいましょう。 今年11月から「Japan Perl Association」の新理事と、YAPC運営委員会の委員長に就任した、Perlハッカーの和田裕介さん。というより、ゆーすけべーさん。「ボケて」や「君のラジオ」の開発者として知られる和田さんは、実はWebデザインにもこだわりを持つ。 「僕は開発者なので、Webデザインは本職ではありません。ただ、Webを作るときに色やフォントはシビアに見ていますね。とはいえ、基本的に面倒くさがりです（笑）」 色の設計に便利なツールとして和田さんオススメなのが「ColorSchemer Studio 2」。有償のMac用アプリで、実際に使っているという。 「ひとつ
開発者を悩ませるiframe内表示Webアプリ問題とは？｜【Tech総研】
フレーム内に小さなブラウザのようにWebページを表示してくれる「iframe」。特別な技術は必要ないのに、さまざまな問題に直面してしまうことが多く、開発者を悩ませます。今回はこの問題について解説します。 こんにちは、ミクシィの鈴木理恵子です。前回は身近なWebの世界でよく使われているiframeを、利用シーン別に分類してご紹介しました。ソーシャルアプリ型、ソーシャルプラグイン型、ブログパーツ型、ポータル型がありましたね。 iframeはまるで小さなブラウザであるかのように、フレーム内にWebページを表示してくれます。そのため、iframe内Webアプリは、通常のWebサイトとほぼ同じ開発方法で作成ができ、特別な技術は必要ありません。しかし、全く同じ開発方法で問題ないかというとそうでもなく、そのままだとさまざまな問題に直面してしまいます。特に「Cookieを利用したセッション管理ができない場
エンジニアにオススメのＴＥＤ！１４本を紹介します｜【Tech総研】
エンジニアにオススメのＴＥＤ！ １４本を紹介します アメリカで年に一度開催される「TED」は知っていますか？ ネットの動画で見たことがありますか？ もし見たことがなければ、ぜひ以下のURLからお試しください。エンジニアにオススメの動画を集めてみました。 「TED」（Technology Entertainment Design）は著名な研究者、技術者、芸術家、政治家、事業家、文化人などが講演を行うカンファレンスです。毎年アメリカで開催されており、その内容は「TEDTalks」により無料で動画配信されています。 TEDには「TED Conference」のほかに、世界中で開催される「TEDGlobal」や東京で開催される「TEDxTokyo」などがあり、その活動は世界規模で広がっています。 TEDの最大の特徴は、講演者と講演内容の充実度です。各分野の第一線で活躍する人たちが、数分から30分程
人材不足のネット企業が狙うSIerエンジニアの市場価値｜【Tech総研】
株式会社クライス＆カンパニー コンサルタント 武田直人さん Web／モバイルなどのインターネット業界やコンサルティング業界が得意分野。業界問わず「独自性」「独創性」を持った企業や、「躍動感あふれる」企業から「安定感のある」企業まで、前進し続ける企業に注力している。 IT業界のエンジニアの大半は、顧客企業のソフトウェアやシステムを受託して開発する、システム・インテグレーター（SIer）に所属しながら仕事をしている。しかしSIerはかつてほど利益率の高い業界ではなくなった。リーマン・ショック以降の景気低迷は、企業のシステム投資意欲にも影響を与えており、かつてのような大規模システム案件はかげをひそめているのが現状だ。 こうした中でSI系エンジニアの視野に入ってきたのが、ネットサービス業界の仕事だ。ポータル、検索エンジン、eコマース、SNS、マイクロブログ、ネット広告、動画ストリーミングなど、さま
職種別 採用天気予報 [10年7～9月期]｜【Tech総研】
日本の景気は上向きつつあるようだが、エンジニアの雇用状況は改善されつつあるのだろうか。エンジニアの転職市場について、技術系職種を大きく8つに分け、3カ月間の短期予想を載せた。各分野のベテランアドバイザーたちが、この夏の求人動向を予報する。 この6月に政府が発表した2009年度版の「ものづくり白書」によれば、昨年2月に底を打ち、そこから反転に転じた製造業の生産は、自動車などの輸送機械がリードしたという。しかし、生産は伸びたが、売上数量の伸び悩みが収益回復の足を引っ張り、設備投資の改善に結びついていないのは問題だ。 企業の設備投資は、2010年1～3月期の法人企業統計でも7四半期連続で下降線をたどってきており、今後どこまで改善されるかが注目だ。 ただ、この1年で業績を急回復した企業は多い。求人面では厳しい1年だった半導体業界でさえ、製造装置メーカーや材料メーカーからは工場の稼働率の改善や経常利
堀江貴文が断言「ITエンジニアは何でもできる！」｜【Tech総研】
1972年、福岡県生まれ。東京大学文学部宗教学宗教史学専修課程中退。1996年に「有限会社オン・ザ・エッヂ」を設立。2002年に旧ライブドア社から営業権を取得し、2004年に社名を「株式会社ライブドア」に変更。2006年に証券取引法違反容疑で起訴されて一審、二審ともに有罪判決を受け、現在上告中。 ITの世界に関わってもう23年くらい経ちますが、ずっと“おいしい商売”だなと思ってるんです。IT業界が厳しいとか思ったこともないですね。 僕は2000年ころまでプログラマーをやってました。プログラミングって結構簡単なのに大多数の人はできないし、プログラミングが難しいと思っている人もいっぱいいて、正直この仕事でこんなにお金もらっちゃっていいの？と思ったり。 つまり世間から見て「何かよくわからないけど、これから伸びそうな市場だな」と思ってもらえれば、それだけでお金がもらえる。そのひとつがIT業界で、そ
「面接」のヒントあれこれ／リクナビＮＥＸＴ[転職サイト]
書類選考を通過したら次は面接。すでにドキドキしている人も多いかもしれませんね。でも、ご安心ください(^^)。緊張から思わぬ失敗をしがちな面接を上手に乗り切る秘訣、面接の場で大事な情報を収集したり、自分をアピールしたりするためのコツもたくさんご用意しています。備えあれば憂いなし。
「応募書類作成」のヒントあれこれ／リクナビＮＥＸＴ[転職サイト]
書類選考を通過できないのは自分の経歴が評価されていないから…と思い込んでいる方は要注目！問題はむしろ「応募書類の書き方」にある場合も多いんです。採用担当者の目にとまりやすいレジュメのまとめ方、不利な要素をアピールポイントに変える表現の工夫など、応募書類作成のヒントに学ぼう。
クイズ 面接の常識・非常識／リクナビＮＥＸＴ[転職サイト]
[企業一覧] メーカー・ヤマハ（株） 採用担当 権瓶氏 メーカー・（株）ＩＮＡＸ 人事・総務部 中澤氏 保険・富士火災海上保険（株） ＰＡ本部 石田氏 保険・三井生命保険（株） ＦＡ職採用 ＰＭＭサービス事業本部 野本氏 流通・（株）ガリバーインターナショナル 人財開発チーム 西本氏 流通・（株）サークルＫサンクス 人事部 安孫子氏 飲食・（株）フォーシーズ 人事部 佐藤氏 ＩＴ・トレンドマイクロ（株） 人事部 粟津氏 情報・（株）ＮＴＴデータ３Ｃ アシュアランスマネジメント部 星名氏 学習塾・大宮予備校 人事部 江藤氏 上記のコンテンツをご覧いただくにはAdobe FLASH PLAYERが必要です。 うまく表示されない場合は左のボタンからFLASHPLAYER（無償）をダウンロードしてください。
面接当日までに知っておきたい「面接の流れ」｜転職ならリクナビNEXT
面接は、応募企業に対して自分の経験や適性を直接アピールする場です。しっかりと準備し、「自分自身」を十分理解してもらいましょう。中途採用の面接の多くは、所要時間おおよそ60分前後。この間にあなたの経験と仕事への意欲や熱意をどれだけ上手く相手に伝えられるかが、重要なポイントとなります。面接を成功させるために、把握しておきたい面接の流れとポイントをご紹介します。
ヌケモレなし！「転職活動チェックリスト」でやることを押さえよう
転職活動チェックリストとは？ 転職活動では「必ずしもこれをやるべき」というものがあるわけではありません。だからこそ、ヌケやモレを起こしやすく、状況によっては慌てる羽目になる危険があります。その事態を回避するため、転職活動の流れに沿って、一般的に重要なポイントを「転職活動チェックリスト」としてご紹介します。 転職の準備をする まずは転職そのものについて考えてみましょう。「なぜ転職しようと思ったのか」「自分は現在どんな武器を持っているか」といったように、転職活動をする根本のところをはっきりさせておきます。その上で、効率よく動けるように、活動の大まかな流れを把握し、スケジュールを立てます。 《チェック項目》 転職の目的、転職する理由を整理する 転職活動のスケジュールを立てる キャリアの棚卸をする
転職ハンディを乗り越えるアピール術／リクナビＮＥＸＴ[転職サイト]
転職に不利なハンディを抱えているがために一歩を踏み出せない人、実際に転職活動をしているものの、なかなか採用に至らない人、必見！ハンディを抱えながら転職に成功した人たちが、どんなアピールや工夫で選考を突破したか、生の証言を一挙紹介します。 2009年2月18日 転職成功者が使ったアピール術、そのまま見習って本当に大丈夫？注意すべきポイント、より相手が納得する伝え方を知っておこう アドバイザー／細井智彦氏 株式会社リクルートエージェント、転職力向上プランニングコンサルタント。 受講者数のべ8万人を超える各種転職ノウハウセミナーを開発・運営。3000人の転職希望者を内定に導いた実績から、「日本一面接を成功させる男」と呼ばれる。著書に『ビジネスパーソンのための自分プロデュース術～転職に役立つ「自分の強み」の作り方、活かし方』（大和書房）、『転職面接必勝法』（講談社）、『履歴書・職務経歴書の書き方』
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Java、C++、Python…プログラミング言語擬人化計画！｜【Tech総研】
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