病気やケガで4日以上仕事を休むと傷病手当金が受け取れる 会社員は、給与から社会保険料などを差し引かれていますが、代わりにさまざま保障を受けることができます。中には手続きをしないと受け取れないものもありますので、どんな時にどんな保障が受けられるか、把握しておくことが大事です。 最初に健康保険に関する制度を紹介します。 まず、病気やケガで会社を休んだときには傷病手当金を受け取れます。受給するには次の4つの条件を満たす必要があります。
![病気、ケガ、希望退職…意外と知らない「会社員が申請だけでもらえるお金」リスト 高額療養費の上限が2万円の健保も](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/29b30d0c99dea41b9d0065a27eb1d790305cc9cd/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fpresident.ismcdn.jp%2Fmwimgs%2Ff%2F2%2F1200wm%2Fimg_f2b0bfb28ff96df5b22a3bc1eaee81c42531189.jpg)
病気やケガで4日以上仕事を休むと傷病手当金が受け取れる 会社員は、給与から社会保険料などを差し引かれていますが、代わりにさまざま保障を受けることができます。中には手続きをしないと受け取れないものもありますので、どんな時にどんな保障が受けられるか、把握しておくことが大事です。 最初に健康保険に関する制度を紹介します。 まず、病気やケガで会社を休んだときには傷病手当金を受け取れます。受給するには次の4つの条件を満たす必要があります。
『漢のコンピュータ道』で、次のエントリが上がっています。 nippondanji.blogspot.jp 圧倒的大多数の人は適正な評価を下せない 最大の問題点は、ITなどの専門分野の記事や書籍は、その専門知識をきちんと持っている人にしか、適正な評価は下せないということだ。書店から書籍を購入する人は、その分野の知識を学習するために書籍を購入する。 こちらは、記事や書籍について記述されていますが、企業においても、上位マネジメントが、専門知識を持っていない人、あるいは、経験値が低い人が、部下、同僚の評価をきちんとできないという構造もあります。 エンジニアでよくあるのが、「上司が技術をわからない」ので評価できないというものがあるでしょう。しかし、これは、エンジニアに限った話だけではなく、例えば、営業上がりのエグゼクティブは、経理のことがよく分からず、経理の人を冷遇するとか、そんなことはよくあります
PHPで開発されたパフォーマンスの悪いサイトをいきなり任されたらどうしますか? 最悪、逃げる(休職・退職など)という選択肢もアリでしょう。 でも、逃げない場合はサイトの調査をしなければなりません。 現状調査というヤツですね。 その場合、どうしますか? 関数や処理の前後に「echo time();」を書きまくりますか? 確かに、昔はそういうこともしましたね・・・ でも、今はもうそんなことをする必要はありません。 tidewaysを使えば、すべて解決できます。 本記事の内容 tidewaysとは?tidewaysのインストールtidewaysでプロファイリングする それでは、上記に沿って解説していきます。 tidewaysとは? tideways公式 https://tideways.com/ まず、次の画像を見てください。 tidewaysで出力できるグラフです。 簡単に言うと、tidewa
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く