「許可より謝罪」。これからのエンジニアに必要な能力とは – 株式会社SmartHR 取締役CTO 佐藤 大資氏 | エグゼクティブキャリア総研■PROFILE 佐藤 大資(さとう だいすけ) 中学2年生の頃からプログラミングに夢中になる。大学では情報工学を専攻するも、既知の内容も多く中退。SIerに入社し、エンジニアとしてのキャリアをスタートさせる。その後はスタートアップから上場企業などのIT企業を渡り歩きキャリアを重ねる。インフラからウェブ開発、フロントからサーバーサイド、ネイティブアプリまで幅広い領域に対応。2015年7月、SmartHR（当時社名KUFU）にジョイン。現在に至る。 ■INDEX ー中2で「Visual C++」を購入 ーサイバーエージェントで「ベストエンジニア賞」を受賞 ー労務業務を効率化する『SmartHR』 ー「スクラム開発」を導入し開発スピードをアップ ーコーチ型のマネジメントでエンジニアの自主性を尊重 ーエンジニアの基本は課題解決。これからのエンジニア論 中2で「Visual C++」を購入 ――そ
