Spelldata、「働く主婦の働き方改革」を実現する３つの施策を導入 - プレスリリース | 株式会社Spelldata
「スーパーフレックスタイム」「週休３日制」「時間単位年休」 2021年６月10日 Webサイトの品質の計測・分析・改善のリーディングカンパニー株式会社Spelldata（本社：東京都千代田区、代表取締役：竹洞 陽一郎、以下Spelldata）は、2021年5月より「スーパーフレックスタイム制度」「週休３日制」「1時間単位での有給休暇取得」の３つの施策を導入開始しました。 この制度により、従業員は時間に縛られず、働き方を自分でカスタマイズすることが可能となります。 Spelldataは主婦を積極採用しており、家事や子育てをしながら働く女性の様々な事情にどう対応するかを試行錯誤してきました。 昨年のコロナ禍では、3月から5月まで、3か月ほど児童の自宅待機が続いたため、自宅に子供がいる状況で働く事が難しい従業員には、早朝5時から働いたり、夜8時以降に働くことを許可して、日中は子供と向き合えるよう
採用情報 | 株式会社Spelldata
キャリアと成長を支援するリスキリングの職場環境 応募を検討される前に 数多くのご応募、誠にありがとうございます。 しかし、応募される前に、まずは「応募の前に」を読んで、もう一度考えてください。 お互いに時間の無駄にならないようにするためです。 Spelldataは、バリバリ働く人にとっては働きやすい環境ですが、のんびりゆったり仕事をしたい人には向かない職場です。 採用された場合でも、最初の3か月の試用期間で終了する方は少なくありません。 きちんと頑張り、キビキビと仕事をしないと、期待に応えられないという理由で辞めていただくことになります。 新着情報 2024年7月17日東京都「テレワーク求人マッチングイベント」に出展します 2024年6月18日 2024年7月17日に東京都の日本橋で開催される「テレワーク求人マッチングイベント」に出展いたします。 このイベントは、東京都と国が運営する東京テ
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