会社辞めたい・・・３０歳半ばで退職したやつおるか:ハムスター速報
会社辞めたい・・・３０歳半ばで退職したやつおるか Tweet カテゴリ☆☆☆ 1：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/06/19(日) 00:36:54.90ID:XW6gaU2y0 アップルの小売担当幹部が退職--米大手デパートのプレジデント兼CEOに就任へ Appleの象徴的な小売店を担当していた人物が同社を去ることになった。 現在52歳のJohnson氏は、11月1日付でJ.C. PenneyのCEOに正式就任する。J.C. Penneyが6月14日に述べたところによると、同氏は8月1日より同社取締役会の一員になるという。 http://japan.cnet.com/news/business/35004115/ 5：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/06/19(日) 00:37:42.68ID:uUdx9dQ70 後悔しないと心に決めてから辞めろ 11：名
モチベーションの源泉：何のために働くのか、転職か起業か | Social Change!
この１〜２年、転職であったり起業であったり人の動きが激しいような気がします。私の知人も、大手企業でエリートだったのに起業したり、大手メーカーからソーシャルゲームの会社に転職したりしています。そうした人たちを見ていて、人の働く動機には色々ある中で、いくつかパターンがあるのかなと思い、人は何のために働くのかについて考えてみました。 ※この記事は、2011年07月07日に公開された記事を再編集したものです。 モチベーション４つのパターン 私なりに人が働くモチベーションとして、以下の４つのパターンがあるのではないかと考えてみました。（これは私の知り合いからの類推なので、専門的で正確な話ではありません） ・「アントレプレナー」タイプ ・「クラフトマン」タイプ ・「サラリーマン」タイプ ・「サポーター」タイプ アントレプレナータイプの方にとっての仕事に対する動機は「夢」が大きく影響しているように思いま
未来の転職が、過去にさかのぼって現在の自分を有能にする - 分裂勘違い君劇場
転職、すなわち中途採用の面接では、自分が過去に取り組んだ仕事について質問されます。 しかも、ごまかしがきかないよう、具体的な行動内容を、細かく聞かれます。 広く浅く訊くのではなく、何カ所か適当に選んで、狭く深く訊いていきます。 たとえば、エンジニアなら、過去に自分が開発したシステムにおいて、 なぜ、そのフレームワーク、ツール、ライブラリ、DBを使ったのか？ 他に、どのようなフレームワーク、ツール、ライブラリ、DBが候補として 上げられたのか？ 他の選択肢と比べて、どの様な短所と長所があるのか？ なぜ、他の選択肢ではなく、それを選んだのか？ 使う前に、どのように性能評価・検証したのか？ なぜ、ある部分を汎用的に作り、別の部分をハードコーディングしたのか？ なぜ、その設計だと、生産性が高く、トラブルのリスクやメンテナンスコストが低くなるのか？ もっと低くできる余地として、どのようなものが考えら
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