Hound ＠2日目 日曜 東 サ ｰ 41b @Hound_7 よく新人さんに報告・連絡・相談(ほうれんそう)を教えるけど、自分はその報告に対して お:怒らない ひ:否定しない た:助ける(困り事あれば) し:指示する と『ほうれんそうのおひたし』で心掛けてる。悪い内容でもこの点を注意してると新人さんは早めに相談してくるので対策打ちやすい 2017-09-19 15:53:29 エレクトラ @L10_Electra @Hound_7 普通は上司が部下を信用するからこそのものがなぜか部下が上司に対して強要される形になるからおかしくなるんですよね。 「気持ちよく挨拶しましょう」だって、人柄よければ自然と出来るだろうに。 2017-09-19 15:58:48

Close Up 激動する世界経済の流れに、日本も無縁ではいられない。政治・経済、企業・産業、社会の注目テーマをクローズアップし、独自の視点、切り口で「詳説」する。 バックナンバー一覧 11月14日、3メガバンクグループの2017年9月期（中間）決算が出そろった。そこには金融危機なき“平時”に大リストラの断行を迫られる3社の姿があった。（「週刊ダイヤモンド」編集部　鈴木崇久、田上貴大） 「かつての富士銀行と第一勧業銀行、日本興業銀行が合併して誕生したのが、今のみずほ。往時の旧3行の実力を知る人間からすれば、そのみずほがメガバンクの中で万年3位であることは信じられない」 3メガバンクグループの一角、みずほフィナンシャルグループ（ＦＧ）の社外取締役は、そうした叱咤激励で社内の幹部たちの奮起を促してきた。そして、みずほＦＧの取締役会では、二番手の三井住友ＦＧに「いつ追い付き、追い越すのかという議