こうやって人は、変われなくなっていく。
一人の新卒がいた。 彼は自分の能力に自信を持っており、100％ではないものの、自分の希望した会社に入れたことに満足していた。同じ新卒の仲間と新人研修では切磋琢磨しあい、時にはチームが高い評価を受けることもあり、彼は希望に燃えていた。 そして、新人研修が終わり、配属が決定した。驚いたことに、彼は希望の部署に行くことができなかった。あれだけ研修で頑張ったのに何故……。疑問だった。 人事に理由を聞いても、「理由は言えないが、適性を考慮したため」という返事が返ってくるだけ。 彼は、「世の中というのは、希望通りに行かないこともあるのだ」と、自分を納得させるしかなかった。 彼が配属されたのは営業だった。 会社の営業部は厳しいことで有名で、新人といえど、それなりの目標を達成することが求められる。彼が求められたのはこれから1ヶ月間の間に、次の2つの目標を達成することだった。 「テレアポで1週間の間に3件の
【メタップス】人の特徴を「キャラ」と捉え、人間関係・愛を育てます。～輝き人 第33回～ - キャリタスPRESS
株式会社メタップス プラットフォーム戦略部 リーダー 原 周平 さん プロフィール 1986年、福島県生まれ。法政大学経済学部卒。2010年、新卒で大手アパレル会社へ入社。より主体性を発揮できる場を求め、2010年8月にメタップス参画。当時まだ数名しかスタッフがいなかったメタップスで、フラッシュマーケティングの営業として活躍。2011年、metaps事業立ち上げに従事。現在は、プレイングマネジャーとして事業に貢献し、全社MVPを獲得。 事業内容 株式会社メタップス SEO（検索エンジン最適化）や共同購入クーポンサイトの事業を主として行うイーファクター株式会社として、当時早稲田大学の学生だった佐藤航陽氏が2007年9月に創業。2011年、現在の主力産業であるmetaps事業へ着手し、社名を株式会社メタップスへ変更。現在は、アプリの集客・分析・収益化をワンストップで支援する開発者向けプラットフ
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