創業15年。わずか5年で株式上場、14年連続増収、人事・給与システムのERP(基幹業務)パッケージソフトの国内シェアが8年連続でNo.1(※1)と目覚しい成長を続けるワークスアプリケーションズ。「成長エンジンは優秀な人材。成長を持続できたのも一貫してクリティカルワーカーの採用・育成にこだわってきたから」といいます。クリティカルワーカーとはどのような人材なのか。その発掘のために同社が実施する「問題解決能力発掘インターンシップ」は2010年で4年連続「後輩にオススメしたいインターンシップランキング」第1位となり、就活の代表的な風物詩になった感もあります。同社の独創的な人材採用・育成術について牧野正幸代表取締役CEOに話を伺いました。(※1) 2009年大手企業向け(年商1000億円以上)人事給与ソリューションのライセンス売上高シェア(エンドユーザ渡し価格ベース) ■Profile 牧野 正幸(