モチベーション重視という名の危険思想 | タイム・コンサルタントの日誌から
息子がまだ小さかった頃、幼稚園でお泊まり会というのがあった。みんなで先生と一緒に、一晩、幼稚園でお泊まりをする。それだけの行事だ。だが、親元を離れたことがない幼児たちにとっては、一大試練だった。 息子もその日は朝から緊張して、ああだこうだといろんなことを母親に要求していた。でも何とか夕方幼稚園に送り出した。翌朝、夫婦で迎えに行ったら、機嫌よく幼稚園の門から出てきたから、どうやら何とか楽しく過ごせたらしい。 その日の午後には、遠くに引っ越した仲の良い友達・ツーちゃんが、遊びに来てくれた。ひとしきり一緒に遊んであげて、友達を送ってから、わたしは息子に言った。 「ツーちゃんが遊びに来てくれて、よかったね。昨夜お泊まり会で頑張ったからだよ。がんばるとね、きっといいことがあるんだ。」 『頑張れば、必ず良いことがある』－－これは子供が小さいうちに、親が伝えるべき大事な教訓だ。だから、わたしもそうした。
近くの飲食店が「社員食堂」になる日 ニュースイッチ by 日刊工業新聞社
togo（トゥーゴー）は、社食シェアリングサービス「green（グリーン）」を手がける。グリーンを利用する企業の社員は、近くの飲食店を社員食堂として利用できる。企業は社員の福利厚生施策として活用し、飲食店は安定した収益を確保できる。田中勇樹社長は「従業員満足度の向上や企業の健康経営などヒューマンリソース（HR）のツールとして認知度を高めたい」と意気込む。 グリーンの事業はBツーBツーC（企業間対消費者）。トゥーゴーと企業が契約し、企業に勤める社員がスマートフォンのアプリケーション（応用ソフト）をダウンロードして、周辺の飲食店で利用する。賃貸オフィスのため食堂を用意できず、社員に食事補助を支払う企業で導入が進む。企業は数億円のコストがかかる社員食堂を設置する必要がなく、飲食店も安定した収益の確保につながる。企業の社員はグリーンのスマホアプリを見せるだけで500円程度の低価格で食事を取れる。
FC東京がヴィッセル神戸MF三田啓貴を完全移籍で獲得と発表 3年半ぶりの古巣復帰に :
このたび、ヴィッセル神戸より三田啓貴選手がFC東京へ完全移籍加入することが決定しましたので、お知らせいたします。 【三田 啓貴(みた ひろたか)選手プロフィール】 □ポジション ： MF □背 番 号 ： 7 □生年月日 ： 1990年9月14日 □出身 ： 東京都世田谷区 □身長/体重 ： 173cm/63kg □血液型 ： A型 □経歴 ： 2000-2002 バディSC (FC東京サッカースクール(味スタスクール)) 2003-2005 FC東京U-15深川 2005年 高円宮杯第17回全日本ユース(U-15)サッカー選手権大会 準優勝 2006-2008 FC東京U-18 2007年 Jユースサハラカップ第15回Jリーグユース選手権大会 優勝 2008年 第32回日本クラブユースサッカー選手権(U-18)大会 優勝・大会MVP、高円宮杯第19回全日本ユース(U-18)サッカー選手権
警察学校教官 訓練に本物のナイフ 新人を誤って刺す 岡山 | NHKニュース
去年、岡山県警察学校で、教官の警部補が犯人を取り押さえることを想定した訓練にナイフを持ち込んだうえ新人の警察官を誤って刺して軽いけがをさせていたことが分かりました。警部補は「訓練に緊張感を出そうと本物のナイフを持ち込んだ」などと話していたということで、業務上過失傷害の罪で罰金の略式命令を受けました。 巡査は病院に運ばれましたが、けがの程度は軽かったということです。 訓練は模造品のナイフを使うことになっていましたが、岡山県警に対して警部補は「訓練に緊張感を出そうと本物のナイフを持ち込んだ。刺すつもりはなかったが、当たってしまった」などと話していたということです。 警部補は書類送検され、ことし４月、業務上過失傷害の罪で罰金50万円の略式命令を受けました。 岡山県警は警部補を所属長訓戒の処分にしましたが、「発表する対象の事案ではない」として公表していませんでした。
アスクル株式会社の第56回定時株主総会における取締役選任議案（第2号議案） に対する当社議決権行使に関するお知らせ - ニュース - ヤフー株式会社
ヤフー株式会社は、2023年10月1日にLINEヤフー株式会社になりました。LINEヤフー株式会社のコーポレートサイトはこちらです。 当ページに記載されている情報は、2023年9月30日時点の情報です。 当社は、連結子会社のアスクル株式会社（以下、「アスクル」）が2019年8月2日に開催を予定している第56回定時株主総会の第2号議案（取締役選任議案）において、低迷する業績の早期回復、経営体制の若返り、アスクルの中長期的な企業価値向上、株主共同利益の最大化の観点から、抜本的な変革が必要と判断し、岩田彰一郎代表取締役社長（以下、「岩田社長」）の再任に反対の議決権を行使する予定であることをお知らせいたします。 当社は、2012年にアスクルと業務・資本提携契約を締結以降、アスクルの上場企業としての独立性を尊重しながら、企業価値の最大化を実現すべく、協調・協業を続けています。また、2015年の業務・
一体なぜ…？ ヤフーとアスクルに経営権をめぐる騒動が起きていた！（磯山 友幸） @moneygendai
一体なぜ…？ ヤフーとアスクルに経営権をめぐる騒動が起きていた！ ソフトバンク・グループの中でいま何が 社長退陣要求 東証一部上場のオフィス用品通販大手「アスクル」で経営権を巡る騒動が勃発した。発行済み株式の45％を握る筆頭株主のヤフーが6月末、突如としてアスクルの岩田彰一郎社長に退陣を要求していたことが、このほど明らかになった。 アスクル側は指名報酬委員会や取締役会など正規の手続きを経て決定した取締役候補であることを理由に、ヤフー側の要求を拒否。8月2日の定時株主総会に向けて7月16日に公表した総会招集通知には、岩田社長を含む取締役10人の選任議案を掲載した。 これに対してヤフー側は、この会社提案に対して、株主総会で反対する意向を会社側に伝えた模様だ。 ヤフー側は会社側提案に代わる株主提案などを期日までに提出しておらず、株主総会で会社側提案に反対する場合は、修正動議などを出して岩田体制に
ヤフー、アスクル社長の再任に反対 EC事業巡り対立 - 日本経済新聞
アスクルが筆頭株主のヤフーに対し、資本・業務提携の解消を申し入れたことがわかった。共同運営するインターネット通販サイトの事業譲渡をヤフーが求め、アスクルが拒否し関係が悪化した。アスクルは提携関係の維持は難しいと判断し、独自路線での成長を目指す。電子商取引（EC）の強化を狙うヤフーは、8月2日にアスクルが開く株主総会で、岩田彰一郎社長の再任議案に反対票を投じると発表した。【関連記事】アスクル大株主のプラス、ヤフーに賛同
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ヤフー株式会社からの社長退陣要求に関する当社意見と提携解消協議申入れのお知らせ｜アスクル株式会社
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