ITサービス事業者が果たすべき3つの役割 戦略5の「人財・組織力の最大化」では、「当社にとって人財は重要な財産・資産だが、さまざまな取り組みを通してNTT DATAの一員としての意識を高めることで人財の定着化を図る。成果の一例として、2024年は世界29カ国と4地域で『Top Employer 2024』として認定され、グローバル認定を受けた企業17社のうちの1社となり、人材獲得やキャリア開発、ダイバーシティー・エクイティー・インクルージョンの3つの領域で高い評価を獲得している。引き続き、社内外から見て、より魅力的な企業になるための変革を進めたい」とのことだ(図5)。 以上が、NTTデータグループが現在進めている中期経営計画における5つの戦略だが、これらの内容は他のITサービス事業者、さらにはITサービスを有効活用したいユーザーの今後の方向性にも当てはまるところがあるのではないか。 ちなみ