2012年5月16日のブックマーク (2件)

  • Microsoft PowerPoint - Ppt0000004[読み取り専用]

    画像認識の基礎から応用 和歌山大学 和田俊和 画像認識:「画像」と「認識」,どっちが大事? • 認識:WHAT,WHICHを問う問題 – Cognition or Re‐cognition?=>知ってるから分かる ( Pattern Recognition: 分類問題 ) • 画像:WHERE,HOWを求めなければいけない. – 2次元なのに位置・向き・大きさ等の探索が必要 ( 検出,追跡の問題 ) 画像認識の問題を要約すると A) WHAT・WHICHが 分かれば探索でき る. B) WHERE・HOWがわ かれば認識できる. C) 上のA)B)を同時に 行うことは困難な 問題 Where/How What/Which パターン認識 検出・追跡 Product Space 近年の進歩 • (WHAT・WHICH)認識技術の進歩 – SVM,ADA Boost,(計算論的学習理論) • (

    tana005
    tana005 2012/05/16
    画像認識により、過去の値動きパターンから、今の値動きに似たパターンを探し出し、未来を推測できるのでは。。。。あまり厳密にやってしまうと、スケール感が難しい。
  • NEC 希望退職の募集を発表・・・対象は勤続年数5年以上の40歳以上の従業員で、事務系や携帯電話事業などに在籍している人 : SIerブログ

    1 :影の大門軍団φ ★:2012/05/16(水) 11:18:05.97 ID:???0 業績の悪化からグループ全体で1万人規模の人員削減を行う予定の大手電機メーカーNECは、 社とグループ会社の従業員を対象に希望退職を募ることを正式に発表しました。 NECは携帯電話事業の不振や歴史的な円高などの影響で、ことし3月期の決算で 1100億を超える大幅な最終赤字に陥り、グループ全体で1万人規模の人員削減を行うことを明らかにしています。 これに伴って、社とグループ会社の合わせておよそ30社で希望退職を募ることを、16日、正式に発表しました。 対象は勤続年数5年以上の40歳以上の従業員で、事務系や携帯電話事業など一部の部門に在籍している人です。 ことし7月中旬から募集を始め、9月末で退職することになっており、 最大34か月分の給料を退職金に上積みするとしています。 ただ、募集の人数にはつい

    tana005
    tana005 2012/05/16
    恐ろしい話だ