パートの面接を受けてきました。 正直「疲れたぁ」という感覚です。 やはり不慣れなのがありありでしたね。 そもそも今回の面接、スタートからおかしかったです。 会社訪問自体がそもそも未経験なため、いきなり会社の玄関の前でインターホンを鳴らすのに非常に大きな勇気を必要としてしまいました。 まずそれだけで精神的に大きなダメージです。 そして玄関から中に入り、受付であいさつすると応接セットで待つよう指示されました。 てっきりパートなので私はその応接セットの席でお偉いさんと面接を受けるのだと思っていました。 だから緊張しつつも、少しラフな感じでいたんですよね。 そしたら係の人が近づいてきて「面接会場である会議室に案内する」と言われてしまいました。 「会議室？？」 「まさか本格的な面接じゃないよなぁ。。。。」 なんとなく悪い予感がしました。 係の人の後について歩いていくとそこには思いっきし扉が閉まった会

３月３１日をもって退職しました。 「もうここに来るのも最後か。。」 そう思って最後の最後には感傷的になって、涙でも出てくるのかと思いきや。。。 まったく平然としていました（笑） 本当あっけなく、私のサラリーマン人生はひとまず終わってしまいました。 当日のスケジュールは次のような流れでした。 ①これまで勤めていた職場（支社）に朝出勤し、退職の挨拶をする。 ②昼頃辞令をもらいに本社に出向く ③退職金の入金先ほか最後の事務手続きをする。 ④解散 ①は、朝出勤すること自体が完全に苦痛でしたが、最後だと思って頑張りました。 全体に向けて退職の挨拶をし、そして個別に親しくしてもらった人にはお礼を伝えました。 本当、ただ淡々と、、、淡々と、、、です。 「今後何をするのか？」と聞かれましたが、とりあえず何か仕事するけど未定だと答えました。 たしかにそのとおりですから嘘ではありません。 １人１人全員には個別

有休で休みを増やした結果、ようやく私の気持ちもすこし落ち着いてきた感じがします。 なんか１日が穏やかなんですよね。 本当１日がゆったりとしている。。。 本来の時間の流れってこういうもんなんだというのを感じている。。 だけど、その穏やかに感じる１日ですらとても短い 朝起きて活動しているうちに気づくと昼になり、ちょっとウツラウツラ寝てしまいふと外を見るといつの間にかもはや夕方、そしてあれよあれよと夜になり。。。 そんな毎日の繰り返しです。 人生８０年とか言っても、実はそんなに長くないんだと今はつくづく感じます。 有限である人生を自分のために過ごさなくてどうするのか 自分がしたいと思っていたことを今やらなくていつやるのか この気持ちは、年齢とともにとても大きくなっています。 私は今のこの穏やかに過ごせる日々を続けられればそれでいいと思っています。 ですがそれであってもお金はなんらかんらいって必要

先日のことですが、職場の上司とひと悶着ありました。 それは私の有休の取り方についてです。 私は今年に入ってから、有休消化として週１日ほぼ定期的に休みを取ってきました。 しかしそれでも有休が残っていて、退職日までできる限り消化したいと考えていました。 そこで今月早々に事務引継ぎを行った後、まとめて有休をとりたい旨休暇願を出したのでした。 ただ退職日まですべて有休とするわけではありません。 今後事務手続きもあるだろうし、職場に最低限迷惑をかけないようにしないととも思ったので、週２，３日は顔を出すよう配慮したところでした。 すると上司に即呼び出されました。 当然ながら、この有休の取り方が気に入らないということだったのだと思います。 ただそれを面と向かって言うことはできません。 そこで言われた言葉が次の言葉でした。 「この時期は忙しいし、やらないといけないことが多く、君がいないと事務が回らなくなる

最近働き方に関していろいろと動きが出ていますよね。 改革の是非はともかくとして、そういう動きが出ていること自体は良いことだと思います。 先日のことですが、２４時間営業のコンビニ経営が限界だという記事を読みました。 きついノルマ、人員確保の限界、サービス過剰。。 様々な問題が指摘されていましたが、コンビニで起きている状況は今の社会の縮図なのだと伝え、その記事は締めくくられていました。 たしかに私の職場でも似たようなものを感じていて「たしかにそうだ」と頷きながらその記事を読みました。 社会が発展しても、消費者・利用者の便利さばかりが求められ、なぜか一向に働き方は良くなった気がしません。 むしろどんどんやることが増え、かつ専門的となり、休むことすらままならない感じがしています。 私自身振り返ってみてもそうです。 自分がまだ慣れていない、もしくはようやくできるようになったころには、また新しいものが

私、３月３１日に退職するんですけど。。。 そのことみんな知ってるよね？ kaneha.hatenablog.com 正直びっくりしたことがありました。 だって自分が送別会の手配をしろと言うのです。 しかも直属の上司が言うのですよ？ 一番早く私が退職する事実を知っているにもかかわらず。。 周囲の同僚・先輩も私の退職の事実を噂で知っていたくせに、、 誰も何もしようとしない。 声をかけることもしない。。 たしかに私以外にも何人か異動対象者はいますよ。 だけどこういうのって普通、異動しない残る人間が主催としてやりませんか？ 異動対象者、しかもそのなかでも唯一退職する人間がその準備をするって。。 私そんなことを平然と言う職場って初めてなんですよね。 退職する自分が自ら送別会の準備するのって。。 本当バッカじゃない？！（怒） 頭にきたので、場所の予約だけして別の人にその後の準備を押し付けることにしまし

先日「辞職願」を書いて提出しました。 もう心が決まっていたので、もはや心の動揺すら起きません。 自筆ですべての文章を書きましたが、思い入れも何もなく淡々と書いてしまいました。 もうちょっと感傷的になるやら、手が震えるやらしたりして、いろいろ思い起こしたりするのかなと思っていましたが、まったくそんなことはありませんでした。 本当つくづく今の仕事が嫌になっているのだと改めて実感しました。 会社のほうも「こいつ使えない」とわかったら、もはや「用なし」といった感じで本当そっけないです。 「早く出て行ってくれ」ということでしょう。 そして私も早く次の一歩を踏み出すことを望んでいます。 縁が切れるということは、こういうものなのでしょうね。 「仕事が人生」という言葉があります。 響きを聞くとかっこいいところですが、果たしてその言葉を前向きなかたちでうけいれられる人はどれくらいいるのでしょうか。 その仕事

今日は仕事を休みました。 少しづつですが有給休暇を消化しています。 さて先日のことですが、私の職場で人員削減の話がついに正式に出ました。 大きな数字とはならなかったものの、やはり人員が増えるのではなく確実に人が減っている方向にいっているのは間違いないので、私の職場の正社員の負担は今後ますます増えていくことになると思われます。 そのうえさらに新たな事業をやろうとしているので、今後その負担はかなりのものになることが予想されます。 今でこそワークライフバランスなり過重労働問題なり、いろいろ労働に関して叫ばれ、私の職場でも少しづつ改革が進められてきていますが、正直言ってあまり意味がないような気がしています。 そもそも余計な仕事なり会議なり報告ものなりを減らすことが必要であり、かつ人員を増やし、一人ひとりの負担を平準化していかないといけないわけで、それをしない以上もはやどうにもならないような気がしま

どこの職場も同じかと思いますが。。。 年末・年始って 「忘年会」・「新年会」 少なくともどちらかは必ずやりますよね？ 私の職場もこれまで至極当然の行事でした。 しかし今回、私が本来幹事としてやらなくてはならない立場の総務関係の係に先月から（ほぼ無理矢理）就くことになりまして。。 もうそんな飲み会関係のことを一切やる気もない私は 「係の仕事がまだ覚えられない」 「年末で忙しい」 「今更調整できない」 「年始の報告物が多くてそこまで考えられない」 等と理由を言って、ついぞこの日までいずれも「やらない」できました。 周りから「ブツブツ」言われはしましたけど、、 もうそれすら無視です（図太くなったもんだ） そしてこの先も飲み会関係は「やらない」方向で最後まで突き進む予定でいます。 もう私にとってお金にはシビアでいかないといけない時期なので、こんなことにお金なぞ払っていられないです。 周囲のご機嫌取

「金持ち父さん、貧乏父さん」 この本を大夫昔読んだ記憶があります。 先日ふと「金持ち父さん、貧乏父さん」について話題にしていた記事が目に留まりました。 そういえばどういう本だったかな すっかりその本の内容を忘れていた私は、その本を再び読みたくなる衝動にかられました。 そこでさっそく近くの古本屋に行ったのですが、残念ながら本は置いてありませんでした。 こういうときkindleとかあると便利なのでしょうが、私はkindleは持っていません。 したがってネットで代わりに「金持ち父さん、貧乏父さん」について要約されていた記事をいくつか読ませてもらいました。 本当は実際本を読むのが一番なのでしょうが、知的好奇心が強かったのでまずはそれで内容を把握したいと思ったからです。 するとなかなか鋭い言葉がいっぱい詰まっていることが分かりました。 いくつか教えがあるようですが、私は次の言葉がいきなり心に突き刺さ

先日職場にて、他の職場で働いているかつての先輩から私宛に電話がありました。 その先輩は性格自体必ずしも悪い人ではないのですが（むしろマジメです）、ちょっと言い方に一癖があり、話をするとどうにも関わりにくいと感じる人です。 案の定、今回の電話も私が電話に出るや否や、私の電話応対が気に入らなかったようで、最初からネチネチ怒られてしまいました。 実はこのように最初に怒るというのがその先輩の特徴だったりします。 まず、このように最初に怒ることで相手が反論できないような状況をつくり、自分を一つ優位な立場に置くのです。 そしてこのような優位な状況をつくってはじめて、いつも電話の本旨を話し始めるのでした。 そうなると私としては、わからないことがあってももはや「はい。わかりました」くらいしか話すことができません。 そして電話が終わると、いつもホッとした気持ちになると同時に妙に不快な気持ちに襲われるのです。

電通社員の過労により自殺した事件ですがかなりの波紋を広げています。 亡くなった彼女に対してさまざまな意見がありますが、彼女が亡くなる前にＬＩＮＥやツイッターで送ったとされるメッセージには、今の私にも相通じるものがあり、なんともやりきれない気分になってしまいます。 以下ヤフーニュースにあった「電通「鬼十則」背景か　東大卒エリート美女、自殺までに綴った苦悶の叫び　産経新聞 10月15日(土)20時0分配信」に掲げられた記事の一部です。 「生きているために働いているのか、働くために生きているのか分からなくなってからが人生」（１１月３日） 「道歩いている時に死ぬのにてきしてそうな歩道橋を探しがちになっているのに気づいて今こういう形になってます…」（１１月１２日） 「死にたいと思いながらこんなストレスフルな毎日を乗り越えた先に何が残るんだろうか」（１２月１６日） 「なんらな死んだほうがよっぽど幸福な

先週金曜日、人事課長との退職に関する最終意思確認の面談を受けました。 ６月末に退職意向の旨今の職場の直属の上司に伝え、一度本部にて課長面談を受けたところですが、当時は最後の最後にビビッてしまい、秋まで態度を保留するというかたちでその時は終わっていました。 kaneha.hatenablog.com ところが先週たまたま本部に出張する機会があり、その際急きょ呼び止められ、再度人事面談となったわけです。 私にとっては、もう今の職場を辞める意思を十分すぎるほど固めていましたし、どのように面談の際話をしようか何度も準備していましたので、突然の面談の呼び止めも、あまり動揺することなく落ち着いて対応することができました。 そして、ついに「今年度いっぱいをもって辞めたい」旨話をしたところです。 この言葉を自分の口から表に発したことで、ようやく私の心にずっと突き刺さっていた「ヤキモキした気持ち」がなくなり

この土・日、資産の状況を確認していました。 先週の日銀とＦＯＭＣによる全般的な株価上昇によりなんとか私の資産は前月比横ばいで推移していることが確認できました。 ただもし日銀とＦＯＭＣの結果が逆となっていれば、今月はかなり厳しい状況となっていたのかもしれません。 リスク資産とは上がったり下がったりが常であり日々上がろうが下がろうがイチイチ考えても仕方ないところではありますが,やはり常に変動する経済状況が気になって全体的な資産の状況は定期的に確認しておかずにいられません。 私は普段銘柄を頻繁に入れ替えたりしないタイプなのですが,ここのところパフォーマンスが悪い銘柄が出てきていて少しは銘柄の入れ替えが必要な時期に来ている気がしています。 資産運用にあたっては「状況に応じて柔軟に」ということを目指していますが,これまでなかなか思うように行動できず、どちらかというと銘柄を購入したまま放置している感じ

今日は台風が直撃しています。 仕事のため、台風が来るのが分かっているにもかか わらず残念ながらなかなか家に帰ることができませ んでした。 台風接近の直前まで仕事をし、 かなり台風の影響が出始めたころに退社したおかげ で帰りの電車が遅れるは、雨でずぶ濡れになるは、 帰宅するまで散々な感じでした。 それでも帰れただけ、まだマシな方なのかもしれま せん。 なにせ帰れない人もいるくらいですからね。。。 私のところでも午後から 外が次第に雲行きがおかしくなり、風がでてきて そして雨が降ってきました。 テレビでは、１日台風情報が流れ、 台風の影響がどれほどのものかもわかっていました。 そして、ＪＲ等交通機関の運行情報も どんどん入ってきました。 これでは、明らかに帰宅の途につくのに支障がでる だろうということも台風が接近してくるにつれて 分かってきました。 こういう時、通勤時間がかかる私など、 とても