去年の日経新聞の記事です 10年後になくなる仕事、残る仕事　あなたの仕事は？ 下の表は、アメリカ労働省のデータに基づいて、702職種が人工知能に置き換えられるかどうかを試算した結果を抜粋したもの。右が90％以上の確率で生き残る仕事、左がなくなる仕事。前者に比べ、後者は既に機械化が進んでいる仕事が目立つ。 テレアポや飛び込みが人工知能に取って代わられることはしばらくはないっしょ。ペッパー君がどうやって飛び込み営業するの、笑える。 事務員や秘書だって、別に仕事（アポ入れたり取り次いだり請求出したりとか）としては機械ができるかもしれないが、秘書なんてある意味、スタイタスを示すもので雑用一般をやってもらうわけだから、自分で音声入力したりは面倒でかなわん。すぐに無くなるわけナイと思う。小売りや不動産仲介業も同じ。モデルもなくなるわけナイじゃん。何言ってんだよ。 しかし、だ。自分がもうすぐなくなると思

何かの失敗について振り返るときに、2種類の人間を見かける。 「犯人探し」をする人間と、 「原因探し」をする人間 の２種類だ。 彼らは似たことをしているようだが、その実は全く異なる。 「犯人探し」を主に据える方の発言は以下のとおりだ。 「誰に責任があるのだ」 「こんなことになってしまって、どうしてくれるのだ」 「謝罪せよ」 「担当者を変えろ」 「あいつが悪い」 「やる気が無い」 彼らの頭の中にあることは、「この事態を招いた人間を糾弾し、責任を取らせ、意識改革を促すこと」だ。したがって、彼らは失態を犯した人を糾弾しなければならないと考える。 代わって、「原因探し」を主に据える方の発言は以下のとおりだ。 「何がこの事態を引き起こしたのだ」 「どのような方法がまずかったのか」 「何が原因なのか」 「やり方を変えよう」 「仕組みを変えなければ」 彼らは「人」の責任も考えるが、むしろ「システム」「仕組

テレビアニメ『蒼穹のファフナー』『To LOVEる —とらぶる— ダークネス』『這いよれ！ニャル子さん』などを手がけるアニメ制作会社XEBEC(ジーベック)の初任給給与明細がとあるネットユーザーによって公開され、その金額（基本給：130,000円）に驚きの声が挙がっています。 投稿者によると ・「使用期間3か月は社保非加入」 ・「24時間働き放題」 ・「交通費と基本給のみ」 ・「月末に適当にタイムカードを手書きで記入させる」 という賃金条件だったそうで、アニメ制作現場で働く方の過酷な状況が改めて浮き彫りになりました。 ＜ネットの反応＞ ●リーマンやりつつコミケで漫画売った方が稼げそう ●リーマンやるだけで稼げるゾ ●全ては手塚治虫が悪い ●給料ほとんど手取りじゃねーか ●ブラックすぎ ●半分出来高の特殊職やし新人に13万出るならマシな方ちゃう ●おいおいバイトか ●所得税どんな計算してるん