2019年3月22日のブックマーク (5件)

  • 転職するのでエントリーでも書く - なんかいい感じのタイトル

    いつものごとくタイトル通り はじめに 2019/03/31付で受託開発の会社を退職し、2019/04/01より営業支援SaaSベンダーに転職しますので、つらつらと転職エントリーなるものを書いていきます 書くかどうかはちょっと考えましたが、なんか流行ってるっぽいし1回くらいは書いておくか、というお気持ちです エントリー作成の便宜上、辞める会社を「旧弊社」、入社する会社を「新弊社」とします が、大丈夫そうなら社名を記載するかもしれません なんで旧弊社に入ったの? 簡単にまとめると以下の理由から、前職のSES企業から転職して入社しました SES客先常駐しているのがイヤになっていた 当時はエンジニアとしてのキャリアパスがふわふわしていて、受託の会社なら幅広いスキルが身に着けられると思った 当時「よさそう」と思った会社を上から順番に受けていって内定をもらったため 給料も、当時のスキルセットを考える

    転職するのでエントリーでも書く - なんかいい感じのタイトル
    tbpg
    tbpg 2019/03/22
    熱量いい。おめでとうございます "面接に出てきた人たちが、「この会社でこういうことをやっていきたい、そしてこんな未来を実現したら世界がもっと面白くなると思う」という話をしてくれた"
  • 何も考えずブラック企業に就職した僕がたどりついた真理〜転職活動は適当でいい〜|必殺!年賀状マニア

    彗星の如くインターネットに現れ、下ネタと狂気を孕んだテキストで暴れまわったレジェンド「ねんまに」氏による、脚色一切なしのブラック企業体験レポート! 衝撃の薄給、狂気の同僚に囲まれたねんまに氏がたどりついた転職の極意とは…? 01:こうして僕はブラック企業に就職した 皆さん、はじめまして。元ブラック企業勤めのエンジニアです。 名前は「必殺!年賀状マニア」と申します。 若気の至りとは怖いもので、僕はこの、インパクトだけを求めて2秒で思いついたハンドルネームを名乗って、過去には数年間に渡ってブログのようなもので文章を垂れ流してきました。 人は見た目が9割、などと申しますが、インターネットはハンドルネームの凄みが9割、とあの頃の僕は信じて疑っていなかったからです。 時は流れ、僕がそのような活動をしていた頃から早10年近くが経過しました。人々はネットで普通に名や顔を晒すようになり、むしろハンドルネ

    何も考えずブラック企業に就職した僕がたどりついた真理〜転職活動は適当でいい〜|必殺!年賀状マニア
    tbpg
    tbpg 2019/03/22
    Java のエキスパートを装って Java の初心者が派遣されて四苦八苦・・・う・・・7次請けでパワハラされた記憶が・・・
  • インタラクション・デザイナーの深津貴之さんに聞く「優秀な、仕事がしやすいマーケター」とは?

    マーケティングの仕事年収のリアル 「マーケティング職」といっても、その仕事はさまざま。どんな会社でどんな職種があるのか、また収入の傾向やキャリアアップのポイントなどについて、書籍『マーケティングの仕事年収のリアル』の内容をもとに具体的に解説します。そのほか、業界で注目されるマーケターとの対談なども実施。マーケターとして悩んでいる人、めざしている人の、就職やキャリアアップ、転職、独立に役立つ内容をお送りしていきます。 バックナンバー一覧 マーケティングとデザインの関係性とは? インサイトを発見するスキルの鍛え方とは?などについて、インタラクション・デザイナーとして活躍する深津貴之さん(@fladdict)に聞いていきます。深津さんはみずからの興味をたどりながら、Flashデザイナー、スマホアプリ開発者など、時代に合わせてキャリアを重ね、現在は、投資家としてもプロジェクトに関わられるように

    インタラクション・デザイナーの深津貴之さんに聞く「優秀な、仕事がしやすいマーケター」とは?
    tbpg
    tbpg 2019/03/22
    "投資される際の基準はどのようにお考えなんですか" "社長がその事業やプロダクトにコミットしていた経験、あるいはコミットするに値するすごい深い知見があるかどうか、を基準にしています"
  • 英語の次はプログラミング、楽天の三木谷会長が社員に要求

    英語を社内公用語にした楽天の三木谷浩史会長兼社長が、今度はコンピューターのプログラミング能力を社員に求めている。 近く1万7000人超の社員に、コンピュータープログラムの仕組みや、CPU(中央演算処理装置)とGPU(画像処理半導体)の違いを理解するよう求める見通しだ。プログラミング言語を記述する初級レベルのコーディング能力が必須となる。 楽天は2018年、約260人の非技術系新卒者向けにプログラミング言語Javaの入門レベルとネットワークアーキテクチャー構築の基スキルを含む6カ月間のコースを設けた。今年4月入社の新卒400人も研修に3カ月を費やすことになる。同社では研修を全従業員に拡大する計画はまだないとしている。

    英語の次はプログラミング、楽天の三木谷会長が社員に要求
    tbpg
    tbpg 2019/03/22
    FizzBuzz できないとマイナス調整給になる未来? http://b.hatena.ne.jp/entry/hihihiroro.hatenablog.com/entry/2018/12/31/122055
  • How To Know If You’ll Live Your Dreams

    tbpg
    tbpg 2019/03/22
    人生は難しい方法で生きると簡単になる。簡単な方法で生きると難しくなる。 "Life is easy when you live it the hard way, and hard when you live it the easy way. "